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TELETRAVAIL |
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Jean-Vincent HOLEINDRE, Auteur |La crise sanitaire provoquée par la pandémie de covid-19 a introduit deux nouvelles expressions dans notre vocabulaire : le monde d’avant et le monde d’après. Comme si l’événement que nous étions en train de vivre constituait une rupture dans no[...]Article
Alexandre LACROIX, Auteur ; Martin LEGROS, Auteur ; Cédric ENJALBERT, Auteur ; et al., Auteur |Nul n’apprécie qu’on vienne limiter son champ d’action ou lui imposer des contraintes, et l’instauration du passe sanitaire l’a bien montré. Mais il suffit que mon voisin écoute de la musique à tue-tête pour que je souhaite que sa liberté soit b[...]Article
Le management, comme toutes les disciplines et approches exotiques aux secteurs de l'action sociale et médico-sociale, a connu tout d'abord un problème de reconnaissance puis de confusion entre champ disciplinaire et courants doctrinaux. L'hérit[...]Article
Selon un sondage réalisé en décembre 2017 par BVA pour Audiencia, l'innovation managériale est perçue comme suit .Un moyen d'améliorer la performance économique (64%)Une façon de faire travailler davantage les salariés (61%)Une lubie des dirige[...]Article
Le management a développé une stratégie bien huilée : prompt à se remettre en question, il accepte et devance les critiques pour désamorcer, en réalité, toute contestation de sa légitimité. Il revêt ses plus beaux atours, cherche à se rendre plu[...]Article
Entré dans nos vies en l’espace de quelques semaines à peine, le télétravail a connu un essor sans précédent avec la crise sanitaire. Et tandis que les entreprises, comme les administrations ont été contraintes de se mettre au pas dans un contex[...]Article
Vincent GRIMAULT, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Aude MARTIN, Auteur |Ils étaient déjà en galère, et le Covid leur a pris leur emploi. Ils prenaient le TER tous les matins, et ont découvert la visioconférence depuis un coin de leur chambre. Ils étaient invisibles, et ont reçu chaque soir des applaudissements inatt[...]Article
Fred LATAJO, Auteur ; Sandie RELATOR, Auteur |Fragilité et vulnérabilité : deux termes qui sont employés tous les jours en service social. Cependant, les utilisons-nous à bon escient dans notre quotidien professionnel ? Qu'en est-il de la fragilité et/ou de la vulnérabilité des professionn[...]Article
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c'est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la transformation numérique se concentre sur le dossier usager informatisé (DUI). Mais de plus en plus d'organisations déploient des solutions desti[...]Article
Frédérique LETOURNEUX, Auteur |Le travail est-il en crise, comme on l'entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte sa[...]Article
La crise sanitaire, qui a suscité très peu d’accords de télétravail dans le secteur social et médico-social, a pourtant parfois accéléré les négociations sur ce thème. Un premier pas vers une nouvelle organisation du travail ? (Présentation de l[...]Article
Maud NAVARRE, Auteur |La société française n’a pas été épargnée ces dernières années. Elle a dû faire face à des manifestations massives, à des grèves et à des attentats dramatiques qui ont régulièrement ponctué l’actualité. Malgré un bouillonnement social intense, [...]Article
Nathalie LEVRAY, Auteur |Triage des patients, enfermement des personnes, peur de contaminer et d'être contaminé, recueil du consentement... Avec l'épidémie de Covid, les professionnels ont été, plus que jamais, confrontés à des questions fondamentales qui les ont renvoy[...]Livre
Jacinthe MAZZOCCHETTI, Auteur | Louvain-la-Neuve : Academia | 2021Chaque période de crise est porteuse de mutations, de changements. Tenter de les repérer, c'est se donner les moyens de ressentir les lignes de force du monde en devenir. Qu'il s'agisse de la politique par les chiffres, de la montée de la défian[...]Article
Sandrine FOULON, Auteur |Un impact positif sur la productivité des salariés pourrait favoriser le développement du travail à distance. Mais les résultats des études menées ne sont pas univoques (présentation de l'éditeur).