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Valérie BOUSSARD | Paris : Dunod | 2002Cet ouvrage propose des grilles d'analyse pour comprendre les dimensions sociale et organisationnelle . S'apuyant sur les principaux apports de la sociologie du travail et des organisations, il analyse 12 situations professionnelles courantes.Livre
Les auteurs apportent un ensemble d'outils permettant d'appréhender les problèmes de toutes natures que peut rencontrer le manager dans son travail quotidien, que ce soit dans les domaines de stratégies, l'organisation, le dévelppement des homme[...]Livre
Depuis plusieurs années, le management des ressources humaines est en crise, mais il ne semble guère se débarrasser de ses illusions. Le paradoxe est saisissant : on ne cesse de parler de management, on cherche toujours la méthode ou le remède m[...]Livre
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L'ouvrage montre aux cadres et aux dirigeants que l'art de communiquer est un enjeu central de leur mission.Livre
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Bénédicte GAUTIER | Paris : ESF éditeur | 1989Livre
Pour améliorer son travail, il faut d'abord bien le connaître et le comprendre : Henry Mintzberg apporte dans ce brillant ouvrage la réponse à la question-clé : comment travaillent les cadres ? A partir de recherches empiriques : études des agen[...]Livre
Destiné tant à l'évaluateur qu'à l'évalué, cet ouvrage part de l'analyse objective des rapports de pouvoir puis décrit l'ensemble des règles à appliquer lors de l'entretien.