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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.4 (120)
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Tenant à la fois de l'essai et du manuel, l'ouvrage associe réflexions conceptuelles sur le management des organisations, propositions méthodologiques et exemples de terrain pour répondre aux diverses préoccupations du dirigeant d'un service, qu[...]![]()
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Pierre MONGIN | Paris : Dunod | 2006Les auteurs proposent des outils et des conseils expérimentés pour vous aider à protéger vos données stratégiques (approche défensive) mais aussi à en acquérir de nouvelles (approche offensive) et à les exploiter de façon optimale. Illustré par [...]![]()
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Les secrets du leader manager idéal e par votre position stratégique au sein de l'entreprise, manager, senior manager, leader, cadre, DRH... vos enjeux sont clairs : la gérer et la développer pour la pérenniser. Mais comment accompagner la crois[...]![]()
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Cet ouvrage témoigne des difficultés actuelles auxquelles sont confrontés les directeurs. Il analyse les multiples facettes de leur mission en soulignant les entraves portées à la liberté d?action des directeurs./Fort de cette analyse, ce livre [...]![]()
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Francis BATIFOULIER | Paris : Dunod | 2005La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale confirme les droits des usagers et introduit dans le secteur une logique de projet, d'évaluation et de qualité. Elle participe d'une actualité qui conduit nécessairement à repe[...]![]()
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Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il comporte également une dimension interculturelle : il constitue en effet une synthèse des conna[...]![]()
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Comprendre le management et ses ressorts, expliquer ses modalités et décrypter les enjeux actuels pour les organisations privées comme publiques, telle est l'ambition de ce numéro qui présente les grandes formes de management, les grandes théori[...]![]()
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Le développement des échanges internationaux amène de plus en plus à comparer les pratiques de management d'un pays à un autre. Management à l'américaine, système japonais, gestion confucéenne chinoise, modèle social européen : s'agit-il de slog[...]![]()
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Apprendre à changer, c'est acquérir des capacités d'adaptation permanente. Ce livre montre que le changement est une affaire d'état d'esprit. Comment parvenir à admettre que l'on peut regarder les choses autrement? À cette question clé, l'auteur[...]![]()
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Le directeur en établissement social et médico-social est aujourd'hui confronté dans son travail quotidien à des situations institutionnelles et des conflits de valeurs qui l'obligent à repenser méthodiquement sa démarche. Articulé autour de six[...]![]()
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La programmation neuroliguistique est particulièrement adaptée aux nouvelles exigences du management qui se doit d'être à la fois visionnaire et opportuniste, meneur et participatif, éminemment flexible. Mieux se connaître, comprendre rapidemmen[...]![]()
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MIRAMON JEAN-MARIE | Paris : Dunod | 2003Ce livre s'adresse aux équipes de directions qui trouveront une grille de lecture et d'analyse, mais aussi des propositions relatives aux modalités, à l'évaluation et à la définition d'un véritable management du temps des institutions. Prendre d[...]![]()
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BERTAUX ROGER | Paris : Seli Arslan | 2002Une étude qualitative a été menée auprès d'une trentaine de directeurs d'établissements sociaux, titulaires du Cafdes, dans les régions Alsace et Lorraine. La diversité des modes d'exercice du métier de directeur dans le champ social et son évo[...]