| Titre : | Participer pour inclure. Piloter l'ouverture d'un Centre d'Accueil de Jour. |
| Auteurs : | Florence LEMOINE |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2017 |
| Catégories : |
[Prisme] ACCUEIL DE JOUR [Prisme] CHEF DE SERVICE EDUCATIF [Prisme] COMPETENCE [Prisme] HANDICAP [Prisme] PARTENARIAT |
| Résumé : | J'ai été missionnée pour interroger l'accompagnement au développement de la vie sociale à visée inclusive, des personnes accueillies en situation de handicap moteur, dans un Centre d'Accueil de Jour. Ce mémoire apporte des réponses à la question suivante : " Comment le responsable de service peut piloter une dynamique inclusive d'ouverture aux ressources du territoire d'un centre d'accueil de jour pour favoriser la vie sociale des adultes accueillis ? " A partir du pilotage d'une démarche de diagnostic partagé, des axes possibles d'amélioration se dégagent pour créer de nouveaux liens sociaux et développer lutilité sociale des personnes. L'ouverture à / et sur l'environnement invite à repenser les espaces de participation à la vis sociale à l'intérieur ainsi que le développement des échanges avec l'extérieur. La place des personnes de même que les postures professionnelles et les modalités d'accompagnement sont amenées à évoluer./Ces changements impactent l'organisation de travail et le management. Dans ce cadre, j'ai engagé la mobilisation des acteurs par un travail inter structure... |
| Diplôme : | C.A.F.E.R.U.I.S. |
| Cote : | M 155 |
