Titre : | La formation professionnelle : obligations de l’employeur et droits du salarié (2020) |
Auteurs : | CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |
Type de document : | Article |
Dans : | Actualités sociales hebdomadaires ASH (n° 3173, 28 août 2020) |
Article en page(s) : | p. 26 - 31 |
Catégories : |
[Prisme] FORMATION PROFESSIONNELLE [Prisme] COMITÉ SOCIAL ET ECONOMIQUE [Prisme] ENTRETIEN PROFESSIONNEL [Prisme] NEGOCIATION COLLECTIVE [Prisme] ACCES AUX DROITS |
Résumé : | L’employeur a l’obligation de mettre en place des actions de formation afin d’adapter ses salariés a leur poste en fonction des évolutions technologiques et du marché du travail. entre gestion des carrières, consultation des représentants du personnel et négociations annuelles obligatoires, présentation de la mise en œuvre d’une politique de formation soumise a des dispositions légales (source éditeur). |
En ligne : | https://www.ash.tm.fr/hebdo/3173/dossier-juridique/la-formation-professionnelle-602086.php |