Titre : | Le travail peut-il devenir supportable ? |
Auteurs : | Yves CLOT, Auteur ; Michel GOLLAC, Auteur |
Type de document : | Livre |
Mention d'édition : | 2ème édition |
Editeur : | Malakoff : Armand Colin, 2017 |
Importance : | 243 p. |
Index. décimale : | 158.7 (Psychologie du travail) |
Catégories : |
[Prisme] TRAVAIL [Prisme] SOCIOLOGIE DU TRAVAIL [Prisme] PSYCHOLOGIE DU TRAVAIL [Prisme] INDIVIDU [Prisme] RISQUE PROFESSIONNEL [Prisme] DUREE DU TRAVAIL [Prisme] AMENAGEMENT DU TEMPS [Prisme] QUALITE [Prisme] RISQUES PSYCHOSOCIAUX [Thésaurus Candidats descripteurs] FACTEUR DE RISQUE |
Résumé : |
Le travail demeure une source de plaisir pour certains. Mais, pour trop d'entre nous, il est devenu difficile à supporter. Pour la plupart des travailleurs, il est en tout cas un souci dont aucune condition sociale, aucune position hiérarchique, aucun statut ne mettent complètement à l'abri. Et cela, particulièrement en France. Faut-il alors transformer les travailleurs ? Peut-on concevoir des organisations salubres ? Peut-on aller vers une performance compatible avec la qualité du travail ? Vers des produits et des façons de produire moins toxiques pour la santé publique ? La santé au travail peut-elle être octroyée ou les travailleurs doivent-ils avoir les moyens de la construire ?
Yves Clot, psychologue du travail, et Michel Gollac, sociologue, confrontent leurs conceptions et celles de leurs disciplines. Leur débat débouche sur une conviction : non seulement le travail peut devenir supportable mais il peut être l'une des sources d'une vitalité retrouvée, d'autres façons d'être soi-même et de vivre ensemble. Une nouvelle liberté est possible si l'entreprise s'ouvre à la démocratie. (Présentation de l'éditeur) |
En ligne : | https://www.cairn.info/le-travail-peut-il-devenir-supportable--9782200617332.htm?contenu=sommaire |