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Recentrer l'insertion des personnes en difficulté vers l'emploi durable est le but du programme Sève emploi. Initiée en 2016 par la Fédération des acteurs de la solidarité (FAS), cette formation-action vise à sécuriser l'intégration du salarié e[...]
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Le gouvernement veut réguler le compte personnel de formation, dont l'utilisation a explosé en trois ans. Pour faire des économies, il propose que les actifs mettent la main à la poche. [Présentation de l'éditeur] [Présentation de l'éditeur]
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Comment traiter les agresseurs sexuels présentant un handicap intellectuel ? Alors que la loi du 17 juin 1998 a institué l'injonction de soins, le sujet s'est imposé au sein de l'unité régionale de soins aux auteurs de violences sexuelles (Ursav[...]
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Face aux contraintes des financements publics, quelles sont les marges de manœuvres sur le terrain ? Cette question, qui préoccupe l’ensemble du champ social et médico-social, est au cœur de l’ouvrage de Brigitte Bonnafous. Pour cette formatrice[...]
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Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |L’évolution des publics accompagnés, de la réglementation et des attentes des financeurs stimule les besoins de formation continue dans le secteur social et médico-social. Problème : les ressources dédiées à la formation professionnelle restent [...]
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Les structures d’insertion par l’activité économique s’intéressent de plus près au secteur médico-social, dans l’objectif de proposer des emplois pérennes aux chômeurs qu’elles accompagnent. Une voie prometteuse qui exige un accompagnement inten[...]
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Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Près de 1 500 enfants placés ukrainiens ont été évacués vers la Pologne à l’aide de la fondation polonaise Happy Kids. A Lódz, plus de 50 mineurs habitent une maison d’enfants en partie désaffectée. Leurs éducatrices ukrainiennes, aussi installé[...]
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La vie sexuelle et affective des personnes en situation de handicap sort peu à peu de l'ombre. Destinées aux professionnels, des formations ont été développées pour appréhender ce sujet avec pédagogie auprès du public accompagné. [Présentation d[...]
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Très utilisé dans les entreprises, l’entretien annuel d’évaluation a gagné le secteur social et médico-social. Un outil d’encadrement que les structures manient avec délicatesse pour désamorcer les craintes de « flicage ». (Présentation éditeur)
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Antoine de RAVIGNAN, Auteur ; Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur ; Christian CHAVAGNEUX, Auteur ; et al., Auteur |La sanction économiquement la plus lourde pour Vladimir Poutine consisterait à cesser de lui acheter ses hydrocarbures. Pas si facile. (Présentation éditeur)
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Le poste de chef de service exige de la polyvalence, de fortes capacités de travail et de management des équipes. Pour les travailleurs sociaux promus à ces fonctions en interne, les « premiers pas » peuvent être rudes.(Présentation éditeur)
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David PROCHASSON, Auteur ; Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur ; Michel AGIER, Personne interviewée |Très volontariste sur l’accueil des exilés ukrainiens, l’Etat inaugure de nouvelles relations avec les associations, amenées à s’engager notamment sur des dispositifs d’accompagnement des familles chez des particuliers. Avec l’espoir d’infléchir[...]
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Grâce à une loi de 2014 qui facilite cette transition, certaines associations décident de se transformer en fondation reconnue d’utilité publique. Tentant ainsi de contourner le déficit de dirigeants bénévoles, ces structures doivent alors assum[...]
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Quand les tensions en matière de recrutement sont fortes, éviter les démissions de salariés constitue une nécessité dans les structures. Un objectif exigeant, qui suppose de ne laisser aucun détail au hasard. Les établissements qui parviennent à[...]
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Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur ; Pénélope BACLE, Auteur |Chaque année, 100 000 postes supplémentaires par an. Voilà ce que les 3 800 structures d’insertion par l’activité économique (IAE) devaient créer d’ici à 2022, selon la volonté de l’exécutif. Mais, aujourd’hui, le ministère lui-même reconnaît qu[...]
