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Presque quatre ans après la crise sanitaire, quel bilan d’étape peut-on dresser de la formation à distance ? Celui, d’abord, d’une formation désormais plus volontiers qualifiée d’“hybride” ou de “multimodale”. Car si l’interruption brutale du pr[...]
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L’envolée récente de l’apprentissage ne bénéficierait pas aux publics les moins qualifiés et les plus fragiles. Face à l’accusation, porteuse d’un risque de baisse des financements publics, les acteurs du secteur présentent leurs arguments et le[...]
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Franck GIULIANI, Personne interviewée ; Raphaëlle PIENNE, Auteur |Le réseau de la Formation continue à l’université (FCU) organisait du 21 au 23 juin 2023 son 48e colloque annuel à Dunkerque sur le thème “La Formation continue à l’université, accélérateur des transitions”. L’occasion de s’interroger sur sa pla[...]
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Raphaëlle PIENNE, Auteur ; Marième DIAGNE, Auteur |Difficultés de recrutement, métiers en tension, transitions écologique et numérique : le contexte milite pour une accentuation des démarches de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Les entreprises y sont d’ailleurs très enc[...]
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Raphaëlle PIENNE, Auteur |La Fédération nationale des CIBC (Centres interinstitutionnels de bilans de compétences) a travaillé durant deux ans pour proposer un bilan de compétences entièrement à distance. Une modalité qui transforme la manière d’accompagner de ses consul[...]
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Raphaëlle PIENNE, Auteur |Avec pour objectif de répondre aux besoins en emplois et en compétences induits par le plan France 2030, l’appel à manifestation d’intérêt Compétences et métiers d’avenir (AMI CMA) propose un financement inédit pour la formation. Comment en béné[...]
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Le Conseil régional a conçu et délivre ses propres badges numériques ouverts (open badges); la démarche, qui vise à reconnaître et valoriser les compétences informelles des Normands en insertion professionnelle, s'appuie sur un écosytème d'acteu[...]
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Quels sont les enjeux de court et long terme en matière de formation, d'emploi et de recrutement pour les salariés du secteur des soins et de l'accompagnement ? Relevant de professions en grande majorité réglementées, sont-ils moins bien intégré[...]
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La VAE, un sujet “transpartisan” devant l’Assemblée nationale. Le projet de loi “portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi” a retenu l’attention pour ses dispositions relatives à la réforme[...]
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Sommés de fournir de grands efforts pour assurer la continuité de la formation pendant la crise sanitaire, les formateurs doivent avec la reprise économique prendre en charge le soutien à l’employabilité et la réponse au manque de main-d’œuvre. [...]
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Les intérêts de l’Afest (action de formation en situation de travail), sont multiples, en particulier pour les TPE et PME. Mais sur quels outillages s’appuyer ? Quelles modalités de financement ? Dans le cadre de l’AEFA (Agenda européen pour la [...]
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Les actions de formation en situation de travail (Afest) sont sorties de leur cadre expérimental. Elles sont à présent “confrontées au réel”, avec les difficultés et les inattendus qu’apportent cette période de mise en œuvre et de construction. [...]
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Laurent GERARD, Auteur ; Raphaëlle PIENNE, Auteur |Qu’il s’agisse de réfléchir au futur du travail, aux implications industrielles de la 5G ou des technologies vertes, ou qu’il s’agisse plus simplement de passer un cap dans son entreprise, de s’adapter en toute résilience, tout bouleversement de[...]
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Christelle DESTOMBES, Auteur ; Raphaëlle PIENNE, Auteur ; Nicolas DEGUERRY, Auteur |Des formateurs toujours plus consultants. C’est une réalité portée par l’accélération des transitions. Les 27 et 28 janvier 2021, le Sycfi (Syndicat des consultants formateurs indépendants) a inscrit ses Assises nationales dans la dynamique du p[...]
