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Auteur François CHARLEUX |
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Au-delà de la crise sociale et économique qu’elle a provoquée, l’épidémie de Covid-19 aura mis en évidence la puissance du « sentiment d’utilité » des professionnels du secteur social et médico-social, capable de transcender les difficultés renc[...]Livre
François CHARLEUX, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | 2019L'entretien d'évaluation et l'entretien professionnel sont deux outils essentiels du management des ressources humaines. Si le premier est facultatif, le second, introduit en 2014 et réformé par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, o[...]Livre
François CHARLEUX | Montrouge : ESF éditeur | 2017Les cadres de proximité des établissements sociaux et médico-sociaux, cadres intermédiaires ou chefs de service voient aujourdhui leur/autonomie saccroitre suite à la réorganisation en cours du secteur (fusion/absorption, création de pôles, m[...]Article
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La motivation des personnels des structures sociales et médico-sociales est un enjeu majeur pour les directeurs : ces structures sont confrontées de manière particulière à la question du changement et à l?usure des professionnels chargés de l?a[...]Livre
François CHARLEUX | Montrouge : ESF éditeur | 2016La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) est un levier majeur du développement des entreprises. Dans le champ social et médicosocial, elle est nécessaire pour aborder les transformations qu?impliquent les orientations actu[...]Livre
Réussir lévaluation interne et externe au sein de sa structure sociale et médico-sociale, objet dune obligation légale, est un véritable enjeu notamment au regard du contrôle opéré par les autorités publiques./Le lecteur trouvera dans ce livre[...]Livre
Dans un contexte sociétal et un environnement institutionnel en pleine mutation, la mobilisation des personnels et des équipes professionnelles constitue un enjeu majeur pour vous. Votre compréhension des processus managériaux qui permettent ou [...]Article
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L'ambition de ce guide pour accompagner l'évaluation externe dans votre établissement est de vous aider à obtenir de l'organisme évaluateur un rapport d'évaluation conçu comme un véritable outil de « défense et d'illustration » de votre projet d[...]Livre
Pour réussir l'évaluation interne de votre établissement ou service social ou médicosocial, vous devez maîtriser de nouvelles techniques, qu'il s'agisse d'apprécier l'adéquation des objectifs du projet d'établissement aux besoins des usagers, d'[...]Article
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François CHARLEUX, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | 2009Une méthode en cinq actions pour réussir ses recrutements : définition du besoin en recrutement, diversification des sources de candidatures, application d'une méthode de sélection des candidats, choix du candidat, accueil et intégration du nouv[...]