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Prisme > CS : DEVELOPPEMENT DE LA PERSONNE > INDIVIDU > PERSONNALITE > CARACTERE
CARACTERESynonyme(s)caractérologie tempérament |
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Sandra HOIBIAN, Auteur | Paris : Injep | 2023Le baromètre DJEPVA sur la jeunesse 2023 actualise les connaissances sur la satisfaction des jeunes (18-30 ans) à l’égard de leur vie, leur état d’esprit, leur confiance ou inquiétude face à l’avenir ainsi que sur leur engagement citoyen, tout e[...]Article
Alexandra LUTHEREAU, Auteur ; Olivier RANSON, Illustrateur |Grande démission, généralisation du télétravail, travailleurs nomades, mais aussi individualisation du travail ou démission silencieuse… Ces dernières années, le rapport au travail a changé et cette évolution s’est encore accélérée avec la crise[...]Livre
Héloïse NEZ, Directeur de publication | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | 2023« Développer le pouvoir d’agir des habitant·es » : comment ce leitmotiv des centres sociaux, au cœur de leur projet fédéral depuis 2013, se traduit-il sur le terrain ? Une recherche collaborative menée en Région Centre-Val de Loire analyse les m[...]Livre
Ce guide s’adresse aux professionnels de santé et des professionnels de l'accompagnement social et médico-social, ainsi ainsi qu’aux usagers qui s'engagent dans des actions de partenariat avec ces professionnels. L’objectif de cet guide est de[...]Livre
Dès les années 1990, Jacques Serba s’est engagé dans l’action humanitaire. De l’ex-Yougoslavie à l’Afghanistan, en passant par le Liberia et le Laos, au sein de BCBH (Bretagne Croatie Bosnie-Herzégovine), puis d’Action contre la Faim, il a été à[...]Livre
François BELORGEY, Auteur | Paris : L'Harmattan | 2023Comment vivez-vous votre travail ? Telle est la question au centre de cette recherche. Dans un contexte d'augmentation exponentielle des démissions et des reconversions professionnelles, il est plus qu'urgent de reposer la question du sens et de[...]Article
Article
Si la question des rémunérations est importante, celle du sens que les salariés perçoivent dans leur travail est tout aussi déterminante pour l'attractivité des métiers, prévient la socioéconomiste Coralie Perez. Il revient aux organisations de [...]Article
Article
En Ehpad, la fin de vie peut-être abordée avec sérénité et bienveillance. Une démarche collective peut faire l'objet d'échanges entre résidents, familles et personnels. (Présentation éditeur)Article
Ce texte porte témoignage de l’évolution actuelle du métier méconnu d’aesh dans un contexte néolibéral de démantèlement des services publics. Les réformes successives accentuent la précarité de leurs conditions d’exercice professionnel, constat [...]Article
Jérôme BOUTS, Auteur |Jusqu'à une époque assez récente, les directeurs d'ESMS étaient des directeurs d'ESMS. Ils ne se prenaient pas pour des chefs d'entreprise, enfin la plupart d'entre eux. D'aucuns m'opposeront aussitôt qu'une organisation associative ou de servic[...]Article
Margot HEMMERICH, Auteur ; Sylvain BECK, Auteur |Dossier composé de trois articles : Intérimaires : les professionnels du turn-over ; « L'intérim favorise la défection » ; Au bonheur de l'intérim solidaire. [Présentation de l'éditeur]Article
Aîssa OUNANE, Auteur |"Décrire les conditions professionnelles des travailleurs sociaux : stress, usure... est une réalité que nous avons tous besoin d'exprimer. Néanmoins, le ressassement de nos situations devient contre-productif pour notre santé mentale et pour la[...]Article
Au sein des quartiers prioritaires de la politique de la ville, nombre d’associations inscrivent l’insertion professionnelle par le sport comme fer de lance de l’accompagnement proposé aux jeunes en rupture. Nécessaire pour remobiliser, la prati[...]