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MOTIVATION |
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Livre
Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents « modèles de l'homme » qui guident la recherche et l'intervention. Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances class[...]Livre
Patrick OBERTELLI, Directeur de publication | Nîmes : Champ social | 2019Cet ouvrage a pour intention de mieux comprendre la nature des relations entre les recherches conduites en Sciences humaines et sociales (SHS) et les enjeux sociaux majeurs suscitant leur recours. Plus précisément, il se donne pour objet d'explo[...]Livre
Il s'agit d'un livre complètement décalé au regard des pratiques managériales actuelles qui trop souvent mettent à mal le travail et ceux qui le réalisent. Il est issu de l'observation de nombreuses institutions, d'une longue pratique de supervi[...]Article
Article
Plus dun quart des patients souffrant de schizophrénie présentent un abus/dépendance au cannabis. Leur parcours de soin est alors davantage marqué par linstabilité, le recours fréquent aux urgences, la violence, la désinsertion sociale et les [...]Livre
| Malakoff : Dunod | 2019Les émotions sont un domaine carrefour qui concerne non seulement les 3 grands champs de la psychologie : cognitive, sociale et clinique, mais aussi celui de la psychologie de la santé. Cet ouvrage, dirigé par deux ténors européens de la discipl[...]Livre
Philippe CARRE, Directeur de publication | Malakoff : Dunod | 2019Cet ouvrage synthétise l'ensemble des savoirs théoriques et pratiques sur la motivation. Véritable état des savoirs sur ce champ de recherche, il fait le point sur les perspectives théoriques et les implications pratiques de ce concept majeur de[...]Livre
Savoir travailler en équipe s'apprend. En effet, l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui doivent être maîtrisés pour conduire [...]Livre
L’effritement de l’État social conjugué à un mouvement de privatisation déporte les secteurs de l’aide et de l’éducation vers une logique de rentabilité et d’évaluation. En conséquence, il est plus que nécessaire de valoriser l’essence du travai[...]Livre
Le 2 janvier 2002 était adoptée une loi visant à affirmer l'action sociale, qui visait à affirmer les droits des usagers des services et établissements médico-sociaux. Les maîtres mots, réaffirmés depuis lors dans nombre de textes, en sont : par[...]Livre
Thomas E. BROWN, Auteur | Issy-les-Moulineaux : Elsevier Masson | 2019Le trouble déficit de l'attention–hyperactivité (TDAH) d'origine neurodéveloppementale est défini par trois caractéristiques principales : un déficit de l'attention soutenue une hyperactivité et une impulsivité importantes. Il se remarque plus s[...]Article
Les années passant, les conseils et recommandations donnés aux parents ou professionnels de l'enfance se multiplient, s'accumulent, se superposent , se confirment ou se nient. Volonté de faire mieux... pour le mieux ; désir de guider le tout-pet[...]Livre
Claire HEDON | Ivry-sur-Seine : L'Atelier | 2019Grâce à lexpérimentation « Territoires zéro chômeur de longue durée », des femmes et des hommes privés demploi depuis des années ont signé un CDI dans une « entreprise à but demploi » sur dix territoires volontaires. Ces personnes ont retrouv[...]Article
François MELOU, Auteur ; Lionel DAGOT, Auteur |L'épuisement professionnel est une thématique largement commentée et qui peut concerner l'ensemble des individus au travail. Mais un travail, avec une demande émotionnelle est un facteur qui majore le risque d'épuisement. De ce fait, le travail [...]Article
Les effets positifs de l'alliance entre les éducateurs et les adolescents qu'ils accompagnent, en particulier en contexte judiciaire, commencent à être documentés. Cette alliance, qui repose notamment sur la création d'un lien affectif, est déte[...]