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Prisme > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > ENVIRONNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL > RELATION PROFESSIONNELLE > REPRESENTANT DU PERSONNEL > CHSCT
CHSCTSynonyme(s)Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail |
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La succession des réformes austéritaires imposées depuis 2010 a profondément ébranlé le système de soins et le salariat. Pourtant, face à la pandémie de Covid 19, ce sont les institutions du salariat et l'hôpital public qui ont permis d'éviter q[...]Article
Elise BRISSAUD, Auteur |Depuis son adoption en août 2019, la loi visant à transformer profondément la fonction publique a amorcé plusieurs évolutions structurelles dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux concernés. Une réforme dense, percutée dans[...]Article
Stéphane BECHAUX, Auteur |Moins d'instances, moins d'élus, moins de moyens... La mise en place des CE porte un rude coup au dialogue social. En particulier sur les sujets liés aux conditions de travail.Article
Ce troisième et dernier volet consacré au comité social et économique présente les attributions de linstitution représentative du personnel dans le cadre des entreprises et des associations. En fonction de la taille de la structure, les mission[...]Article
Nouvelle instance représentative du personnel, le comité social et économique (CSE) remplace le comité dentreprise, les délégués du personnel, le comité dhygiène, de sécurité et des conditions de travail. Premier volet dans ce numéro : la mise[...]Article
Ce deuxième volet du dossier consacré au CSE présentera, dans un premier temps, les modalités de tenue des élections professionnelles, puis sattachera au fonctionnement et aux moyens dévolus à linstitution en fonction de la taille de lentrepr[...]Article
Alors que de nombreux employeurs préparent encore leurs élections professionnelles pour la mise en place du comité social et économique (CSE), retour sur le rôle de cette nouvelle instance représentative du personnel en matière de santé et de sé[...]Livre
Les conditions de travail se sont globalement aggravées en France et en Europe. Rançon des logiques gestionnaires mises en uvre au sein des organisations, la souffrance au travail a aussi changé de nature : stress, harcèlement sexuel et/ou moral[...]Article
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Malentendus, désaccords, procès d'intention. Les obstacles relationnels que doit franchir le manager sont nombreux, que ce soit avec un collaborateur, l'équipe, un représentant du personnel, son supérieur hiérarchique, voire le système tout enti[...]