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CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Stress, harcèlement, insultes, agressions sont des facteurs de risques psychosociaux auxquels peuvent être exposés les salariés. Soumis à une obligation de sécurité, comment l'employeur peut-il agir sur ces facteurs de risques pour protéger la s[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |L’employeur a l’obligation de mettre en place des actions de formation afin d’adapter ses salariés a leur poste en fonction des évolutions technologiques et du marché du travail. entre gestion des carrières, consultation des représentants du per[...]Article
Stéphane BECHAUX, Auteur |Moins d'instances, moins d'élus, moins de moyens... La mise en place des CE porte un rude coup au dialogue social. En particulier sur les sujets liés aux conditions de travail.Livre
Né de l'ordonnance n°2017-1386 du 22 septembre 2017, le comité social et économique a fêté, il y a peu, son deuxième anniversaire. Les entreprises implantées en France, dès lors que leur effectif les place sous son empire, ce qui advient vite av[...]Livre
Éditions législatives, Auteur | Montrouge : Editions Législatives | 2020Ce guide permet aux managers sollicités chaque jour par leur équipe sur l'application du droit du travail d'avoir les bons réflexes. Recruter et accueillir un nouveau collaborateur ; former et faire évoluer vos salariés ; mener les entretiens ; [...]Article
Ce troisième et dernier volet consacré au comité social et économique présente les attributions de linstitution représentative du personnel dans le cadre des entreprises et des associations. En fonction de la taille de la structure, les mission[...]Article
Nouvelle instance représentative du personnel, le comité social et économique (CSE) remplace le comité dentreprise, les délégués du personnel, le comité dhygiène, de sécurité et des conditions de travail. Premier volet dans ce numéro : la mise[...]Article
Ce deuxième volet du dossier consacré au CSE présentera, dans un premier temps, les modalités de tenue des élections professionnelles, puis sattachera au fonctionnement et aux moyens dévolus à linstitution en fonction de la taille de lentrepr[...]Article
La préparation de la première réunion du comité social et économique (CSE) nécessite d'aborder un nombre important de sujets. L'employeur doit anticiper chaque étape et rassembler en amont les informations à communiquer à tous les membres.Livre
Alain BURLAUD | Paris : Foucher | 2019Le droit social est un droit en perpétuelle évolution. Cet ouvrage est à jour des dernières modifications en la matière./Chaque chapitre propose : un cours structuré qui met en évidence les concepts et les mécanismes fondamentaux du droit social[...]Article
Les discriminations syndicales, mal évaluées, continuent de freiner la carrière des élus du personnel. Il existe pourtant des sanctions et des outils de prévention.Article
Après un rappel des définitions des accidents du travail, des maladies professionnelles et des accidents de trajet, ce dossier présente le rôle et les obligations des différents acteurs qui concourrent à une démarche de prévention des accidents [...]Article
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Gilles AUZERO | Paris : Dalloz | 2018L'édition 2018 opère une importante refonte de certains des grands thèmes du droit du travail, afin d'intégrer pleinement les importantes réformes opérées par les ordonnances Macron du 22 septembre 2017, du 20 décembre 2017, et de la loi de rati[...]