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Catherine PERESSE, Auteur |Recruter aujourd'hui dans le secteur de la petite enfance est devenu un véritable casse-tête. Pénurie de candidats, exigence de diplômes réglementaires, turn-over qui fragilise les équipes... Les directrices et responsables jonglent sans cesse e[...]
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Laetitia DELHON, Auteur |Dans deux études inédites publiées en janvier, la Direction des statistiques en santé publique et solidarités (DREES) donne à voir, au delà des chiffres, les conditions de travail et la professionnalisation des assistants familiaux, ainsi que le[...]
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Gladys LEPASTEUR, Auteur |Comme ceux de la protection de l'enfance, les professionnels et bénévoles du secteur de l'autonomie seront bientôt tenus de présenter une attestation d'honorabilité pour exercer. Un outil de lutte contre les maltraitances qui sera progressivemen[...]
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Martine DRAGNA, Auteur |Comment décider lorsque le consentement des personnes accompagnées ne peut être clairement établi ? La psychologue Martine Dragna distingue le droit de consentir, la clarification du positionnement des bénéficiaires et la décision institutionnel[...]
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Naïri NAHAPETIAN, Auteur |Les propos et comportements stigmatisants sur le lieu de travail sont en hausse depuis 2016. Les recours existent mais sont peu utilisés, en particulier dans le cas des discriminations ethnoraciales. [Présentation de l'éditeur]
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David PROCHASSON, Auteur ; Adèle CAILLETEAU, Auteur |Déficits record, licenciements massifs, la fragilisation des organisations sociales et médico-sociales à but non lucratif - peu importe leur taille - les rapproche aujourd'hui de leur point de rupture. Mais au-delà de ces trésoreries moribondes [...]
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Marie DURIBREUX, Auteur |La forte sinistralité dans le secteur social et médico-social est désormais bien connue. Mais les pouvoirs publics patinent face à la nécessité d'élaborer une stratégie nationale coordonnée de réduction des risques professionnels. En attendant, [...]
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Le recrutement des plus de 50 ans pourrait constituer une solution, notamment dans l'aide à domicile, pour des employeurs touchés de plein fouet par la pénurie de main-d'oeuvre. Si l'idée commence à faire son chemin depuis la réforme des retrait[...]
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Le sujet est d'actualité, tout autant que son pendant, celui du mal-être au travail. Dépression, burn-out, bore-out... ces nouveaux maux sont aujourd'hui omniprésents dans notre société et la question du bien-être au travail est devenue en enjeu[...]
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Audrey Pasquet s'est très tôt orientée vers les métiers de l'enfance. Après un baccalauréat littéraire et une tentative en licence d'anglais, elle découvre la profession d'éducatrice de jeunes enfants, dont l'alternance entre théorie et pratique[...]
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Olivier FABIANI, Auteur |Petite provocation ? Pas tant que cela, estime Olivier Fabiani, directeur général des associations gestionnaires Adapei de la Loire et du Puy-de-Dôme. Selon lui, la réussite comme l'échec de tout projet est de la responsabilité des dirigeants. L[...]
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Sophie MASSIEU, Auteur |C'est un chantier au long cours qui est engagé dans le secteur du handicap : transformer l'offre en plateformes de services coordonnés. Une mutation qui entraîne un bouleversement des pratiques professionnelles pour les équipes, comme pour les m[...]
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Aurélie VION, Auteur |Rattachée au centre hospitalier spécialisé de Sarreguemines, l'équipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) sillonne depuis plus de dix ans le nord-est du département pour prendre en charge les troubles psychiques des personnes précaires. Un souti[...]
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À Saverne, les foyers de l'association Apedi comptent parmi les rares en France à laisser leurs résidents choisir les personnes qui travaillent chez eux. Une démarche qui demande accompagnement et méthode. Reportage auprès des recruteurs en situ[...]
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Laetitia DELHON, Auteur |Les assistantes maternelles, comme les autres professionnelles de la petite enfance, sont fortement exposées à plusieurs risques professionnels, invisibles et absents des critères de pénibilité. Si la branche en a conscience, il est temps de cha[...]
