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TELETRAVAIL |
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Nicolas BOUDROT, Auteur |En 2022, plus de quatre entreprises françaises sur dix organisent des réunions par Internet, soit un peu moins que dans l’ensemble de l’Union européenne. L’accès à distance aux outils professionnels est quant à lui très répandu en France : les [...]Article
Emilie PENICAUD, Auteur |En 2022, 68,1 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT). Ce taux d’emploi augmente de 0,9 point en moyenne sur l’année et atteint son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975)[...]Article
Plusieurs indicateurs rendant compte d’une partie des déménagements récents tendent à montrer une accélération des mouvements vers des régions déjà attractives par le passé. Les restrictions successives liées à la crise sanitaire et le développe[...]Article
Jean-Charles BASSON, Auteur ; Faïza BENMERZOUKA, Auteur |Pour le centre de santé communautaire de Toulouse, la pandémie de Covid et le premier confinement qui lui est associé sont une épreuve pour ses salariés et usagers, dont les déterminants sociaux de santé sont gravement compromis. Une de ses médi[...]Livre
La succession des réformes austéritaires imposées depuis 2010 a profondément ébranlé le système de soins et le salariat. Pourtant, face à la pandémie de Covid 19, ce sont les institutions du salariat et l'hôpital public qui ont permis d'éviter q[...]Article
Alexandra LUTHEREAU, Auteur ; Olivier RANSON, Illustrateur |Grande démission, généralisation du télétravail, travailleurs nomades, mais aussi individualisation du travail ou démission silencieuse… Ces dernières années, le rapport au travail a changé et cette évolution s’est encore accélérée avec la crise[...]Livre
Frédéric CHAPELLE, Directeur de publication | Malakoff : Dunod | 2023Les risques psychosociaux sont en pleine émergence. Les grandes causes en sont la surcharge de travail, le manque de reconnaissance, la perte de sens... L'intérêt de comprendre et apporter des solutions face aux facteurs de risques psychosociaux[...]Article
Caroline ARNOUX NICOLAS, Auteur ; Eric DOSE, Auteur ; Pascale DESRUMAUX, Auteur ; et al., Auteur |En 2020, le travail à distance s'est imposé massivement avec le confinement qui empêchait de se rendre au bureau. S'il existait déjà auparavant et prenait plusieurs formes - comme le travail mobile ou l'utilisation des communications numériques [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |La Première ministre a présenté un projet de loi maintenant provisoirement un dispositif de veille et de sécurité sanitaire en matière de lutte contre la Covid-19. L’occasion de revenir sur les dispositions législatives et réglementaires prises [...]Article
Jean-Marie POTTIER, Auteur |Depuis le début de la crise sanitaire, les départs de citadins des métropoles ont suscité l'hypothèse d'un "exode urbain". Si elle ne se vérifie pas totalement dans les statistiques, les chercheurs observent les signes d'un regain d'intérêt pour[...]Article
Emilie VAYRE, Auteur ; Cécile PELTIER, Auteur ; Salomé TISSOLONG, Auteur |Il n'y aura pas de retour en arrière. Après deux ans de télétravail imposé, des millions de Françaises et de Français ne souhaitent pas revenir chaque jour au bureau, sans pour autant plaider pour la généralisation du travail à domicile. Entre p[...]Article
Jean-Vincent HOLEINDRE, Auteur |La crise sanitaire provoquée par la pandémie de covid-19 a introduit deux nouvelles expressions dans notre vocabulaire : le monde d’avant et le monde d’après. Comme si l’événement que nous étions en train de vivre constituait une rupture dans no[...]Article
Alexandre LACROIX, Auteur ; Martin LEGROS, Auteur ; Cédric ENJALBERT, Auteur ; et al., Auteur |Nul n’apprécie qu’on vienne limiter son champ d’action ou lui imposer des contraintes, et l’instauration du passe sanitaire l’a bien montré. Mais il suffit que mon voisin écoute de la musique à tue-tête pour que je souhaite que sa liberté soit b[...]Article
Le management, comme toutes les disciplines et approches exotiques aux secteurs de l'action sociale et médico-sociale, a connu tout d'abord un problème de reconnaissance puis de confusion entre champ disciplinaire et courants doctrinaux. L'hérit[...]Article
Selon un sondage réalisé en décembre 2017 par BVA pour Audiencia, l'innovation managériale est perçue comme suit .Un moyen d'améliorer la performance économique (64%)Une façon de faire travailler davantage les salariés (61%)Une lubie des dirige[...]Article
Le management a développé une stratégie bien huilée : prompt à se remettre en question, il accepte et devance les critiques pour désamorcer, en réalité, toute contestation de sa légitimité. Il revêt ses plus beaux atours, cherche à se rendre plu[...]Article
Entré dans nos vies en l’espace de quelques semaines à peine, le télétravail a connu un essor sans précédent avec la crise sanitaire. Et tandis que les entreprises, comme les administrations ont été contraintes de se mettre au pas dans un contex[...]Article
Vincent GRIMAULT, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Aude MARTIN, Auteur |Ils étaient déjà en galère, et le Covid leur a pris leur emploi. Ils prenaient le TER tous les matins, et ont découvert la visioconférence depuis un coin de leur chambre. Ils étaient invisibles, et ont reçu chaque soir des applaudissements inatt[...]Article
Fred LATAJO, Auteur ; Sandie RELATOR, Auteur |Fragilité et vulnérabilité : deux termes qui sont employés tous les jours en service social. Cependant, les utilisons-nous à bon escient dans notre quotidien professionnel ? Qu'en est-il de la fragilité et/ou de la vulnérabilité des professionn[...]Article
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Les RH 3.0 ? Dans certains secteurs, c'est déjà une réalité. Dans le social et le médico-social, la transformation numérique se concentre sur le dossier usager informatisé (DUI). Mais de plus en plus d'organisations déploient des solutions desti[...]Article
Frédérique LETOURNEUX, Auteur |Le travail est-il en crise, comme on l'entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte sa[...]Article
La crise sanitaire, qui a suscité très peu d’accords de télétravail dans le secteur social et médico-social, a pourtant parfois accéléré les négociations sur ce thème. Un premier pas vers une nouvelle organisation du travail ? (Présentation de l[...]Article
Maud NAVARRE, Auteur |La société française n’a pas été épargnée ces dernières années. Elle a dû faire face à des manifestations massives, à des grèves et à des attentats dramatiques qui ont régulièrement ponctué l’actualité. Malgré un bouillonnement social intense, [...]Article
Nathalie LEVRAY, Auteur |Triage des patients, enfermement des personnes, peur de contaminer et d'être contaminé, recueil du consentement... Avec l'épidémie de Covid, les professionnels ont été, plus que jamais, confrontés à des questions fondamentales qui les ont renvoy[...]Livre
Jacinthe MAZZOCCHETTI, Auteur | Louvain-la-Neuve : Academia | 2021Chaque période de crise est porteuse de mutations, de changements. Tenter de les repérer, c'est se donner les moyens de ressentir les lignes de force du monde en devenir. Qu'il s'agisse de la politique par les chiffres, de la montée de la défian[...]Article
Sandrine FOULON, Auteur |Un impact positif sur la productivité des salariés pourrait favoriser le développement du travail à distance. Mais les résultats des études menées ne sont pas univoques (présentation de l'éditeur).Livre
Ce guide a pour objectif de présenter toutes les facettes des troubles bipolaires avec des explications complètes, afin d’être utile à toute personne souhaitant disposer de plus d’informations sur ce sujet. Il propose de mieux connaître, mieux [...]Article
Arthur JAN, Auteur ; Erik NEVEU, Personne interviewée ; Hélène FROUARD, Auteur ; Frédérique LETOURNEUX, Auteur |Article
Diane Gabrielle TREMBLAY, Auteur ; Sophie MATHIEU, Auteur |Au Québec, le contexte de pandémie de Covid-19 s'est traduit par des transformations radicales de l'organisation du travail. On est passé d'un taux d'environ 15 % d'organisations proposant le télétravail à 40 % en mai 2020. Comment les parents o[...]Article
Drôle d'époque ! Après des mois de télétravail forcé, l'activité se cherche et se redéfinit entre le bureau et la maison. Serait-ce que la pandémie de Covid-19 est en train d'accélérer un phénomène déjà en cours : la fin de l'emploi du temps com[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Vidéosurveillance, géolocalisation et contrôle de l'utilisation du matériel, le pouvoir de direction confère à l'employeur le droit de surveiller l'activité de ses salariés. Mais jusqu'à quel point ? Et dans quelle mesure les salariés du domicil[...]Article
Yannick MARTIN, Auteur ; Christian BORIE, Auteur ; Héloïse TRINOT, Auteur ; et al., Auteur |Innover ! L'injonction est partout, dans les discours politiques, les appels à projets, les plans gouvernementaux ; l'économie sociale et solidaire en a fait son totem. Quelle signification se cache derrière ce mot-valise devenu élément de langa[...]Article
La pratique du télétravail, qui a concerné huit millions de Français pendant le confinement, a montré son intérêt mais aussi ses limites. La faire perdurer implique de nouvelle règles. [Présentation de l'éditeur]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Afin de limiter la propagation du coronavirus, le gouvernement a vivement encouragé les entreprises et les associations à privilégier, dans la mesure du possible, le télétravail. L’occasion de revenir sur les conditions de mise en œuvre de cette[...]Article
Claire PFAUWADEL, Auteur |Article
Jérôme PREVOT, Auteur |Livre
Éditions législatives, Auteur | Montrouge : Editions Législatives | 2020Ce guide permet aux managers sollicités chaque jour par leur équipe sur l'application du droit du travail d'avoir les bons réflexes. Recruter et accueillir un nouveau collaborateur ; former et faire évoluer vos salariés ; mener les entretiens ; [...]Livre
La crise sanitaire a-t-elle changé le travail sur le plan structurel ? Comment le management peut-il évoluer du management participatif à l'accompagnement ? Comment passer de la logique compétence-résultat à une réponse plus adaptée en situation[...]Article
Fédération des acteurs de la solidarité, Auteur | Paris : Fédération des acteurs de la solidarité | 2020Durant ces quelques mois de mars, d’avril et de mai 2020 ainsi qu’au cours de la période qui s’en est suivie, la vie sociale, l’accès aux services publics et aux dispositifs habituels de secours et de soutien social ont été suspendus ou fortemen[...]Article
Laetitia DELHON, Auteur |Répondre aux besoins des territoires notamment ruraux, faciliter l’accès et la qualité des soins des résidents, fluidifier les relations entre soignants, réduire les temps et coûts de transport… Si les avantages de la télémédecine sont bien inté[...]Article
Le monde du travail est à la croisée dau moins deux évolutions majeures : lessor dun libéralisme économique et culturel, et celui de nouvelles technologies de linformation et de la communication. Les managers se retrouvent dès lors en proie [...]Article
Au-delà du champ médical, les progrès techniques modifient les organisations et les modes de fonctionnement sanitaires et médico-sociaux. Le-santé, la télémédecine, une nouvelle tarification forfaitaire et la délégation de tâches notamment obli[...]Livre
Anna KUHN-LAFONT | Paris : Matières grises | 2019Dans cette étude intitulée « Objectif grand âge : Eviter lhôpital », le Think Tank Matières Grises se concentre sur le profil des personnes âgées hospitalisées, les causes et effets de lhospitalisation des personnes âgées et les solutions à di[...]Livre
Ce livre définit la psychologie des organisations et présente ses méthodes. Il dégage ensuite les différents « modèles de l'homme » qui guident la recherche et l'intervention. Ces fondements posés, il fournit une synthèse des connaissances class[...]