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Prisme > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAILSynonyme(s)hygiène et sécurité du travail |
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La branche Autonomie doit jouer tout son rôle pour préserver les structures des désaccords entre financeurs, soutient la présidente de la confédération patronale Axess, à l'offensive. Parmi les priorités 2025 de Marie-Sophie Desaulle ? La poursu[...]
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Pourquoi les jeunes des quartiers prioritaires de la ville sont-ils happés par l'ubérisation ? C'est ce qu'a cherché à comprendre Thomas Kirszbaum. Le sociologue décrypte la séduction que ces activités exercent auprès d'un public paupérisé et ra[...]
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Pour maintenir leurs activités et s'adapter aux problématiques de leurs salariés, les directeurs d'entreprises à but d'emploi innovent en permanence. Une agilité inhérente à la prise en compte des singularités de chacun, quel que soit le niveau [...]
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Paul LUCIANI, Personne interviewée ; Martine de GAINZA, Auteur |"On ne frappe pas !", "On ne prend pas des mains" ... Qui n'a pas remarqué que la crèche était traversée par de nombreuses situations conflictuelles ? Les enfants se disputent ou transgressent les interdits. Face à des conflits, les professionne[...]
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Dans le Vaucluse, en Champagne ou dans le Bordelais, des saisonniers marocains, d'Europe de l'est ou latino-américains travaillent et sont logés dans des conditions indignes. [Présentation de l'éditeur]
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L'Etat a fait le choix d'engager le débat sur la lutte contre les maltraitances dans le cadre de la présentation de sa stratégie nationale. La Fédération Paralysie cérébrale France, par la voix de son président, Jacky Vagnoni, s'y affirme prête [...]
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Pierre DUGUE, Auteur |L'usure professionnelle et la souffrance au travail sont situationnelles, contextuelles, environnementales, elles sont aussi l'affaire du sujet. Les éducateurs spécialisés que nous accompagnons dans le cadre de GAP témoignent de nombreuses plain[...]
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Aurélie VION, Auteur |Des dispositifs saturés, des professionnels épuisés, des financements insuffisants... Le système de la protection de l'enfance semble prêt à craquer. L'urgence pour mettre fin à cette crise d'une ampleur inédite, réclament les professionnels des[...]
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Ali RECHAM, Auteur |Afin d'enrichir le débat suscité par la réforme SERAFIN-PH, il est question ici de la déconstruire pour la scruter sous l'angle du besoin, l'un de ses concepts clés.Confrontée à la notion de l'épanouissement personnel, la satisfaction des besoin[...]
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Nathalie FERRE, Auteur ; Violaine CARRERE, Auteur ; Emilie COUNIL, Auteur ; et al., Auteur |« De première ligne », c'est l'expression utilisée pendant la période Covid pour parler des personnes qui, faute de pouvoir télétravailler, étaient les premières exposées à ce risque biologique. Parmi elles, une part importante de travailleurs e[...]
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La dénonciation récente des pratiques de certains Ehpad a visé entre autres l'exercice du métier d'aide-soignante sans le diplôme d'État (DE) associé à ce métier. Or l'existence de « faisant fonction » n'est ni nouvelle ni exceptionnelle. « Fair[...]
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Jean-Louis SANCHEZ, Auteur ; Olivier VAN CAEMERBEKE, Auteur |Les métiers du social et du médico-social peinent à recruter et fidéliser leurs salariés. C'est particulièrement vrai pour le secteur du privé non lucratif qui est pénalisé par la coexistence de deux conventions collectives différentes. Celles-c[...]
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Gladys LEPASTEUR, Auteur |Refusant de mourir à petit feu, les acteurs du secteur social et médico-social haussent le ton. Leur cible : les pouvoirs publics dont ils exigent respect, moyens et orientations claires. À la manoeuvre, des collectifs, souvent emmenés par des d[...]
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Virginie GUIRAUDON, Coordonnateur ; Clémence LEDOUX, Coordonnateur ; Lorena POBLETE, Coordonnateur |Ce numéro apporte une contribution empiriquement fondée à la connaissance des transformations des emplois du care à domicile depuis le début de la crise du Covid-19. Il révèle non seulement les tentatives de plus grande inclusion de ces salariée[...]
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L'épuisement professionnel ou les souffrances au travail ne sont pas nouveaux mais ils ont pris de telles proportions que le secteur doit agir. Car il existe des moyens de les éviter. Et les managers ont un rôle majeur à jouer dans la prévention[...]
