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Prisme > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > CONDITIONS DE TRAVAIL
CONDITIONS DE TRAVAILSynonyme(s)hygiène et sécurité du travail |
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Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Gain de temps et d'efficacité, meilleure communication au sein des équipes, coordination renforcée autour des usagers... Les bénéfices attendus du numérique sont nombreux en matière de qualité de vie au travail, à en croire les pouvoirs publics [...]Article
Catherine PIRAUD-ROUET, Auteur |Depuis 2019, le service d'aide et d'accompagnement à domicile du centre intercommunal d'action sociale du Grand Dax a mis en place une démarche volontariste d'amélioration de la qualité de vie au travail de ses agents. Ce, via les dispositifs in[...]Article
Eric FIAT, Personne interviewée ; Anne-Noémie DORION, Auteur |Professeur de philosophie spécialisé en éthique médicale et du travail social, Eric Fiat réhabilite la fatigue. Et suggère de l’assumer afin de soulager les professionnels de leur souffrance au travail. (Présentation éditeur)Article
Dans un établissement ou service social ou médico-social (ESSMS), les risques ne manquent pas. Ils peuvent provenir de défaillances techniques ou d'une mauvaise utilisation des équipements de production d'énergie et de chaleur, des installations[...]Article
Alexandra MARQUET, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; Laurence HARDY, Auteur ; et al., Auteur |A l'heure où le pessimisme ambiant pèse plus que jamais, où les soignants sont épuisés, où les directions rencontrent des difficultés à recruter, certains ont décidé de résister et d'innover. C'est le parti pris par tous les professionnels de te[...]Article
Camille PARENT, Auteur |La Direction de la recherche, de l’évaluation, des études et des statistiques (DREES) publie une étude sur la santé mentale des personnels hospitaliers à l’été 2021 et la compare à celle de l’ensemble de la population en emploi. À partir des don[...]Article
Jérémie ROCHAS, Auteur |: Depuis octobre 2021, les organisations patronales du social et médico-social s'inquiètent du manque d'attractivité du secteur. Perte de sens, dégradation des conditions de travail... de nombreux professionnels quittent le navire avec le désir [...]Article
Philippe GIAFFERI, Auteur ; Laurence HARDY, Auteur |UNE COURSE DE FOND. Des cris, des questions répétées à n’en plus finir, des comportements réactionnels qui peuvent être teintés d’agressivité ou d’une apathie désarmante, une dépendance de plus en plus marquée. Que ce soit à domicile ou en ét[...]Article
Laura TAILLANDIER, Auteur |Ils seraient de plus en plus nombreux à craquer. Coincés entre un fort engagement professionnel et un quotidien jugé intenable, des directeurs et cadres du secteur sombrent dans la mécanique du burn-out. Un phénomène qui interroge leur isolement[...]Article
Laurent JEANNEAU, Auteur |Pas sûr qu'un pacte suffise à apaiser la colère. Pour faire oublier le passage en force sur les retraites, Emmanuel Macron tente de reprendre la main. Pas de « grand débat », ni de « convention citoyenne » cette fois-ci. Mais « un nouveau pacte [...]Article
Peu d'assistants de service social exercent en Ehpad. Et quand une direction les recrute, ils sont souvent embauchés à contre-emploi en raison d'une méconnaissance de leur rôle, cantonné la plupart du temps au seul accès aux droits administratif[...]Article
Alexandra LUTHEREAU, Auteur |Les employeurs du secteur social et médico-social font face à d'importantes difficultés de recrutement et de fidélisation quand, par ailleurs, de nombreux salariés sont fortement exposés au risque d'inaptitude. Plus qu'une obligation légale, l'e[...]Article
Stéphane COILLARD, Personne interviewée ; Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Selon l’assurance maladie, l’hébergement des personnes âgées et l’aide à domicile font partie des activités générant le plus d’accidents du travail pour les salariés. Malgré leurs efforts, les directions se trouvent dans l’impasse face à leur fr[...]Article
Marie NAHMIAS, Auteur ; Flora PEILLE, Auteur |Mobilisés contre le projet de loi, les professionnels du social et du médico-social alertent sur la grande pénibilité de leurs métiers, tant sur le plan physique que sur le plan psychologique. Pour beaucoup, rallonger la durée du temps de travai[...]Article
Danielle RAPOPORT, Auteur ; Pierre MOISSET, Auteur |‘‘Pour que les enfants soient heureux, il est indispensable que les professionnel.les le soient aussi,, Alors que le monde de la petite enfance traverse une crise grave (manque de professionnel.les, absentéisme, sentiment de dévalorisation…) co[...]Article
Sylvie RICHARD, Auteur ; Dominique LHUILIER, Auteur ; Philippe ZAWIEJA, Auteur ; Aurélie JEANTET, Auteur |Prendre soin de l’autre constitue en soi un réel travail émotionnel, qui implique les émotions du soignant et la compréhension du vécu émotionnel des patients, mais également des collègues. De quelles ressources le professionnel peut-il disposer[...]Article
Cédric ENJALBERT, Auteur ; Alexandre LACROIX, Auteur ; Denis MAILLARD, Auteur ; et al., Auteur |L'un des arguments invoqués par les partisans d'un relèvement de l'âge de la retraite est que les Français travaillent moins longtemps que leurs voisins, voire qu'ils sont un peu paresseux. Et si c'était le contraire ? Grandes amplitudes horaire[...]Article
Margot HEMMERICH, Auteur |Le plan pour réformer la justice annonce un budget en hausse et des mesures visant à accélérer les procédures. Mais la crise de ce service public dépasse la seule question financière. [Présentation de l'éditeur]Article
Alexandra MARQUET, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; Louis PLOTON, Auteur ; et al., Auteur |A l'heure où le virage domiciliaire est sacralisé, les pouvoirs publics ont omis non pas un détail, mais près de 12 heures quotidiennes pendant lesquelles l'accompagnement de nuit des personnes vulnérables est une sorte de zone grise peuplée d'i[...]Article
Gladys LEPASTEUR, Auteur |Percutés par un projet de réforme des retraites, dont l'examen se poursuivait au Parlement mi-février, les professionnels du social et du médico-social se sont mobilisés eux aussi. Pas question d'un quelconque recul de l'âge légal dans ce secteu[...]Article
Sandrine FOULON, Auteur ; Laurent JEANNEAU, Auteur ; Jean Christophe CATALON, Auteur ; Jérémie YOUNES, Auteur ; et al., Auteur |Faut-il réformer le système de retraite ? Bien sûr, parce qu'il est injuste pour les femmes, les moins qualifiés, ceux qui effectuent des travaux pénibles. Mais aussi parce que le niveau des pensions baisse et risque de diminuer plus encore. Fau[...]Article
Jean-Charles BASSON, Auteur ; Faïza BENMERZOUKA, Auteur |Pour le centre de santé communautaire de Toulouse, la pandémie de Covid et le premier confinement qui lui est associé sont une épreuve pour ses salariés et usagers, dont les déterminants sociaux de santé sont gravement compromis. Une de ses médi[...]Article
Djordan SIRENE, Auteur |L'humour et le cynisme restant mes seules armes dans une situation face à laquelle je n'ai plus de prises, il s'agit ici de démontrer que les nouvelles directions qui fleurissent depuis quelques années dans le champ de l'insertion poussent la pr[...]Article
PLUME, Auteur ; Ludwig MAQUET, Auteur |« Il ne savait pas que c'était impossible, alors il a réussi ». Cette maxime de Marc Twain décrit bien le fonctionnement des travailleurs sociaux s'attaquant à une montagne avec une petite cuillère ... jusqu'à ce que le manche casse. [Présentati[...]Article
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Donner de l'autonomie au personnel, améliorer la qualité de vie au travail et renforcer la cohésion des équipes... Avec son projet de transformation managériale "Rêve-évolution", l'association d'aide à domicile Aid'Aisne fait d'une pierre deux c[...]