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Prisme > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > MANAGEMENT > RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)gestion des ressources humaines gestion du personnel |
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Article
Marion PERRIER, Auteur |Des chercheuses ont chiffré les conséquences de la ménopause sur les carrières et revenus des femmes. Elles montrent qu'améliorer l'accès à l'information et à la prise en charge médicale peut réduire ces effets négatifs. [Présentation de l'éditeur]
Article
Laura TAILLANDIER, Auteur |Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d'attractivité et de fidélisation des équipes... Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l'exercice de leurs fonctions pointe le baromètre Di[...]
Livre
| Paris : DRESS, CNAV | 2026Au sein du système de protection de l’enfance, l’accueil familial constitue l’un des principaux modes d’accueil des enfants pris en charge au titre de l’aide sociale à l’enfance (ASE). Les données présentées dans ce Dossier de la Drees sont issu[...]
Article
Youcef AMROUCHE, Auteur |Les postes dits "volants" dans les crèches sont souvent présentés comme une solution agile face aux absences. Mais derrière cette flexibilité apparente se cache une précarisation des équipes, une instabilité relationnelle pour les enfants et une[...]
Article
Margot HEMMERICH, Coordonnateur |Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d'emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d'autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l'accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale d[...]
Article
Kylian GUENEC, Auteur |La diversité des métiers sociaux et médico-sociaux, en particulier dans les internats, est liée avec la précarité professionnelle et les conditions de travail. Les réformes de la formation impactent les pratiques professionnelles. Le rôle des en[...]
Article
Bruno RANCHIN, Auteur |Pierre, chef de service, souligne à quel point les missions et les problématiques sont complexes pour la protection de l'enfance. Il nous fait part de ses réflexions, affinées et nourries par ses différentes expériences, sur les enjeux et les po[...]
Article
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Pour ménager les salariés proches de la retraite, certains établissements et services leur réservent la possibilité de baisser leur nombre d'heures. Une politique de maintien en emploi qui implique une certaine anticipation. [Présentation de l'é[...]
Article
Pour améliorer l'attractivité de ce métier, la ministre des Solidarités, Catherine Vautrin, veut permettre aux professionnels de cumuler plusieurs activités. A ce jour, seuls ceux du secteur privé le peuvent.Si les contours de la mesure, qui ava[...]
Article
Cet article porte sur le recours à la formation par l'apprentissage dans la prise en charge des mineurs non accompagnés (MNA). À partir d'une enquête localisée, il montre comment l'apprentissage fonctionne comme un levier de mise au travail de c[...]
Article
Nina HUBINET, Auteur |Au sein de l'Ehpad L'Ostal du lac, près de Montpellier, la politique managériale mise en place pour améliorer les conditions de travail a débouché sur d'importantes économies et une meilleure prise en charge des personnes accueillies. Un cercle [...]
Article
Laura TAILLANDIER, Auteur |La discussion sur l'avenir du contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens pour les Ehpad doit être l'occasion de le repenser pour tout le secteur, plaident les acteurs. Un même souhait : sortir de la standardisation et lui redonner son rôle dan[...]
Article
Eric DELON, Auteur |Confrontées à la problématique de l'attractivité de leurs métiers, les structures sociales et médico-sociales s'efforcent de trouver des solutions pour optimiser leurs recrutements. Focus sur le pré-recrutement. [Présentation de l'éditeur]
Article
Un guide recense une panoplie de mesures engagées localement afin que les métiers des secteurs du grand âge et de l'autonomie puissent mieux recruter. Dans cette démarche, les salariés ont un rôle important à jouer. [Présentation de l'éditeur]
Article
François MAQUESTIAUX, Auteur ; Morgan LYPHOUT-SPITZ, Auteur ; Lucas ROTOLO, Auteur ; Steeven-Lee CHALOYARD, Auteur |Vous tenez absolument à obtenir le poste auquel vous avez candidaté à la direction du service de protection de la jeunesse. En ouvrant le courrier, vous lisez : « Nous vous proposons un entretien dans huit jours. » Après l’excitation que cause c[...]
