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Prisme > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > MANAGEMENT > RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)gestion des ressources humaines gestion du personnel |
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Choisie, imposée ou subie, la fusion est une période délicate à gérer pour des associations. Par bien des aspects, cette opération de rapprochement est la plus complexe et la plus longue à mettre en place. Au-delà du juridique, la prise en compt[...]Article
Pour l’entreprise, la marque employeur est de plus en plus importante. Elle permet de valoriser son image aussi bien à l’égard des salariés que des candidats potentiels. Un outil dont les établissements et services du secteur social et médico-so[...]Article
Burn-out, suicides, démissions, les métiers du sanitaire et du social n'attirent plus. En première ligne pendant la crise sanitaire Covid-19, les professionnels du secteur profitent du plan de déconfinement pour pointer leurs attentes récurrente[...]Article
Myriam LEON, Auteur |Malgré un taux de chômage important, les Ehpad peinent à recruter. Pour attirer de nouvelles vocations, il faudra à la fois améliorer les conditions de travail, organiser la formation et offrir des perspectives d'avenir. [Présentation de l'éditeur]Article
Sandra BENOIT, Auteur |Article
Bénédicte DELBOS-DURAND, Auteur |Après un retour sur une expérience professionnelle dans la fonction managériale auprès de travailleurs sociaux, l'auteure développe différents éléments contextuels dans lesquels peut s'inscrire la fonction managériale. Ces éléments contextuels e[...]Article
Sylvain GRANDSERRE, Personne interviewée ; Philippe CHAMPY, Personne interviewée |Sans mauvais jeu de mots, le tableau est sombre, aussi noir que celui sur lequel les enseignants écrivent leurs consignes et leurs cours à la craie ! Critiquée de toutes parts, l'école est prise en otage et subit des transformations majeures, qu[...]Article
Clémence DELLANGNOL, Auteur |Face à l'épidémie de Covid-19, les structures sociales et médico-sociales se démènent pour assurer la sécurité des usagers et des personnels. Combien de temps pourront-ils tenir dans ces conditions dégradées ? Et avec quelles répercussions sur l[...]Article
Simona TERSIGNI, Auteur |Sous couvert de protection face à une menace de prosélytisme religieux à l'égard de la petite enfance, des pratiques discriminatoires ne se nicheraient-elles pas dans les modalités d'attribution de l'agrément d'assistante maternelle ? (Présentat[...]Article
Dons de vêtements, coaching, conseils à l’entretien d’embauche… A l’initiative de Nicolas Gradziel, l’association La Cravate solidaire prépare les demandeurs d’emploi à leur premier entretien professionnel. La dernière pierre d’un parcours d’ins[...]Article
Face au manque d’attractivité des métiers du grand âge (salaires peu élevés, conditions parfois difficiles…) et aux difficultés de recrutement en Ehpad, le groupe Maisons de famille, en partenariat avec le Gérond’If et Abilways, a créé un nouvea[...]Livre
Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l’insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap. Il délivre[...]Livre
«Accélérer le virage numérique» : l’ambition du gouvernement portée à travers une feuille de route s’adresse non seulement aux professionnels du champ sanitaire mais aussi à ceux du secteur médico-social et social. Cette feuille de route concern[...]Livre
Mikaël QUILLIOU-RIOUAL, Auteur | Paris : Dunod | 2020Cet aide-mémoire propose aux intervenants de l'action sociale et médico-sociale, à travers 29 thématiques, d'approfondir les liaisons possibles qui structurent le travail en équipe, en tenant compte de la communication professionnelle et de la c[...]Livre
Jack MESSY, Auteur | Toulouse : Erès | 2020Connu pour son approche psychanalytique du vieillissement et son expérience de formateur dans de nombreuses structures publiques ou privées, l’auteur propose un concept original de fonctionnement d’un ehpad, adapté au XXIe siècle. Le coronavirus[...]