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Prisme > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > MANAGEMENT > RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)gestion des ressources humaines gestion du personnel |
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Livre
UNIFAF | Paris : L'Observatoire c/o Unifaf | 2015Livre
Les professionnels du champ médicosocial, avec et à côté des parents, n'ont pas cessé d'inventer et d'innover pour définir les réponses adaptées aux besoins des enfants et des adultes en situation de handicap. Les auteurs de cet ouvrage, profess[...]Article
Article
Livre
Le système hospitalier est un reflet de la société dont il émane. Les changements qui s'y opèrent, toujours plus drastiques et rapides sous la pression d'un environnement contraignant, occasionnent des difficultés, des souffrances, des crises. À[...]Article
Audiovisuel
RESEAU-LUCIOLES, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : Réseau-Lucioles | 2013Ce film présente sous la forme de témoignages, le point de vue des familles et professionnels de 6 établissements médico-sociaux. Il apporte des idées et suscitent le débat pour que familles et professionnels, ensemble, enrichissent leurs pratiq[...]Article
Livre
En quelques années, le travail nomade, mobile, à distance est devenu une réalité incontournable pour de nombreuses entreprises françaises. Nomadisme, mouvements, réseaux, flux, migrations sont les manifestations concrètes de ce phénomène qui aff[...]Article
Cédérom
@lliage | CLEIRPPA, @lliage, INFA | 2012Ce module de formation a été créé par deux partenaires d'@lliage, le Cleirppa et l'Infa, spécialistes du conseil et de la formation dans le secteur de la gérontologie. Il vous apportera des connaissances théoriques et pratiques sur la thématique[...]Livre
Annie BRISION | Paris : Editions Eska | 2012L'objectif de ce livre est dapporter des réponses aux besoins des responsables déquipe et des managers de proximité. Ils partagent la fonction Ressources Humaines avec le service RH ; interrogés sur des questions RH, confrontés au quotidien à[...]Article
Livre
L'uvre de Claude Veil s'inscrit dans le vif de l'actualité sociale et constitue une ressource essentielle pour qui cherche à comprendre et agir sur les processus à l'origine de la souffrance au travail et des processus d'exclusion qui l'accompag[...]Livre
Organisé autour de cinq grands axes (pouvoir, projet, stratégies d'action, animation, ressources humaines), cet ouvrage constitue un guide pour l'ensemble des directeurs et des cadres de direction des établissement et associations du secteur soc[...]