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RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)gestion des ressources humaines gestion du personnel |
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Sandrine LETELLIER, Coordonnateur ; Olivier RANSON, Illustrateur |L’hôtellerie-restauration, le BTP, le numérique, la maintenance, l’aide à domicile ou encore l’agriculture subissent une désertion sans précédent de leurs salariés, attirés par d’autres horizons professionnels aux contraintes moins lourdes. Dès [...]![]()
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De moins en moins d'inscrits à Parcoursup dans les professions sociales ; des effectifs en formation en nette diminution : certaines promos sont à moitié pleines ; des établissements qui peinent à trouver des travailleurs sociaux qualifiés... Un[...]![]()
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L’expérimentation de la formation en alternance de détenus a été lancée en 2020. Elle concerne un très petit nombre de personnes et pose des contraintes fortes. Mais selon les acteurs présents à un événement de bilan à plus de mi-parcours, elle [...]![]()
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Catherine PIRAUD ROUET, Auteur |Trop complexe, trop longue, trop incertaine... La validation des acquis de l'expérience version 2002 a vécu. Depuis juillet 2023, le service public France VAE vise une simplification et une modularisation des parcours. Pour le secteur en premièr[...]![]()
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Héritée des méthodes de management du secteur lucratif, la marque employeur s'impose comme un élément incontournable de la stratégie des associations pour faire face au déficit d'attractivité de la profession. Même si, dans les faits, peu d'entr[...]![]()
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Le secteur social et médico-social doit se recentrer sur son coeur de métier, explique le sociologue Daniel Verba. Il a besoin d'alléger et de simplifier ses procédures pour consacrer plus de temps au travail d'accompagnement des personnes vulné[...]![]()
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Sophie MASSIEU, Auteur |Davantage de 15-34 ans au détriment des plus de 64 ans : ces dernières années, le profil - et donc les motivations - des bénévoles s'est diversifié. Une nouvelle donne dont les gestionnaires des établissements et services sociaux et médico-socia[...]![]()
Livre
ChatGPT : le guide du débutant est un livre pratique qui permet aux lecteurs d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour utiliser efficacement ChatGPT, l'IA dont tout le monde parle ! Avec une exploration complète des foncti[...]![]()
Article
Marc OLANO, Auteur |Créé en 2016, le diplôme d'accompagnant éducatif et social (AES) a regroupé trois types d'intervenants sociaux de premier niveau : aides médico-psychologique (AMP) travaillant surtout en institution, auxiliaires de vie sociales (AVS) intervenant[...]![]()
Article
La polyvalence ne paraît plus autant attirer les futur.e.s et nouveaux.velles diplômé.e.s. Le manque d'attractivité paraît particulièrement marqué envers ces postes. Les assistantes sociales de polyvalence ont un rôle à jouer dans cette attracti[...]![]()
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Elise BRISSAUD, Auteur |Répondre à la problématique d'absentéisme et de recrutement d'un établissement tout en proposant une offre de travail aux publics, notamment féminins, en insertion. C'est l'objet du projet Colibri, expérimenté depuis deux ans. A la clé, des pers[...]![]()
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Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |En vingt ans, comment la fonction de direction a-t-elle évolué ? Inflation réglementaire, rigueur budgétaire, multiplication des reportings, transformation de l'offre, pénurie de personnels... Les répondants au baromètre Direction[s] 2023 ont vu[...]![]()
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Virginie ROUCHOUSE, Auteur |Une fois n'est pas coutume, les matières à pensées rejoignent nos paroles de métiers, dans une réflexion cohérente : comment sortir de l'ombre et se rendre visible ? Rester dans la discrétion ou bien être sous le feu des projecteurs, lorsque cel[...]![]()
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Saül KARSZ, Personne interviewée |Dans l'appel à contribution pour la revue Forum, nous évoquons « l'état inquiétant du travail social » qui témoignerait d'une « société en crise ». Partagez-vous le point de vue de Rosanvallon qui évoque une crise de légitimité, d'efficacité et [...]![]()
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Ces dernières années, de plus en plus d'entreprises proposent à leurs collaborateurs de s'impliquer dans le processus d'embauche des nouveaux salariés. Une pratique nommée « recrutement participatif » dont le secteur médico-social commence à s'e[...]