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Prisme > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > MANAGEMENT > RESSOURCES HUMAINES
RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)gestion des ressources humaines gestion du personnel |
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Lucie LECLERCQ, Coordonnateur ; Olivier RANSON, Illustrateur |En France, l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap est un sujet qui évolue. Entre accompagnement de leurs parcours au regard de leurs besoins et déconstruction des préjugés des employeurs, il reste beaucoup à faire. C’[...]![]()
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Myriam LEON, Auteur ; Mariette KAMMERER, Auteur |Partout, les écoles du travail social s'associent à des centres de formation d'apprentissage ou créent leur propre structure. Les aides financières et les assouplissements administratifs de la loi « Avenir professionnel » de 2018 portent leurs[...]![]()
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David PROCHASSON, Coordonnateur ; Marie NAHMIAS, Auteur ; Brigitte BEGUE, Auteur ; Anne-Noémie DORION, Auteur |Face à la pénurie grandissante de candidats et au turn-over des salariés dans le secteur du social et du médico-social, les responsables d’établissements et de services réfléchissent à de nouveaux modes de recrutement et d’organisation du travai[...]![]()
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Catherine PIRAUD ROUET, Auteur |Taux important de personnels en fin de carrière, accidentologie record, nombreux départs précoces... Dans le secteur social et médico-social, la situation de l'emploi tient du cocktail explosif. Pour préserver leurs seniors, les employeurs, déjà[...]![]()
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Alexandra MARQUET, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; Annie DUSSUET, Auteur ; et al., Auteur |Utilité et reconnaissance encore insuffisantes.A l'heure où l'immense majorité des Français souhaite rester chez eux et où les postes manquent cruellement, il pourrait être "tentant" pour ne pas dire "normal" de recruter tous les candidats volon[...]![]()
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Les conditions d’exercice du travail temporaire posent des enjeux de formation particuliers. Appelés à passer d’une mission à l’autre, de nombreux intérimaires changent aussi de métier, voire de secteur d’activité. La population intérimaire se r[...]![]()
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Catherine PIRAUD-ROUET, Auteur |Depuis 2019, le service d'aide et d'accompagnement à domicile du centre intercommunal d'action sociale du Grand Dax a mis en place une démarche volontariste d'amélioration de la qualité de vie au travail de ses agents. Ce, via les dispositifs in[...]![]()
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Dans un contexte particulièrement instable pour les ESMS, communiquer à l'heure du "tous connectés" n'est pas chose facile. Au-delà de l'injonction, la communication s'avère pourtant un précieux levier au service des structures pour recruter, va[...]![]()
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Alexandra LUTHEREAU, Coordonnateur |Poussée par la forte reprise du trafic aérien après la crise Covid et le renouvellement des flottes d’avions, l’aéronautique compte plus de 25 000 postes à pourvoir. Mais le secteur peine à recruter. Le problème n’est pas nouveau, mais il s’est [...]![]()
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Jérémie ROCHAS, Auteur |: Depuis octobre 2021, les organisations patronales du social et médico-social s'inquiètent du manque d'attractivité du secteur. Perte de sens, dégradation des conditions de travail... de nombreux professionnels quittent le navire avec le désir [...]![]()
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Laurent JEANNEAU, Auteur |Pas sûr qu'un pacte suffise à apaiser la colère. Pour faire oublier le passage en force sur les retraites, Emmanuel Macron tente de reprendre la main. Pas de « grand débat », ni de « convention citoyenne » cette fois-ci. Mais « un nouveau pacte [...]![]()
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Olivier VAN CAEMERBEKE, Auteur |En ce printemps 2023 commencent à se dessiner les contours de France Travail. Ce futur "guichet unique" est le dispositif qui devrait chapeauter toute la politique de l'accès à l'emploi. Si ce big-bang est prévu pour le début 2024, c'est mainten[...]![]()
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Sur une île, en rase campagne, en haute montagne… Certains établissements sociaux et médico-sociaux sont implantés très loin des pôles urbains. Si cela représente pour les professionnels qui y exercent d’importantes contraintes en termes de tran[...]![]()
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Anne-Noémie DORION, Auteur ; Maximilien BACHELART, Personne interviewée |De l'augmentation du nombre d'enfants vulnérables placés à la crise des vocations, les maisons d'enfants à caractère social (Mecs) font face à des difficultés croissantes. Confrontées à de multiples défis, elles doivent réussir leur transformati[...]![]()
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Alternative au maintien à domicile ou au placement en établissement, l’accueil familial permet aux personnes âgées ou en situation de handicap de disposer d’un logement adapté et d’un accompagnement personnalisé chez des particuliers agréés. (Pr[...]