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RESSOURCES HUMAINESSynonyme(s)gestion des ressources humaines gestion du personnel |
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Frédéric GROUX, Auteur ; Jérôme DUMORTIER, Auteur |p. 4 - Recrutement professionnels de la petite enfance. Un nouvel arrêté p. 6 - Pourquoi faut-il s'interroger sur le nouvel arrêté ? p. 10 - Venez à la crèche comme vous êtes, on prend tout le monde ! p. 13 - Rabais dans la petite enfance : q[...]![]()
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Mariette KAMMERER, Auteur |Le Calvados et la Mayenne ont confié la gestion d'un foyer pour enfants à une société d'intérim et ce, depuis plus d'un an. Cette réponse libérale inquiète les associations, dans un secteur miné par les difficultés de recrutement. [Présentation [...]![]()
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Alice MATHEVET, Auteur ; Françoise MAZUIR, Auteur ; Stéphanie SANCHEZ, Auteur ; Arnaud PORCHER BRETECHE, Auteur ; Alexandra LORIAU, Auteur |Dans ce numéro spécial, les travailleurs sociaux - parmi les professionnels en première ligne dans la souffrance au travail - nous livrent leurs témoignages : dégradation des conditions d'exercice de leur métier, injonction à faire toujours plus[...]![]()
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Avec la poursuite de l'allongement de l'espérance de vie et l'arrivée aux âges avancés des générations issues du baby-boom, la France vieillit et le nombre de personnes âgées s'accroît. Cette réalité impose aujourd'hui de redonner tout son sens [...]![]()
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Alexandra MARQUET, Auteur ; Laurence HARDY, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; et al., Auteur |De petites équipes autonomes indépendantes. Une nouvelle organisation. Des professionnels et des usagers heureux. Le tout opéré d'un coup de baguette magique. Evidemment, la réalité est bien plus nuancée. Si le secteur du domicile reste à bout d[...]![]()
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Les problèmes d'embauche tiennent beaucoup à la capacité des entreprises à proposer des conditions de travail attractives, selon plusieurs études menées en France et aux États-Unis. [Présentation de l'éditeur]![]()
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Elise BRISSAUD, Auteur |Depuis son adoption en août 2019, la loi visant à transformer profondément la fonction publique a amorcé plusieurs évolutions structurelles dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux concernés. Une réforme dense, percutée dans[...]![]()
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Marie NAHMIAS, Auteur ; Maxime RICARD, Auteur |Redouté depuis plusieurs mois au sein des structures sociales et médico-sociales, l’été 2022 est synonyme de réorganisation complète, de suspension des activités et de fermeture de services faute de moyens humains. Les mesures gouvernementales a[...]![]()
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Bénédicte WEISS, Auteur |C’est l’été, les paillottes se remplissent, les sites touristiques retrouvent leurs visiteurs d’avant crise sanitaire… et le personnel d’accueil et de service, jeune souvent, manque à l’appel. Les secteurs de l’hôtellerie-restauration, du touris[...]![]()
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Alexandra LUTHEREAU, Auteur |La question du parcours professionnel des travailleurs handicapés commence à émerger. Timidement. C’est que, d’une part, les entreprises concentrent surtout leurs efforts sur le recrutement et le maintien dans l’emploi et que, d’autre part, des [...]![]()
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Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Confronté à une pénurie de personnel, le secteur social et médico-social peut être amené à faire appel à des travailleurs étrangers. Rappel des principales obligations pour le recrutement de ressortissants étrangers non européens, et des disposi[...]![]()
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Céline LECLERCQ, Auteur |En France, d’importantes tensions de recrutement existent, en particulier dans les métiers des transports, de l’hôtellerie-restauration, des services à la personne et du numérique. Le manque de candidatures qualifiées est l’un des principaux fac[...]![]()
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La surveillance en tant que telle, directe, entre timidement encore mais franchement dans les institutions et services. Déjà des caméras suivent les personnes accueillies dans les couloirs, des portes verrouillées ne s'ouvrent qu'à la trace digi[...]![]()
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Depuis quelques années, je constate lors de mes interventions en formation dans des établissements ou service social et médico-social ou auprès de stagiaires en formation continue, que le nombre de professionnels qui se sentent épuisés ne cesse [...]![]()
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Gilbert FABRE, Auteur ; Sandrine FERRAND, Auteur |Risques professionnels, qualité de vie au travail, responsabilité sociétale... autant de sujets règlementaires d'actualité, sur lesquels il n'est plus possible de faire l'impasse. Toute structure, quelle qu'elle soit, se doit d'intégrer ces thém[...]