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La branche Autonomie doit jouer tout son rôle pour préserver les structures des désaccords entre financeurs, soutient la présidente de la confédération patronale Axess, à l'offensive. Parmi les priorités 2025 de Marie-Sophie Desaulle ? La poursu[...]
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Jean-Louis SANCHEZ, Auteur ; Olivier VAN CAEMERBEKE, Auteur |Les métiers du social et du médico-social peinent à recruter et fidéliser leurs salariés. C'est particulièrement vrai pour le secteur du privé non lucratif qui est pénalisé par la coexistence de deux conventions collectives différentes. Celles-c[...]
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Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |La loi de financement de la sécurité sociale pour 2022 prévoit la transformation des services d'aide et d'accompagnement à domicile, des services de soins infirmiers à domicile et des services polyvalents d'aide et de soins à domicile en « servi[...]
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Gladys LEPASTEUR, Auteur |Les travaux de la convention collective unique étendue (CCUE) sont officiellement ouverts dans la branche associative Bass. Face à des employeurs décidés à aller vite, le camp syndical construit le rapport de force et fait du sort des derniers o[...]
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Sophie MASSIEU, Auteur ; Eléonore de VAUMAS, Auteur |Des revalorisations pour les soignants s’ils travaillent auprès de personnes âgées, mais pas auprès d’hommes et de femmes porteurs d’un handicap. Des rémunérations variables pour un même métier selon que la structure – ou parfois le service au s[...]
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Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Pour appliquer une sanction disciplinaire, l’employeur doit respecter une procédure encadrée par des dispositions légales, conventionnelles et éventuellement par le règlement intérieur de l’entreprise. Présentation des règles applicables au sect[...]
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Elle vient de célébrer ses 30 ans. Et à cette occasion, la Fédération de la formation professionnelle, qui représente les organismes de formation privés – plusieurs de ses membres préfèrent dire entreprises de formation –, a annoncé sa volonté d[...]
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Gladys LEPASTEUR, Auteur |Décidés à enrayer la crise des vocations des assistants familiaux, leurs représentants ont négocié avec les employeurs pendant des mois à la demande des pouvoirs publics. Objectif ? Proposer des évolutions statutaires et une amélioration des pra[...]
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Mariette KAMMERER, Auteur |Une négociation a commencé pour réformer la Convention collective 66 sur le plan des classifications et des rémunérations. Après l'échec de la précédente voici dix ans, celle-ci semble également mal engagée... [Présentation de l'éditeur]
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Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Congés payés, de maternité, de paternité ou pour événements familiaux, tout salarié a droit à ces jours d’absence à la charge de l’employeur. Comment les calculer ? Quand et comment en faire la demande ? Tour d’horizon des principales règles en [...]
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Jean-Marie LATOUR, Auteur ; Christophe ROBERT, Auteur |La crise sanitaire provoquée par la Covid-19 engendre une crise sociétale sans précédent. La perte de repères collectifs et l'affaissement des liens sociaux sont accentués, non seulement par les effets mécaniques du confinement, mais aussi par l[...]
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CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Dans les secteurs en tension comme l'aide à domicile et les services à la personne, il est important de réussir la phase d'embauche du collaborateur. Un processus comportant différentes étapes et règles à ne pas négliger. [Présentation de l'éditeur]
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Sophie MASSIEU, Auteur ; Myriam EL KHOMRI, Auteur |Grilles des salaires, jours de congés, formation, carrière… Les cadres juridiques dessinés par les conventions collectives nationales (CCN) définissent des droits et perspectives pour les salariés. Le secteur sanitaire, social et médico-social n[...]
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A quelques mois du deuxième anniversaire d'Axess, la Confédération des employeurs de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif (Bass), son président dresse un premier bilan. L'enjeu, résume Jean-Dominique Tortuyaux ? Con[...]
