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Marie PERETTI-NDIAYE, Auteur ; Véronique OTCHOUMOU, Auteur |Cet article s'intéresse aux liens entre bénévoles et travailleurs sociaux professionnels dans le champ de la veille sociale à partir d'observations réalisées au sein de plusieurs associations dans le cadre de nos missions professionnelles. Quest[...]Article
Simon COTTIN-MARX, Auteur |À travers l'exemple d'une crèche parentale, cet REVUE étudie la manière dont les dirigeants bénévoles des petites entreprises associatives occupent la « fonction employeur ». Pour ceux-ci, la responsabilité est parfois « énorme ». Ils doivent do[...]Article
Marie LOISON-LERUSTE, Auteur ; Rosane BRAUD, Auteur ; Camille NOUS, Auteur |Cet article interroge la place des bénévoles dans un dispositif d'accueil d'urgence pour femmes sans domicile. L'Escale fonctionne grâce à la présence d'une équipe salariée et de nombreuses intervenantes, « profanes » ou « professionnelles », qu[...]Article
Juliette HALIFAX, Auteur |Le parrainage de proximité consiste à créer une relation entre des bénévoles et des mineurs en situation de vulnérabilité affective et/ou sociale. Cette mise en relation et l'accompagnement qui en découle est généralement réalisée par des travai[...]Article
Laure VIART, Auteur |Le bénévolat est très présent dans le travail social et sous diverses formes. Cet article propose de décortiquer les différentes formes d'engagement et les différents statuts de bénévoles et d'en analyser les conséquences sur le travail social. [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Congés payés, de maternité, de paternité ou pour événements familiaux, tout salarié a droit à ces jours d’absence à la charge de l’employeur. Comment les calculer ? Quand et comment en faire la demande ? Tour d’horizon des principales règles en [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Le harcèlement au travail, qu'il soit moral ou sexuel, est puni par le code pénal. En la matière, l'employeur et les représentants du personnel ont les moyens d'agir sur des comportements qui affectent la santé des salariés et leurs conditions d[...]Article
Jean-Marie LATOUR, Auteur ; Christophe ROBERT, Auteur |La crise sanitaire provoquée par la Covid-19 engendre une crise sociétale sans précédent. La perte de repères collectifs et l'affaissement des liens sociaux sont accentués, non seulement par les effets mécaniques du confinement, mais aussi par l[...]Article
Laure MARTIN, Auteur ; Nadège VEZINAT, Auteur ; Yann BOURGUEIL, Auteur |Le vieillissement de la population, la hausse des maladies chroniques et des facteurs de risques liés à certains modes de vie s'entremêlent à des situations sociales elles aussi de plus en plus complexes : précarité, problèmes de logement... Cet[...]Article
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Un an déjà que toutes les organisations de plus de onze salariés, disposent d'un comité social et économique (CSE). Souvent encore en phase de rodage en raison de la crise sanitaire, cette nouvelle instance représentative du personnel doit désor[...]Livre
Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité représentent le lien essentiel entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, [...]Livre
Depuis le début du XXIe siècle, nos liens sociaux se sont dégradés. Dans le même temps, notre rapport à l'écologie s'est amélioré. L'évolution de ces deux types de proximités annonce notre espace social à venir. Le monde du travail mais aussi l'[...]Article
Arthur JAN, Auteur ; Erik NEVEU, Personne interviewée ; Hélène FROUARD, Auteur ; Frédérique LETOURNEUX, Auteur |Article
Sophie MASSIEU, Auteur ; Marie NAHMIAS, Auteur ; Michel CHAUVIERE, Auteur |Et si l’automne 2020 était, dans quelques années, mentionné comme le début d’une mobilisation commune des travailleurs sociaux ? Si nul ne peut prédire l’avenir, il n’en reste pas moins que, de mi-octobre à ce mois de décembre, éducateurs spécia[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Dans les secteurs en tension comme l'aide à domicile et les services à la personne, il est important de réussir la phase d'embauche du collaborateur. Un processus comportant différentes étapes et règles à ne pas négliger. [Présentation de l'éditeur]