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Pierre DUGUE, Auteur |L'auteur utilise les concepts de l'anthropologie, en lien avec les dons et dettes intergénérationnels pour montrer comment l'accompagnement des éducateurs spécialisés dans la production de nouveaux signifiants professionnels ne peut se soustrair[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Pour faire entendre leurs revendications, les salariés doivent parfois se lancer dans une grève. Si l’exercice du droit de grève est garanti par la Constitution, il obéit à certaines règles. Retour sur les principaux critères qui définissent ce [...]Article
Aurélie VION, Auteur |Les cadres intermédiaires des associations Sinclair se sont vu proposer des séances de codéveloppement et du coaching individuel. Le but ? Conforter leurs compétences managériales et développer les liens entre eux. Une étape essentielle pour pas[...]Livre
Depuis Platon, les philosophes s'interrogent sur la meilleure manière de diriger les activités humaines, et cherchent à définir la "vertu" de celui qui exerce l'art de gouverner. Recherche d'un "bien" transcendant, et conséquentialisme immanent,[...]Livre
Bertrand FAURE, Directeur de publication | Boulogne-Billancourt : Berger-Levrault | 2022Le sujet des femmes envisagé sous l'angle juridique a conduit, pour l'essentiel, à l'affirmation de l'égalité femmes-hommes, érigée à partir du milieu du XXe siècle en principe fondamental. Cette consécration juridique a ouvert la voie à une lég[...]Livre
Vincent-Arnaud CHAPPE, Directeur de publication | Paris : Presses des Mines | 2022Que faire du droit quand on est sociologue du travail ? Quelle place lui laisser à côté des pratiques et normes informelles ? Longtemps négligées car considérées comme relevant des seuls juristes, les évolutions récentes du travail et des modes [...]Livre
Les professionnels du secteur social et médico-social, en poste ou en formation, trouveront dans cet ouvrage des repères pour saisir les enjeux historiques, législatifs et éthiques de leur domaine d’activités. En effet, cette culture professionn[...]Livre
Emilie RAYNAUD, Coordonnateur | INSEE | 2022Cet ouvrage fait le point sur l’égalité entre les femmes et les hommes aujourd’hui en France. Cette édition succède à celle de 2017. (Présentation éditeur)Livre
Anne JOYEAU, Directeur de publication | Rennes : Presses de l'EHESP | 2022Aujourd'hui, environ 10 millions de Français sont atteints d'un handicap invisible. S'il donne le vertige, ce chiffre montre la portée du sujet. Nombre de salariés sont en effet concernés et pourtant la reconnaissance juridique n'est pas toujour[...]Livre
Robert AMAVI, Auteur | Paris : L'Harmattan | 2022Le présent ouvrage est une monographie de la professionnalisation d'un établissement du champ social et médico-social en France après la loi n° 2002-02 du 02 janvier 2002. Sa problématique est de savoir pourquoi un ensemble composé d'une organis[...]Livre
Wilfrid LUPANO, Auteur | Dargaud | 2022C'est la fête à Montcoeur ! Le maire a décidé d'organiser un « pique-nique de l'amitié et du vivre-ensemble ». Hélas, le vivre-ensemble a du plomb dans l'aile, ou plutôt un pic à brochette dans les fesses. Celles du maire, en l'occurrence, victi[...]Article
Vincent GRIMAULT, Auteur |Le Covid a monopolisé le dialogue social dans les entreprises françaises en 2020 et compliqué la tâche des représentants du personnel. (Présentation éditeur)Article
Olivier COUSIN, Auteur ; Arnaud STIMEC, Auteur ; Jean Pierre BONAFE SCHMIDT, Auteur ; et al., Auteur |Ce numéro des Cahiers du Travail Social est issu d'une journée d'étude qui s'est tenue à l'IRTS de Franche-Comté au mois de juin 2021 autour de la médiation dans les relations au travail. [Présentation de l'éditeur]Article
Gladys LEPASTEUR, Auteur |Le dispositif expérimental de relayage à domicile devrait être prolongé de deux ans jusqu’en décembre 2023. L’enjeu ? Mieux objectiver l’impact des dérogations prévues au droit du travail sur les services, et surtout sur leurs salariés. De leur [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |La mise en place d’un comité social et économique s’impose à toutes les entreprises occupant au moins 11 salariés. Quelles sont les prérogatives de cette instance représentative du personnel ? De quels moyens dispose-t-elle pour mener à bien sa [...]