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Leïla ARRAMBOURG, Auteur |Au coeur d'un quartier HLM, la crèche Maison du Petit Prince ne passe pas inaperçue. Avec ses 1000 m2 pensées pour le bien-être des enfants et son vaste jardin, elle devient le terrain d'une expérimentation ambitieuse : la libre exploration... [[...]
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Margot HEMMERICH, Coordonnateur |Intérim choisi, exercice libéral : de nouvelles normes d'emploi révèlent les aspirations de professionnels en quête d'autonomie et de sens. Face aux conséquences sur l'accompagnement des publics comme sur la stabilité financière et managériale d[...]
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Christine DUTRIEUX, Auteur ; David SAINT MARC, Auteur ; Laurent OTT, Auteur ; et al., Auteur |L'innovation apparait souvent comme un mantra qui n'est plus seulement associé à des enjeux technologiques, mais qui s'étend à d'autres domaines d'application : social, éducation, environnement... Elle est aussi souvent présentée comme une injon[...]
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Erica ESTEVAN, Auteur |L'exigence d'adaptation des Établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) à un environnement politico-juridique et financier en évolution, constitue une nécessité vitale, comme leur engagement à répondre à leurs missions, à accomp[...]
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Michel BOUDJEMAI, Auteur |L'affaire France Télécom, qui a vu l'entreprise condamnée en tant que personne morale, a eu un effet retentissant. Les dirigeants du secteur ne peuvent l'ignorer alors que le contexte budgétaire exerce sur eux une forte pression, alerte Michel B[...]
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La consommation de substances psychoactives peut avoir un intérêt professionnel pour les salariés, explique Gladys Lutz Nale. Face à un phénomène en hausse, l'ergonome, docteure en psychosociologue du travail, invite les employeurs à instaurer d[...]
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Anne JACQUELIN, Auteur ; Aude KERIVEL, Auteur ; Chloé MICHAUD, Auteur ; et al., Auteur |Analyser des apports et limites de l'innovation sociale dans le travail social pour la prise en charge des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance, de sa conception à sa mise en oeuvre. L'innovation sociale est ici entendue comme un process[...]
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Catherine PIRAUD ROUET, Auteur |Quels que soient leurs parcours et leur secteur d'activité, tous les cadres de direction fraîchement embarqués sur un nouveau poste vivent une problématique commune : la nécessité de s'acculturer et d'asseoir leur légitimité. Un moment que les o[...]
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Coralie PEREZ, Auteur ; Mael VIRAT, Auteur ; Jean Felix HAMEL, Auteur ; Michel CHAUVIERE, Auteur |Quelle étonnante équation que celle du vécu professionnel à l'épreuve du travail en Protection de l'enfance. Si de nombreux éléments contribuent au plaisir professionnel à l'instar de relations de qualité avec les personnes accompagnées, un sent[...]
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Pascale DESRUMAUX, Auteur ; Ida P MOUGHOGHA, Auteur ; Naouële BOUTERFAS, Auteur |Le burnout est une maladie professionnelle dont les travailleurs sociaux sont hélas aujourd'hui familiers. Longuement décrite par le monde médical, cette notion forgée par Freudenberger dans les années 1970 sert à nommer les conséquences physiqu[...]
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Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Pour ménager les salariés proches de la retraite, certains établissements et services leur réservent la possibilité de baisser leur nombre d'heures. Une politique de maintien en emploi qui implique une certaine anticipation. [Présentation de l'é[...]
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Pour améliorer l'attractivité de ce métier, la ministre des Solidarités, Catherine Vautrin, veut permettre aux professionnels de cumuler plusieurs activités. A ce jour, seuls ceux du secteur privé le peuvent.Si les contours de la mesure, qui ava[...]
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Margot HEMMERICH, Auteur |Grâce à une approche pluridisciplinaire à mi-chemin entre le social et le sanitaire, une équipe pilote sur l'épilepsie accompagne des personnes malades et leurs proches. Elle fournit également des ressources pour les professionnels et les parten[...]
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Corinne ROSE, Auteur |Comment concilier expression individuelle et exigences du travail d'équipe ? Bien que cette question soit présente dans tous les milieux professionnels, elle prend une dimension particulière en crèche. [Extrait de l'introduction]
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Frédéric JUILLAGUET, Auteur |En première ligne pour conduire les changements, les managers sont-ils assez accompagnés et outillés ? Pour Frédéric Juillaguet, les sciences humaines et sociales offrent des ressources supplémentaires pour éclairer et enrichir leurs pratiques. [...]
