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DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT |
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Livre
Quelles sont les "tensions éthiques" qui traversent et structurent la fonction de direction en institution sociale et médico-sociale ? Répondre à cette question suppose de cerner la fonction de direction d'établissement ou de service du champ so[...]Article
Livre
Lexercice du pouvoir en général, la direction dun établissement social et médico-social en particulier sont le plus souvent abordés sous un angle juridique, économique ou psychosociologique. Ces approches dordre scientifique tendent à envisa[...]Audiovisuel
Ces deux films ont été réalisés dans le cadre de la recherche : « Adapter l'accompagnement au parcours de vie des personnes en situation de handicap », (Universités de Rouen, Caen et Paris-Descartes). Le film A recueille la parole des profession[...]Article
Livre
La maltraitance des personnes âgées est aujourdhui une préoccupation des pouvoirs publics et sa prévention un devoir des professionnels./Ce livre propose un outillage pluridisciplinaire et des approches pratiques de prévention afin de sadapter[...]Article
Audiovisuel
3 X Manon est un film en 3 volets. Nous y suivons le parcours de Manon, 15 ans, envoyée dans un centre éducatif fermé pour filles après une violente altercation avec sa mère. L'adolescente souffre d'un mal-être insaisissable qui se traduit par u[...]Article
Livre
Frédérique ROUX | Nantes : Amalthée | 2014Olivier Chatanay et Frédérique Roux ont privilégié lécriture dune fiction à celle dun témoignage direct pour partager le plus largement possible, y compris avec un public non spécialisé, un point de vue sur les risques de dérive dun fonction[...]Article
Article
Livre
Un véritable basculement générationnel est sur le point de s?opérer dans la direction des associations, des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Une génération part à la retraite, une nouvelle génération de dirigeants va prendre[...]Livre
Michèle GARANT | Lyon : Chronique sociale | 2014Quel professionnel de terrain devenu responsable n'a pas ressenti un jour un sentiment d'isolement et d'incompétence devant l'accompagnement difficile d'ex-collègues ou devant la difficulté à mobiliser un groupe ?/Être responsable d'institution [...]