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Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Diriger plusieurs établissements et services est devenu monnaie courante dans le secteur social et médico-social. Pour éviter l'excès de travail ou de stress aux managers multisites, cette organisation doit être pensée. Temps de déplacement, sty[...]
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Près de 80 % des salariés du secteur de l'action sociale sont des femmes, et davantage si on tient compte du soin aux personnes âgées et aux jeunes enfants. Pourtant, celles-ci sont moins nombreuses que les hommes dans les postes de direction. U[...]
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Cet ouvrage propose aux dirigeants : - de prendre la mesure, dans un contexte de grave crise de l’attractivité du secteur, des attentes massives des professionnels d’un management qui honore la question du sens, permettant d’accéder à un travai[...]
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L'inflation législative et réglementaire, la conflictualité et la judiciarisation croissantes des relations entre les différentes parties prenantes exposent les dirigeants du secteur social et médico-social au risque de mise en cause de leur res[...]
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Olivier BRICOUT, Auteur |Le passage à l'encadrement d'équipes éducatives est parfois un chemin de traverse aux formations différentes. Les compétences en matière d'encadrement sont déterminantes. Deux formations sont ici explorées pour aider les professionnels et futurs[...]
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Durant ses vingt-deux années d'exercice de direction, au sein d'organismes de formation en travail social puis d'une association gestionnaire du secteur, Philippe Crognier a entretenu, sans cesse, son plaisir d'écrire. Dans son livre « Carnets d[...]
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Djordan SIRENE, Auteur |L'humour et le cynisme restant mes seules armes dans une situation face à laquelle je n'ai plus de prises, il s'agit ici de démontrer que les nouvelles directions qui fleurissent depuis quelques années dans le champ de l'insertion poussent la pr[...]
Livre
Jean-Claude DUPUIS, Directeur de publication | Nîmes : Champ social | 2023Cet ouvrage écrit à plusieurs mains s'appuie sur une recherche menée auprès de Directeurs Généraux (DG) d'Association œuvrant dans le secteur social et médico-social sur tout le territoire français. Plus particulièrement, ce travail a été comman[...]
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Aude MONTLAHUC VANNOD, Auteur ; Philippe JOURDY, Auteur ; Robert MICHIT, Auteur ; et al., Auteur |La notion de management semble s'être définitivement invitée dans le secteur social et médico-social (après avoir envahi les secteurs commercial, productif, puis sanitaire), remplaçant gestion, administration, direction, voire commandement. Dans[...]
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Raymond PANCHAUD, Auteur ; Philippe REY-BELLET, Auteur |Quelle organisation promouvoir pour garder vivante et opérante la dimension thérapeutique au sein de l’institution psychiatrique ? Tirant les enseignements de la crise sanitaire, la Fondation de Nant, près de Lausanne, a impulsé un dispositif in[...]
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Alain DEWERDT, Auteur |À partir d'une présentation historique des fonctions de direction, l'auteur analyse diverses figures du directeur, en lien avec les structures, leurs missions privilégiées et les politiques publiques. Il propose une typologie, soutenue par des t[...]
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Bernard BALZANI, Auteur |L'hypothèse de l'article est que les Structures de l'insertion par l'activité économique (SIAEs) traversent une période historique de transformation tant sur le plan des représentations (déni de reconnaissance chez les dirigeants, instrumentalis[...]
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Sandrine DOTTORI, Auteur |En début d'année, Flore Capelier a été nommée directrice de l'Observatoire National de la Protection de l'Enfance (ONPE). Elle nous présente ses ambitions et ses priorités à l'heure où la loi relative à la protection des enfants, dite Loi Taquet[...]
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La soudaine pandémie de Covid-19 a obligé les directions d’établissements et les personnels d’encadrement à faire appel à des pratiques plus ou moins improvisées. Après plus de deux ans de crise sanitaire, certaines d’entre elles se sont install[...]
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Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu'en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent fai[...]
