Mots-clés
Prisme > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > ENVIRONNEMENT SOCIOPROFESSIONNEL > EGALITE PROFESSIONNELLE
EGALITE PROFESSIONNELLE |
Documents disponibles dans cette catégorie (30)
Livre
Sylvie PIERRE-BROSSOLETTE, Auteur | Paris : Haut Conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes | 2023Le sexisme ne recule pas en France. Au contraire, il perdure et ses manifestations les plus violentes s’aggravent. Tel est le constat alarmant du rapport annuel 2023 du HCE sur l’état du sexisme en France, qui s’appuie à la fois sur les derniers[...]Livre
Pour sa troisième édition, « Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes en Normandie » s’est enrichi de nouvelles données, notamment sur l’index égalité professionnelle, l’économie sociale et solidaire, la ruralité ou encore la culture[...]Article
Hayet BENDEKKICHE, Auteur ; Thierry MAINAUD, Auteur |En 2021, 13 % des salariés ont pour tâche principale de superviser le travail d’autres salariés. Les cadres et professions intermédiaires en constituent la majorité (50 % et 33 %), mais 16 % sont ouvriers ou employés. Près de deux tiers des e[...]Article
Elise BRISSAUD, Auteur |Depuis son adoption en août 2019, la loi visant à transformer profondément la fonction publique a amorcé plusieurs évolutions structurelles dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux concernés. Une réforme dense, percutée dans[...]Article
Pour ce centième numéro, nous avons donc souhaité vous proposer de redécouvrir un certain nombre d'articles parus tout au long de ces 15 dernières années : cet article est issu du numéro 85 de 2017. [Présentation de l'éditeur]Livre
Bertrand FAURE, Directeur de publication | Boulogne-Billancourt : Berger-Levrault | 2022Le sujet des femmes envisagé sous l'angle juridique a conduit, pour l'essentiel, à l'affirmation de l'égalité femmes-hommes, érigée à partir du milieu du XXe siècle en principe fondamental. Cette consécration juridique a ouvert la voie à une lég[...]Livre
Emilie RAYNAUD, Coordonnateur | INSEE | 2022Cet ouvrage fait le point sur l’égalité entre les femmes et les hommes aujourd’hui en France. Cette édition succède à celle de 2017. (Présentation éditeur)Livre
Anne JOYEAU, Directeur de publication | Rennes : Presses de l'EHESP | 2022Aujourd'hui, environ 10 millions de Français sont atteints d'un handicap invisible. S'il donne le vertige, ce chiffre montre la portée du sujet. Nombre de salariés sont en effet concernés et pourtant la reconnaissance juridique n'est pas toujour[...]Article
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Malgré les appels à la « mixité », les métiers du social et du médico-social demeurent extrêmement féminisés. Du déficit d’orientation à la dévalorisation d’emplois, de nombreux éléments expliquent l’absence d’hommes dans ces professions. Mais c[...]Livre
Hella ROMDHANE, Auteur | Paris : Direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer de la protection judiciaire de la jeunesse | 2021Guide à destination des professionnelles et professionnels de la protection judiciaire de la jeunesse. Détermination et vigilance sont essentielles pour transmettre une culture du respect et de l’égalité à celles et ceux qui construiront la soci[...]Livre
Dominique GIORGI, Auteur | Rennes : Presses de l'EHESP | 2021Peu de Français connaissent la façon dont s’élaborent les politiques sociales?: sur la base de quelles études et expertises le gouvernement engage-t-il des réformes dans ce vaste domaine, pour réduire les inégalités sociales, ou pour faire évolu[...]Livre
| Toulouse : Editions Erès | 2021Les injonctions à être heureux au travail qui caractérisent le nouveau management engendrent paradoxalement une fragilisation physique et psychique des travailleurs, qui ne parviennent pas à cet objectif illusoire. Des spécialistes analysent les[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Recrutement, salaire, promotion… les décisions de l’employeur doivent reposer sur des critères professionnels et non sur l’âge ou l’origine du salarié. Des principes de non-discrimination et d’égalité de traitement qui s’imposent à l’entreprise [...]Article
Vincent-Arnaud CHAPPE, Auteur ; Mireille EBERHARD, Auteur ; Jawad BOUADJADJA, Auteur ; et al., Auteur |Ce numéro des Cahiers de la LCD vise à interroger la question des appuis statistiques et de leurs effets sur la lutte contre les discriminations. Nous remercions Laure Bereni pour la relecture attentive de cette introduction et ses conseils avis[...]Article
Les deux tiers des salariés sont insatisfaits ou très insatisfaits de l’équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle relève l’étude « Work Happy » du cabinet de recrutement Robert Half, publiée en mai dernier. A l’heure de la dématé[...]Article
Depuis les ordonnances dites « Macron » du 22 septembre 2017, l’égalité professionnelle, y compris les mesures visant à supprimer les écarts de rémunération, figure parmi les négociations d’ordre public. Dans ce second dossier juridique consacré[...]Livre
Souvent attaquée ou mal comprise, parfois considérée en crise, la sociologie reste, en ce début du XXIe siècle, une discipline vigoureuse et utile par le regard distancié et critique qu'elle propose de la vie en société. Menant inlassablement la[...]Livre
Laure BERENI | Bruxelles : De Boeck | 2020Devenu une référence dans le champ des études sur le genre, ce livre offre un panorama clair, synthétique et à jour des notions essentielles de cette discipline, illustrées par de nombreux exemples concrets. Pourquoi offre-t-on des poupées aux [...]Article
Livre
Que recouvre exactement l'expression "sociologie du handicap" ? Que peut bien avoir à dire la sociologie sur ce phénomène a priori biomédical ? Plus largement, que nous apprennent concrètement les recherches dans ce domaine ? Et pourquoi est-il [...]Article
Article
Article
Article
Article
Livre
Philippe ASKENAZY | Paris : Albin Michel | 2017La France est traversée par un doute d'ordre existentiel sur son modèle social. La promesse d'une société assurant à chacun le droit au bonheur s'éloigne, et les remèdes proposés semblent souvent pires que le mal qu'ils veulent combattre./Tablea[...]Article
Livre
Les Français ressentent leur société comme très injuste et inégalitaire et cette impression est amplement partagée par la plupart d'entre eux, quel que soit le statut social. Le sentiment d'injustice personnelle et plus encore le sentiment d'exc[...]Article
Livre
L'évolution du chômage et le développement du temps partiel ont pour conséquence une précarité qui touche de nombreuses femmes, quel que soit leur niveau de formation, et jusqu'à la retraite. Elles sont d'autant plus fragilisées que les séparati[...]