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Force est de constater que le secteur de l'action sociale et médico-sociale, à l'instar de celui de l'action sanitaire ou encore de l'Education nationale, connaît actuellement de réels problèmes de recrutement et de remplacement de personnels, a[...]Article
Marie BEAULIEU, Auteur ; Julien CADIEUX GENESSE, Auteur |La crise sociosanitaire causée par la COVID-19 a mis en exergue la pénurie de main-d'oeuvre dans les centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) du Québec - équivalent des Ehpad en France - et a mené à un constat de maltraitance or[...]Article
Sandrine FOULON, Auteur |Le gouvernement veut moduler les conditions d'indemnisation des chômeurs en fonction de la conjoncture. Au risque d'aggraver la situation des plus précaires. [Présentation de l'éditeur]Article
Frédéric GROUX, Auteur ; Jérôme DUMORTIER, Auteur |p. 4 - Recrutement professionnels de la petite enfance. Un nouvel arrêté p. 6 - Pourquoi faut-il s'interroger sur le nouvel arrêté ? p. 10 - Venez à la crèche comme vous êtes, on prend tout le monde ! p. 13 - Rabais dans la petite enfance : q[...]Article
Mariette KAMMERER, Auteur |Le Calvados et la Mayenne ont confié la gestion d'un foyer pour enfants à une société d'intérim et ce, depuis plus d'un an. Cette réponse libérale inquiète les associations, dans un secteur miné par les difficultés de recrutement. [Présentation [...]Article
Alice MATHEVET, Auteur ; Françoise MAZUIR, Auteur ; Stéphanie SANCHEZ, Auteur ; Arnaud PORCHER BRETECHE, Auteur ; Alexandra LORIAU, Auteur |Dans ce numéro spécial, les travailleurs sociaux - parmi les professionnels en première ligne dans la souffrance au travail - nous livrent leurs témoignages : dégradation des conditions d'exercice de leur métier, injonction à faire toujours plus[...]Article
Avec la poursuite de l'allongement de l'espérance de vie et l'arrivée aux âges avancés des générations issues du baby-boom, la France vieillit et le nombre de personnes âgées s'accroît. Cette réalité impose aujourd'hui de redonner tout son sens [...]Article
Alexandra MARQUET, Auteur ; Laurence HARDY, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; et al., Auteur |De petites équipes autonomes indépendantes. Une nouvelle organisation. Des professionnels et des usagers heureux. Le tout opéré d'un coup de baguette magique. Evidemment, la réalité est bien plus nuancée. Si le secteur du domicile reste à bout d[...]Article
Les problèmes d'embauche tiennent beaucoup à la capacité des entreprises à proposer des conditions de travail attractives, selon plusieurs études menées en France et aux États-Unis. [Présentation de l'éditeur]Article
Bénédicte WEISS, Auteur |C’est l’été, les paillottes se remplissent, les sites touristiques retrouvent leurs visiteurs d’avant crise sanitaire… et le personnel d’accueil et de service, jeune souvent, manque à l’appel. Les secteurs de l’hôtellerie-restauration, du touris[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Confronté à une pénurie de personnel, le secteur social et médico-social peut être amené à faire appel à des travailleurs étrangers. Rappel des principales obligations pour le recrutement de ressortissants étrangers non européens, et des disposi[...]Article
Céline LECLERCQ, Auteur |En France, d’importantes tensions de recrutement existent, en particulier dans les métiers des transports, de l’hôtellerie-restauration, des services à la personne et du numérique. Le manque de candidatures qualifiées est l’un des principaux fac[...]Article
Catherine STERN, Auteur |Tensions de recrutement, métiers pénuriques… On devrait se réjouir de constater, dans certains secteurs, un afflux d’offres d’emploi ! Las, ces offres en viennent à être plus nombreuses que les demandes, au point de gripper la machine. Dans la r[...]Article
Après dix-huit ans d’engagement, Françoise Desimpel, directrice de l’Ehpad Résidence du parc, à Saint-Germain-la-Ville (Marne), part à la retraite début avril. Un départ difficile à vivre pour les professionnels et les résidents, notamment parce[...]Article
Catherine PIRAUD ROUET, Auteur |Longtemps parcours de formation et de recrutement minoritaire, voire déprécié, l'apprentissage convainc de plus en plus d'employeurs d'établissements et de services. Au point de devenir la panacée pour pallier les difficultés de recrutement d'un[...]