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Gladys LEPASTEUR, Auteur |Depuis la rentrée, les employeurs sociaux et médico-sociaux peinent à recruter des personnels pour appuyer les équipes encore épuisées par la première vague de l'épidémie. Une crise qui vient exacerber les problèmes récurrents d'attractivité que[...]Article
Justine CANONNE, Auteur |Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de management se rapprocher sensiblement de celui du secteur privé. Ils conservent néanmoins certaines particularités statutaires et des prérogatives spécif[...]Article
Pour l’entreprise, la marque employeur est de plus en plus importante. Elle permet de valoriser son image aussi bien à l’égard des salariés que des candidats potentiels. Un outil dont les établissements et services du secteur social et médico-so[...]Article
Myriam LEON, Auteur |Malgré un taux de chômage important, les Ehpad peinent à recruter. Pour attirer de nouvelles vocations, il faudra à la fois améliorer les conditions de travail, organiser la formation et offrir des perspectives d'avenir. [Présentation de l'éditeur]Article
Simona TERSIGNI, Auteur |Sous couvert de protection face à une menace de prosélytisme religieux à l'égard de la petite enfance, des pratiques discriminatoires ne se nicheraient-elles pas dans les modalités d'attribution de l'agrément d'assistante maternelle ? (Présentat[...]Article
Dons de vêtements, coaching, conseils à l’entretien d’embauche… A l’initiative de Nicolas Gradziel, l’association La Cravate solidaire prépare les demandeurs d’emploi à leur premier entretien professionnel. La dernière pierre d’un parcours d’ins[...]Article
Face au manque d’attractivité des métiers du grand âge (salaires peu élevés, conditions parfois difficiles…) et aux difficultés de recrutement en Ehpad, le groupe Maisons de famille, en partenariat avec le Gérond’If et Abilways, a créé un nouvea[...]Livre
Cet ouvrage déroulant 100 questions essentielles permettra au lecteur de trouver des réponses précises en faveur de l’insertion professionnelle, du maintien en emploi et de la formation continue des personnes en situation de handicap. Il délivre[...]Livre
Jack MESSY, Auteur | Toulouse : Erès | 2020Connu pour son approche psychanalytique du vieillissement et son expérience de formateur dans de nombreuses structures publiques ou privées, l’auteur propose un concept original de fonctionnement d’un ehpad, adapté au XXIe siècle. Le coronavirus[...]Article
Emmanuelle CHAUDIEU, Auteur |Hantay (Nord). Depuis un an, les candidats postulant au Hameau doivent aussi convaincre les résidents. Huit d’entre eux participent activement aux entretiens de recrutement des professionnels, y compris de direction. Une démarche d’autodétermina[...]Livre
Ce livre est d'abord un témoignage vivant : celui d'un morceau de vie, d'un parcours professionnel semé d'embûches, d'une expérience de terrain vécue et profonde. Pendant ces huit dernières années, j'ai longuement écouté, entendu et accompagné d[...]Audiovisuel
RESEAU-LUCIOLES, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : Réseau-Lucioles | 2013Ce film présente sous la forme de témoignages, le point de vue des familles et professionnels de 6 établissements médico-sociaux. Il apporte des idées et suscitent le débat pour que familles et professionnels, ensemble, enrichissent leurs pratiq[...]Livre
François CHARLEUX, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | 2009Une méthode en cinq actions pour réussir ses recrutements : définition du besoin en recrutement, diversification des sources de candidatures, application d'une méthode de sélection des candidats, choix du candidat, accueil et intégration du nouv[...]