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Audrey FISNE KOCH, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur |Les managers français, tyranniques ? Dit comme ça, ce serait un raccourci trop rapide. Les études montrent pourtant que le management hexagonal ne s'est pas encore débarrassé de ses vieux démons. Les "sachants" continuent de décider pour les "ex[...]Article
Annie ERNAUX, Personne interviewée |La littérature a toujours eu l’ambition de raconter le monde. Au 19e siècle, Honoré de Balzac entendait faire concurrence à l’état civil. Gustave Flaubert passait un temps fou à vérifier l’exactitude de ses descriptions. Émile Zola considérait s[...]Article
Aurélien BOYER, Auteur |La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une nouvelle étude qui, pour la première fois, suit le devenir sur dix ans des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). Elle analyse les traj[...]Article
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Ces dernières années, de plus en plus d'entreprises proposent à leurs collaborateurs de s'impliquer dans le processus d'embauche des nouveaux salariés. Une pratique nommée « recrutement participatif » dont le secteur médico-social commence à s'e[...]Article
L'inflation législative et réglementaire, la conflictualité et la judiciarisation croissantes des relations entre les différentes parties prenantes exposent les dirigeants du secteur social et médico-social au risque de mise en cause de leur res[...]Article
Nicolas BOUDROT, Auteur |En 2022, plus de quatre entreprises françaises sur dix organisent des réunions par Internet, soit un peu moins que dans l’ensemble de l’Union européenne. L’accès à distance aux outils professionnels est quant à lui très répandu en France : les [...]Article
Pierre PORA, Auteur |La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude sur les trajectoires professionnelles des infirmières hospitalières entrées dans la profession entre 1989 et 2019. Ces parcours sont analysés [...]Article
Camille DUFOUR, Auteur |La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude qui mesure l’effet des transferts sociaux et fiscaux sur le niveau de vie de ménages types, selon les législations au 1er juillet 2017 et au 1[...]Article
Hélène GUEDJ, Auteur ; Marie-Clémence LE PAPE, Auteur |La Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) publie une étude sur les congés pris par les parents à l’occasion de la naissance d’un enfant. Elle présente des résultats inédits sur l’évolution des pratique[...]Article
Sandrine LETELLIER, Coordonnateur ; Olivier RANSON, Illustrateur |À l’origine trajectoire de rétablissement en santé, reposant sur une entraide entre personnes étant ou ayant été atteintes d’une maladie somatique ou psychique, la pair-aidance tend à se développer aussi dans le microcosme de l’entreprise. Elle [...]Article
Aude MARTIN, Auteur |Un projet de loi sur le partage de la valeur en entreprise doit être examiné par le Parlement avant l'été. Sans qu'il soit question des salaires. (Présentation éditeur)Article
Dimitri LEONARD, Auteur ; Sophie BERNARD, Auteur |1Le travail constitue depuis longtemps un objet de recherche privilégié des sciences humaines et sociales. L’imposante littérature qui s’y rapporte se justifie sans doute par le fait que le travail ne représente pas « un aspect spécifique de la [...]Article
Sandrine CHAUMERON, Auteur ; Aude LECROART, Auteur |En 2019, un tiers des personnes en emploi vivent dans une commune rurale. Parmi elles, plus de la moitié travaillent dans une zone urbaine. Souvent éloignées des réseaux de transport et des pôles d’emploi, elles réalisent le plus souvent les tra[...]Article
Thomas SEVIGNON, Auteur ; Myriam LEON, Auteur |Les prisons françaises souffrent de nombreux maux. Notamment celui du manque de préparation des détenus à la sortie, étape essentielle pour éviter la récidive. Expérimenté depuis 2018, un nouveau dispositif pénitentiaire, la structure d'accompag[...]Article
Eliette CASTELAIN, Auteur |En France, 16 % des personnes âgées de 55 à 69 ans ne sont ni en emploi ni à la retraite en 2021. Cette part augmente à l’approche de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite, pour atteindre 28 % des seniors de 61 ans, avant de diminuer [...]Article
Laurent JEANNEAU, Auteur |Pas sûr qu'un pacte suffise à apaiser la colère. Pour faire oublier le passage en force sur les retraites, Emmanuel Macron tente de reprendre la main. Pas de « grand débat », ni de « convention citoyenne » cette fois-ci. Mais « un nouveau pacte [...]Article
Tristan LOISEL, Auteur ; Michaël SICSIC, Auteur |La comparaison des revenus des mêmes personnes sur la période 2003-2019 à partir de données fiscales révèle que la position des individus dans l’échelle des revenus en 2019 est proche de leur position en 2003 : la corrélation entre ces deux posi[...]Article
Thomas COUTROT, Auteur ; Coralie PEREZ, Auteur ; Philippe ZAWIEJA, Auteur ; et al., Auteur |Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant[...]Article
Emilie PENICAUD, Auteur |En 2022, 68,1 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT). Ce taux d’emploi augmente de 0,9 point en moyenne sur l’année et atteint son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975)[...]Article
Plusieurs indicateurs rendant compte d’une partie des déménagements récents tendent à montrer une accélération des mouvements vers des régions déjà attractives par le passé. Les restrictions successives liées à la crise sanitaire et le développe[...]Article
Stéphane COILLARD, Personne interviewée ; Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Selon l’assurance maladie, l’hébergement des personnes âgées et l’aide à domicile font partie des activités générant le plus d’accidents du travail pour les salariés. Malgré leurs efforts, les directions se trouvent dans l’impasse face à leur fr[...]Article
Cédric ENJALBERT, Auteur ; Alexandre LACROIX, Auteur ; Denis MAILLARD, Auteur ; et al., Auteur |L'un des arguments invoqués par les partisans d'un relèvement de l'âge de la retraite est que les Français travaillent moins longtemps que leurs voisins, voire qu'ils sont un peu paresseux. Et si c'était le contraire ? Grandes amplitudes horaire[...]Article
Joan SANCHEZ-GONZALEZ, Auteur ; Ndeye PENDA SOKHNA, Auteur |En 2021, un salarié du secteur privé gagne en moyenne 2 524 euros nets par mois en équivalent temps plein (EQTP). En contrecoup de la forte hausse en trompe-l’œil de 2020 (+3,2 % en euros constants) et dans un contexte d’augmentation de l’inflat[...]Article
Ce dossier est composé de 3 articles :- Proches aidants / La tentation de la professionnalisation - « Il n'y a plus de frontières entre les rôles des professionnels et des proches aidants » - Des pairs-aidants salariés pour épauler les parents.Article
Vincent GRIMAULT, Auteur |Depuis le Covid, les réseaux de transports en commun urbains font face à plusieurs difficultés. Des pistes existent pour y remédier, mais elles nécessitent des choix politiques peu consensuels. (Présentation éditeur)Article
Laure AVIGNON, Personne interviewée ; Laurent GERARD, Auteur |Peser dans les débats, donner l'avis des entreprises, faire la preuve par l'exemple du terrain... la nouvelle présidente du Groupement des acteurs et responsables formation (Garf), principale association de responsables formation d'entreprise en[...]Article
Quels sont les enjeux de court et long terme en matière de formation, d'emploi et de recrutement pour les salariés du secteur des soins et de l'accompagnement ? Relevant de professions en grande majorité réglementées, sont-ils moins bien intégré[...]Livre
Avec cette édition des chiffres clés de la vie associative 2023, l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP), qui pilote le service statistique ministériel chargé de la jeunesse, de la vie associative et du sport, rend[...]Livre
Depuis des décennies, le monde du travail est pointé du doigt comme le lieu d'un mal-être croissant, sous l'effet d'un management qui isole et dépersonnalise. L'entreprise s'épuise de la « culture du résultat », qui malmène l'activité de travail[...]Livre
La succession des réformes austéritaires imposées depuis 2010 a profondément ébranlé le système de soins et le salariat. Pourtant, face à la pandémie de Covid 19, ce sont les institutions du salariat et l'hôpital public qui ont permis d'éviter q[...]Livre
Héloïse NEZ, Directeur de publication | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | 2023« Développer le pouvoir d’agir des habitant·es » : comment ce leitmotiv des centres sociaux, au cœur de leur projet fédéral depuis 2013, se traduit-il sur le terrain ? Une recherche collaborative menée en Région Centre-Val de Loire analyse les m[...]Article
On l’a dit, le CPF est victime de son succès. Il coûte cher, d’aucuns disent bien trop cher. Les possibilités d’abondements par les entreprises existent. D’autres idées émergent dans le débat : que les salariés assument une partie du coût de leu[...]Article
Le gouvernement veut réguler le compte personnel de formation, dont l'utilisation a explosé en trois ans. Pour faire des économies, il propose que les actifs mettent la main à la poche. [Présentation de l'éditeur] [Présentation de l'éditeur]Article
Aude MARTIN, Auteur ; Aurélie TROUVE, Personne interviewée |Pour arrêter le décrochage des salaires par rapport à la hausse des prix, il serait possible de les réindexer sur l'inflation. Une option qui ne fait pas l'unanimité. Débat entre les économistes Denis Ferrand et Aurélie Trouvé. (Présentation éditeur)Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Qu’ils soient obligatoires ou facultatifs, les entretiens mis en place dans les entreprises sont des moments d’échanges importants dans la relation de travail. Présentation de certains d’entre eux : l’entretien professionnel, l’entretien d’évalu[...]Article
Fanny GODET, Auteur ; Eléonore SUEUR, Auteur |En 2019, 8 % des salariés du secteur privé perçoivent un bas salaire, c’est-à-dire moins de 1 310 euros nets mensuels pour un temps plein, seuil qui correspond aux deux tiers du salaire médian. Les femmes et les jeunes sont davantage concernés [...]Article
Hayet BENDEKKICHE, Auteur ; Thierry MAINAUD, Auteur |En 2021, 13 % des salariés ont pour tâche principale de superviser le travail d’autres salariés. Les cadres et professions intermédiaires en constituent la majorité (50 % et 33 %), mais 16 % sont ouvriers ou employés. Près de deux tiers des e[...]Article
Les problèmes d'embauche tiennent beaucoup à la capacité des entreprises à proposer des conditions de travail attractives, selon plusieurs études menées en France et aux États-Unis. [Présentation de l'éditeur]Article
Stéphanie DEROUBAIX, Auteur ; Rémi BARBET, Intervieweur |La crise de sens et de moyens que traversent les métiers de l’humain pose inévitablement la question de leur management. Comment impliquer davantage les salariés dans les prises de décisions ? Par quel moyen renforcer le pouvoir d’agir des usage[...]Article
Nicolas DEGUERRY, Auteur ; Mariette KAMMERER, Auteur |2,5 millions de Français sont en situation d’illettrisme. Cette année, à l’occasion des Journées nationales d’action contre l’illettrisme, l’ANLCI a mis l’accent sur la situation des quelque 1,5 million qui occupent un emploi : “Lutter contre l’[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |La Première ministre a présenté un projet de loi maintenant provisoirement un dispositif de veille et de sécurité sanitaire en matière de lutte contre la Covid-19. L’occasion de revenir sur les dispositions législatives et réglementaires prises [...]Article
Solenne DUROX, Auteur ; Jean Michel DELAGE, Photographe |A Bain-de-Bretagne, en Ille-et-Vilaine, l’association Notre Avenir a décidé de prendre en compte la problématique du vieillissement et du logement des salariés retraités de son Esat. Pour ce faire, elle s’est dotée d’un tout nouveau foyer de vie[...]Article
Bénédicte WEISS, Auteur |C’est l’été, les paillottes se remplissent, les sites touristiques retrouvent leurs visiteurs d’avant crise sanitaire… et le personnel d’accueil et de service, jeune souvent, manque à l’appel. Les secteurs de l’hôtellerie-restauration, du touris[...]Article
Alexandre REICHART, Auteur |Le salaire ne rémunère qu'une partie du travail, selon Karl Marx. La différence entre la richesse créée et le salaire est la plus-value, que le capitaliste n'hésite pas à s'approprier. (Présentation éditeur)Article
Prendre soin de ses équipes : voeu pieux ou vraie adhésion, en conscience, pour ceux qui ont à gérer des salariés ? Dans mes interventions de formations, je suis régulièrement confronté à cette problématique : directement, pour des actions de co[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |L’employeur est tenu de prendre toutes les mesures aux fins d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des salariés. A ce titre, il doit veiller à leur faire bénéficier des visites et examens médicaux adaptés à leur situat[...]Article
Emilie VAYRE, Auteur ; Cécile PELTIER, Auteur ; Salomé TISSOLONG, Auteur |Il n'y aura pas de retour en arrière. Après deux ans de télétravail imposé, des millions de Françaises et de Français ne souhaitent pas revenir chaque jour au bureau, sans pour autant plaider pour la généralisation du travail à domicile. Entre p[...]Article
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Très utilisé dans les entreprises, l’entretien annuel d’évaluation a gagné le secteur social et médico-social. Un outil d’encadrement que les structures manient avec délicatesse pour désamorcer les craintes de « flicage ». (Présentation éditeur)Article
Alexandra LUTHEREAU, Auteur |La question des proches aidants est devenue un enjeu social et sociétal face au vieillissement de la population. Outre les pouvoirs publics, les entreprises commencent à s'emparer du sujet. Mais elles se heurtent à la méconnaissance des disposit[...]Article
Sandrine LETELLIER, Auteur |AVC : ces trois petites lettres désignent l'accident vasculaire cérébral, plus connu du grand public sous le nom d'attaque cérébrale, voire de congestion cérébrale. En France, environ 150000 personnes en sont victimes chaque année. [...] Le reto[...]Article
Toute structure employant plus de 50 salariés doit disposer d'un règlement intérieur fixant les obligations en matière de santé, de sécurité et de discipline. Présentation de ce document qui doit être conforme aux lois, règlements et conventions[...]Article
CABINET DICEA AVOCATS, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Toute structure employant du personnel doit posséder et tenir à jour différents registres qui peuvent être consultables par l’Inspection du travail, les autorités compétentes, et parfois par les salariés. Tour d’horizon des documents s’imposant [...]Article
Les compétences numériques sont devenues incontournables pour s’insérer professionnellement. Le programme de formation “Défi insertion” conçu par WeTechCare a vocation à être déployé dans tous les parcours d’insertion par l’activité économique. [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Comment protéger l’activité de la structure quand le salarié cumule plusieurs emplois ou quitte l’entreprise ou l’association ? Si l’obligation de loyauté s’impose à tout employé, une clause de non-concurrence peut être insérée dans le contrat d[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Pour faire entendre leurs revendications, les salariés doivent parfois se lancer dans une grève. Si l’exercice du droit de grève est garanti par la Constitution, il obéit à certaines règles. Retour sur les principaux critères qui définissent ce [...]Article
« Electrons libres », « isolés », « invisibles »… Les travailleurs de nuit sont exposés à des risques sanitaires avérés tout en se trouvant, bien souvent, à l’écart du reste de l’organisation. Face à ces difficultés, les services de ressources h[...]Article
Déployée à l'initiative de la ministre du Travail Elisabeth Borne, la mission d'accompagnement des partenaires sociaux pour la reconnaissance des "Travailleurs de la deuxième ligne" a rendu son rapport. La formation apparaît comme un axe d'améli[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Le secteur sanitaire et social, toujours en tension, a particulièrement recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD). Les motifs du recours à ce type de contrat, sa durée, sa rupture sont soumis à des règles strictes fixées par le code[...]Livre
Vincent-Arnaud CHAPPE, Directeur de publication | Paris : Presses des Mines | 2022Que faire du droit quand on est sociologue du travail ? Quelle place lui laisser à côté des pratiques et normes informelles ? Longtemps négligées car considérées comme relevant des seuls juristes, les évolutions récentes du travail et des modes [...]Article
David PROCHASSON, Auteur ; Emmanuel JOVELIN, Personne interviewée |Cuisiniers, aides ménagères, coiffeurs, électriciens… S’ils ne sont pas diplômés du travail social, leur présence au contact des personnes accompagnées est révélatrice des évolutions du secteur médico-social. Une ouverture vers l’extérieur parfo[...]Article
L’accord-cadre national sur la formation, conclu le 15 octobre 2021 et ouvert à la signature jusqu’au 15 novembre, a été paraphé par le Medef, la CPME et l’U2P pour la partie patronale, par la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC pour la partie syndicale[...]Article
L'assistant de service social du travail a un rôle majeur dans l'accompagnement des salariés en souffrance au travail de par sa disponibilité et la qualité de son écoute. Une mission d'accompagnement de salariés durant un plan social m'a amenée [...]Article
Alors que nous traversions l'épreuve du burn-out, nous avons eu la chance de nous voir proposer la participation à un groupe d'échanges et d'entraide par le service social d'une caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT). À l[...]Article
Anne FAIRISE, Auteur |Un an après le lancement de la mission sur la revalorisation des métiers dits de la "deuxième ligne", l'absence de résultats alimente la grogne. (Présentation éditeur)Article
Assistante de service social du travail depuis vingt ans, j'ai assisté à l'émergence d'un phénomène puis à son extension à l'ensemble des secteurs professionnels, catégories d'emplois et âges des travailleurs, particulièrement dans les métiers a[...]Article
Mariem MAJDI, Auteur ; Florence LEGGIO, Auteur ; et al., Auteur |PARLER POUR DENONCER. Octobre 2017. L'affaire Weinstein éclate. Depuis, le mouvement MeToo a déferlé. Les victimes osent enfin parler. Haut et fort. Les violences et les agressions sexuelles ne sont plus ni tues ni tolérées. Les premières à br[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Dans le cadre du plan « France Relance » lancé en septembre 2020 par le gouvernement, le dispositif « 1 jeune, 1 solution » a vu certaines de ses mesures prolongées et en a intégré d’autres issues de dispositifs antérieurs. Focus sur la partie c[...]Article
Vincent GRIMAULT, Auteur |Entre difficultés de recrutement et situation financière confortable des entreprises, l’idée d’augmenter les salaires refait surface. Mais rien ne se fera sans l’Etat. (Présentation éditeur)Article
Estelle DURAND, Auteur ; Laurent GERARD, Auteur |Le "plan de réduction des tensions de recrutement" présenté par la Premier ministre le 27 septembre 2021 vise à former 1,4 million de demandeurs d'emploi et 350000 salariés d'ici à fin 2022. Formations centrées sur les besoins en compétences et [...]Article
Marie NAHMIAS, Auteur ; Tim DOUET, Photographe |Ressources humaines - Confronté à une pénurie croissante de main-d’œuvre aggravée par le Ségur de la santé, le secteur du handicap peine à assurer un accompagnement digne et de qualité. Après avoir dû fermer son service d’accueil temporaire, le [...]Article
Les Ehpad furent en première ligne face au Covid-19. Après presque deux années d’une crise sanitaire qui se révèle aussi être une crise sociétale et économique, les établissements pour personnes âgées dépendantes doivent plus que jamais faire fa[...]Article
Est-ce le mot "innovation" qui perturbe ou bien est-ce la crainte de remettre en cause plus d'un siècle de pratiques managériales issues du monde industriel, qui certes ont évolué, mais sont surtout restées sur le modèle hiérarchique "commande/c[...]Article
Leslie FAUVEL, Auteur ; Vincent WARTNER, Photographe |L’association Simon de Cyrène a mis en place plusieurs projets de maisons partagées entre personnes handicapées et salariés valides. Rencontre avec les habitants d’une maison à Rungis, en Ile-de-France, où la colocation charrie son lot d’émotion[...]Article
Caroline LABORDE, Auteur ; Fabiela BIGOSSI, Auteur |Près de 9 millions de personnes aident un proche en raison de son état de santé. Ce premier article donne des informations sur leur profil et leur rôle. (Présentation éditeur)Article
Le coronavirus a fragilisé la population, une situation encore accentuée chez les usagers déjà vulnérables. L’accompagnement social et l’accès aux droits sont mis en exergue à partir de deux exemples. [Présentation éditeur]Article
Vincent GRIMAULT, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Aude MARTIN, Auteur |Ils étaient déjà en galère, et le Covid leur a pris leur emploi. Ils prenaient le TER tous les matins, et ont découvert la visioconférence depuis un coin de leur chambre. Ils étaient invisibles, et ont reçu chaque soir des applaudissements inatt[...]Article
Chloé DUVAL, Auteur ; Corinne LE BARS, Auteur ; Marylène NICOLLE, Auteur |Les trois auteures (deux assistantes sociales et une bénéficiaire) rapportent leur expérience conjointe d’une intervention d’intérêt collectif au service social de la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) Normandie auprè[...]Article
Implantées à Paris, Marseille, Toulouse ou encore Lyon, l'association Lazare propose des colocations mêlant des jeunes actifs et des personnes qui ont connu la rue. Aujourd'hui, les maisons partagées accueillent plus de 200 personnes sans limite[...]Article
L'"explosion" des contrats courts, mise en avant par les économistes libéraux et le ministre du Travail pour justifier la réduction des allocations chômage, ne résiste pas à l'examen des chiffres. Décryptage. (Présentation éditeur)Article
L’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. Qu’en est-il de la vaccination contre la Covid-19 ? Peut-elle être imposée dans les entreprises ? (Pré[...]Article
Dans son livre "L'Insoutenable subordination des salariés", Danièle Linhart examine la place du salariat dans les formes contemporaines d'organisation du travail. Malgré les incontournables propose enjôleurs et les innovations permanentes des re[...]Article
Frédérique LETOURNEUX, Auteur |Le travail est-il en crise, comme on l'entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte sa[...]Article
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Permettre le retour à l’emploi, voilà le cœur de métier de l’insertion par l’activité économique et du secteur adapté et protégé. Derrière cette mission fondamentale se cache l’impératif, à la fois exigeant et compliqué, d’assurer la santé et la[...]Article
Sophie LE GARREC, Personne interviewée ; Brigitte BEGUE, Interprète |A en croire le nombre croissant de salariés fragilisés, le bonheur au travail ne serait qu’une coquille vide destinée à masquer la dégradation des conditions d’exercice et à reporter les responsabilités sur les seuls individus. (Présentation de [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Qui sont les salariés protégés ? Comment sont-ils défendus et pour combien de temps ? Les salariés qui exercent des fonctions de représentation du personnel bénéficient d’un statut protecteur particulier. Présentation. (Présentation de l'éditeur)Article
Antonin AMADO, Auteur ; David PROCHASSON, Auteur ; Maxime RICARD, Auteur ; Anne Laure BUTAULT, Personne interviewée |La violence est-elle inhérente au travail social ? Oui, à en croire les nombreux professionnels à qui nous donnons la parole cette semaine. Des violences protéiformes souvent peu comptabilisées, comme le déplore l’Observatoire national des viole[...]Article
Isabelle PRAT, Auteur |Cet article propose d'étudier la possible combinaison du salariat et du bénévolat lorsque l'on est, soi-même, salarié dans une association. L'analyse des pratiques individuelles bénévoles ainsi que leurs évolutions vise à saisir les changements [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Congés payés, de maternité, de paternité ou pour événements familiaux, tout salarié a droit à ces jours d’absence à la charge de l’employeur. Comment les calculer ? Quand et comment en faire la demande ? Tour d’horizon des principales règles en [...]Article
Souvent négligée, l’intégration des nouvelles recrues peut pourtant éviter départs et déceptions. Parrainages, journées d’accueil, tutorat : au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des initiatives voient le jour. Et por[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Le harcèlement au travail, qu'il soit moral ou sexuel, est puni par le code pénal. En la matière, l'employeur et les représentants du personnel ont les moyens d'agir sur des comportements qui affectent la santé des salariés et leurs conditions d[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Les métiers du secteur social et médico-social sont très touchés par les accidents du travail et les maladies professionnelles qui peuvent conduire à une déclaration d’inaptitude professionnelle. Dans ce cas, l’employeur a une obligation de recl[...]Livre
Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité représentent le lien essentiel entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, [...]Article
Diane Gabrielle TREMBLAY, Auteur ; Sophie MATHIEU, Auteur |Au Québec, le contexte de pandémie de Covid-19 s'est traduit par des transformations radicales de l'organisation du travail. On est passé d'un taux d'environ 15 % d'organisations proposant le télétravail à 40 % en mai 2020. Comment les parents o[...]Article
L'articulation des temps sociaux est surtout approchée par la notion de « conciliation travail-famille », en réduisant parfois les enjeux à des stratégies individuelles optimisables. À l'inverse, cet article se propose d'aborder la question depu[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Stress, harcèlement, insultes, agressions sont des facteurs de risques psychosociaux auxquels peuvent être exposés les salariés. Soumis à une obligation de sécurité, comment l'employeur peut-il agir sur ces facteurs de risques pour protéger la s[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Vidéosurveillance, géolocalisation et contrôle de l'utilisation du matériel, le pouvoir de direction confère à l'employeur le droit de surveiller l'activité de ses salariés. Mais jusqu'à quel point ? Et dans quelle mesure les salariés du domicil[...]Article
Maxime RICARD, Auteur ; Flora PEILLE, Auteur ; Sophie MASSIEU, Auteur |Face aux enjeux climatiques et environnementaux, les démarches de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) apparaissent comme une opportunité pour les structures sociales et médico-sociales. Cependant, ces stratégies sont complexes à mettr[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Les libertés individuelles et collectives des salariés sont garanties par le code du travail. Cependant, l’employeur peut instaurer un principe de neutralité et restreindre la manifestation de certaines convictions au sein de sa structure, sous [...]Article
Les deux tiers des salariés sont insatisfaits ou très insatisfaits de l’équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle relève l’étude « Work Happy » du cabinet de recrutement Robert Half, publiée en mai dernier. A l’heure de la dématé[...]