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Malentendus, désaccords, procès d'intention. Les obstacles relationnels que doit franchir le manager sont nombreux, que ce soit avec un collaborateur, l'équipe, un représentant du personnel, son supérieur hiérarchique, voire le système tout enti[...]Article
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Les dimensions économiques et sociales du travail sont au coeur du choix de société. Durée du travail, heures supplémentaires, stress au travail, délocalisations, licenciements, pouvoir d'achat, âge de la retraite ne cessent d'alimenter débats e[...]Article
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Créer une association est un acte simple. Derrière cette simplicité, les questions et informations à maîtriser sont nombreuses : faut-il déclarer ou pas son association ? Pourquoi le faire ? Comment la gérer ? Où trouver de l'argent pour la fair[...]Audiovisuel
Le réalisateur a passé deux ans, en immersion dans des entreprises mondialisées, à filmer le travail et les conséquences de certaines pratiques de management sur les salariés. "La mise à mort du travail" est un triptyque. "La destruction" débute[...]Article
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François CHARLEUX, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | 2009Une méthode en cinq actions pour réussir ses recrutements : définition du besoin en recrutement, diversification des sources de candidatures, application d'une méthode de sélection des candidats, choix du candidat, accueil et intégration du nouv[...]