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Sandrine LETELLIER, Auteur |AVC : ces trois petites lettres désignent l'accident vasculaire cérébral, plus connu du grand public sous le nom d'attaque cérébrale, voire de congestion cérébrale. En France, environ 150000 personnes en sont victimes chaque année. [...] Le reto[...]Article
Toute structure employant plus de 50 salariés doit disposer d'un règlement intérieur fixant les obligations en matière de santé, de sécurité et de discipline. Présentation de ce document qui doit être conforme aux lois, règlements et conventions[...]Article
CABINET DICEA AVOCATS, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Toute structure employant du personnel doit posséder et tenir à jour différents registres qui peuvent être consultables par l’Inspection du travail, les autorités compétentes, et parfois par les salariés. Tour d’horizon des documents s’imposant [...]Article
Les compétences numériques sont devenues incontournables pour s’insérer professionnellement. Le programme de formation “Défi insertion” conçu par WeTechCare a vocation à être déployé dans tous les parcours d’insertion par l’activité économique. [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Comment protéger l’activité de la structure quand le salarié cumule plusieurs emplois ou quitte l’entreprise ou l’association ? Si l’obligation de loyauté s’impose à tout employé, une clause de non-concurrence peut être insérée dans le contrat d[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Pour faire entendre leurs revendications, les salariés doivent parfois se lancer dans une grève. Si l’exercice du droit de grève est garanti par la Constitution, il obéit à certaines règles. Retour sur les principaux critères qui définissent ce [...]Article
« Electrons libres », « isolés », « invisibles »… Les travailleurs de nuit sont exposés à des risques sanitaires avérés tout en se trouvant, bien souvent, à l’écart du reste de l’organisation. Face à ces difficultés, les services de ressources h[...]Article
Déployée à l'initiative de la ministre du Travail Elisabeth Borne, la mission d'accompagnement des partenaires sociaux pour la reconnaissance des "Travailleurs de la deuxième ligne" a rendu son rapport. La formation apparaît comme un axe d'améli[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Le secteur sanitaire et social, toujours en tension, a particulièrement recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD). Les motifs du recours à ce type de contrat, sa durée, sa rupture sont soumis à des règles strictes fixées par le code[...]Livre
Vincent-Arnaud CHAPPE, Directeur de publication | Paris : Presses des Mines | 2022Que faire du droit quand on est sociologue du travail ? Quelle place lui laisser à côté des pratiques et normes informelles ? Longtemps négligées car considérées comme relevant des seuls juristes, les évolutions récentes du travail et des modes [...]Article
David PROCHASSON, Auteur ; Emmanuel JOVELIN, Personne interviewée |Cuisiniers, aides ménagères, coiffeurs, électriciens… S’ils ne sont pas diplômés du travail social, leur présence au contact des personnes accompagnées est révélatrice des évolutions du secteur médico-social. Une ouverture vers l’extérieur parfo[...]Article
L’accord-cadre national sur la formation, conclu le 15 octobre 2021 et ouvert à la signature jusqu’au 15 novembre, a été paraphé par le Medef, la CPME et l’U2P pour la partie patronale, par la CFDT, la CFE-CGC et la CFTC pour la partie syndicale[...]Article
L'assistant de service social du travail a un rôle majeur dans l'accompagnement des salariés en souffrance au travail de par sa disponibilité et la qualité de son écoute. Une mission d'accompagnement de salariés durant un plan social m'a amenée [...]Article
Alors que nous traversions l'épreuve du burn-out, nous avons eu la chance de nous voir proposer la participation à un groupe d'échanges et d'entraide par le service social d'une caisse d'assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT). À l[...]Article
Anne FAIRISE, Auteur |Un an après le lancement de la mission sur la revalorisation des métiers dits de la "deuxième ligne", l'absence de résultats alimente la grogne. (Présentation éditeur)Article
Assistante de service social du travail depuis vingt ans, j'ai assisté à l'émergence d'un phénomène puis à son extension à l'ensemble des secteurs professionnels, catégories d'emplois et âges des travailleurs, particulièrement dans les métiers a[...]Article
Mariem MAJDI, Auteur ; Florence LEGGIO, Auteur ; et al., Auteur |PARLER POUR DENONCER. Octobre 2017. L'affaire Weinstein éclate. Depuis, le mouvement MeToo a déferlé. Les victimes osent enfin parler. Haut et fort. Les violences et les agressions sexuelles ne sont plus ni tues ni tolérées. Les premières à br[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Dans le cadre du plan « France Relance » lancé en septembre 2020 par le gouvernement, le dispositif « 1 jeune, 1 solution » a vu certaines de ses mesures prolongées et en a intégré d’autres issues de dispositifs antérieurs. Focus sur la partie c[...]Article
Vincent GRIMAULT, Auteur |Entre difficultés de recrutement et situation financière confortable des entreprises, l’idée d’augmenter les salaires refait surface. Mais rien ne se fera sans l’Etat. (Présentation éditeur)Article
Estelle DURAND, Auteur ; Laurent GERARD, Auteur |Le "plan de réduction des tensions de recrutement" présenté par la Premier ministre le 27 septembre 2021 vise à former 1,4 million de demandeurs d'emploi et 350000 salariés d'ici à fin 2022. Formations centrées sur les besoins en compétences et [...]Article
Marie NAHMIAS, Auteur ; Tim DOUET, Photographe |Ressources humaines - Confronté à une pénurie croissante de main-d’œuvre aggravée par le Ségur de la santé, le secteur du handicap peine à assurer un accompagnement digne et de qualité. Après avoir dû fermer son service d’accueil temporaire, le [...]Article
Les Ehpad furent en première ligne face au Covid-19. Après presque deux années d’une crise sanitaire qui se révèle aussi être une crise sociétale et économique, les établissements pour personnes âgées dépendantes doivent plus que jamais faire fa[...]Article
Est-ce le mot "innovation" qui perturbe ou bien est-ce la crainte de remettre en cause plus d'un siècle de pratiques managériales issues du monde industriel, qui certes ont évolué, mais sont surtout restées sur le modèle hiérarchique "commande/c[...]Article
Leslie FAUVEL, Auteur ; Vincent WARTNER, Photographe |L’association Simon de Cyrène a mis en place plusieurs projets de maisons partagées entre personnes handicapées et salariés valides. Rencontre avec les habitants d’une maison à Rungis, en Ile-de-France, où la colocation charrie son lot d’émotion[...]Article
Caroline LABORDE, Auteur ; Fabiela BIGOSSI, Auteur |Près de 9 millions de personnes aident un proche en raison de son état de santé. Ce premier article donne des informations sur leur profil et leur rôle. (Présentation éditeur)Article
Le coronavirus a fragilisé la population, une situation encore accentuée chez les usagers déjà vulnérables. L’accompagnement social et l’accès aux droits sont mis en exergue à partir de deux exemples. [Présentation éditeur]Article
Vincent GRIMAULT, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Aude MARTIN, Auteur |Ils étaient déjà en galère, et le Covid leur a pris leur emploi. Ils prenaient le TER tous les matins, et ont découvert la visioconférence depuis un coin de leur chambre. Ils étaient invisibles, et ont reçu chaque soir des applaudissements inatt[...]Article
Chloé DUVAL, Auteur ; Corinne LE BARS, Auteur ; Marylène NICOLLE, Auteur |Les trois auteures (deux assistantes sociales et une bénéficiaire) rapportent leur expérience conjointe d’une intervention d’intérêt collectif au service social de la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) Normandie auprè[...]Article
Implantées à Paris, Marseille, Toulouse ou encore Lyon, l'association Lazare propose des colocations mêlant des jeunes actifs et des personnes qui ont connu la rue. Aujourd'hui, les maisons partagées accueillent plus de 200 personnes sans limite[...]Article
L'"explosion" des contrats courts, mise en avant par les économistes libéraux et le ministre du Travail pour justifier la réduction des allocations chômage, ne résiste pas à l'examen des chiffres. Décryptage. (Présentation éditeur)Article
L’employeur est tenu de prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des salariés. Qu’en est-il de la vaccination contre la Covid-19 ? Peut-elle être imposée dans les entreprises ? (Pré[...]Article
Dans son livre "L'Insoutenable subordination des salariés", Danièle Linhart examine la place du salariat dans les formes contemporaines d'organisation du travail. Malgré les incontournables propose enjôleurs et les innovations permanentes des re[...]Article
Frédérique LETOURNEUX, Auteur |Le travail est-il en crise, comme on l'entend souvent ? Dans les faits, le modèle salarial résiste bien. La très grande majorité des contrats de travail sont des CDI. Le niveau de qualification augmente ainsi que le nombre de cadres. Le pacte sa[...]Article
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Permettre le retour à l’emploi, voilà le cœur de métier de l’insertion par l’activité économique et du secteur adapté et protégé. Derrière cette mission fondamentale se cache l’impératif, à la fois exigeant et compliqué, d’assurer la santé et la[...]Article
Sophie LE GARREC, Personne interviewée ; Brigitte BEGUE, Interprète |A en croire le nombre croissant de salariés fragilisés, le bonheur au travail ne serait qu’une coquille vide destinée à masquer la dégradation des conditions d’exercice et à reporter les responsabilités sur les seuls individus. (Présentation de [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Qui sont les salariés protégés ? Comment sont-ils défendus et pour combien de temps ? Les salariés qui exercent des fonctions de représentation du personnel bénéficient d’un statut protecteur particulier. Présentation. (Présentation de l'éditeur)Article
Antonin AMADO, Auteur ; David PROCHASSON, Auteur ; Maxime RICARD, Auteur ; Anne Laure BUTAULT, Personne interviewée |La violence est-elle inhérente au travail social ? Oui, à en croire les nombreux professionnels à qui nous donnons la parole cette semaine. Des violences protéiformes souvent peu comptabilisées, comme le déplore l’Observatoire national des viole[...]Article
Isabelle PRAT, Auteur |Cet article propose d'étudier la possible combinaison du salariat et du bénévolat lorsque l'on est, soi-même, salarié dans une association. L'analyse des pratiques individuelles bénévoles ainsi que leurs évolutions vise à saisir les changements [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Congés payés, de maternité, de paternité ou pour événements familiaux, tout salarié a droit à ces jours d’absence à la charge de l’employeur. Comment les calculer ? Quand et comment en faire la demande ? Tour d’horizon des principales règles en [...]Article
Souvent négligée, l’intégration des nouvelles recrues peut pourtant éviter départs et déceptions. Parrainages, journées d’accueil, tutorat : au sein des établissements et services sociaux et médico-sociaux, des initiatives voient le jour. Et por[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Le harcèlement au travail, qu'il soit moral ou sexuel, est puni par le code pénal. En la matière, l'employeur et les représentants du personnel ont les moyens d'agir sur des comportements qui affectent la santé des salariés et leurs conditions d[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Les métiers du secteur social et médico-social sont très touchés par les accidents du travail et les maladies professionnelles qui peuvent conduire à une déclaration d’inaptitude professionnelle. Dans ce cas, l’employeur a une obligation de recl[...]Livre
Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité représentent le lien essentiel entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, [...]Article
Diane Gabrielle TREMBLAY, Auteur ; Sophie MATHIEU, Auteur |Au Québec, le contexte de pandémie de Covid-19 s'est traduit par des transformations radicales de l'organisation du travail. On est passé d'un taux d'environ 15 % d'organisations proposant le télétravail à 40 % en mai 2020. Comment les parents o[...]Article
L'articulation des temps sociaux est surtout approchée par la notion de « conciliation travail-famille », en réduisant parfois les enjeux à des stratégies individuelles optimisables. À l'inverse, cet article se propose d'aborder la question depu[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Stress, harcèlement, insultes, agressions sont des facteurs de risques psychosociaux auxquels peuvent être exposés les salariés. Soumis à une obligation de sécurité, comment l'employeur peut-il agir sur ces facteurs de risques pour protéger la s[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Vidéosurveillance, géolocalisation et contrôle de l'utilisation du matériel, le pouvoir de direction confère à l'employeur le droit de surveiller l'activité de ses salariés. Mais jusqu'à quel point ? Et dans quelle mesure les salariés du domicil[...]Article
Maxime RICARD, Auteur ; Flora PEILLE, Auteur ; Sophie MASSIEU, Auteur |Face aux enjeux climatiques et environnementaux, les démarches de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) apparaissent comme une opportunité pour les structures sociales et médico-sociales. Cependant, ces stratégies sont complexes à mettr[...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Les libertés individuelles et collectives des salariés sont garanties par le code du travail. Cependant, l’employeur peut instaurer un principe de neutralité et restreindre la manifestation de certaines convictions au sein de sa structure, sous [...]Article
Les deux tiers des salariés sont insatisfaits ou très insatisfaits de l’équilibre entre leurs vies professionnelle et personnelle relève l’étude « Work Happy » du cabinet de recrutement Robert Half, publiée en mai dernier. A l’heure de la dématé[...]