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Eliette CASTELAIN, Auteur |En France, 16 % des personnes âgées de 55 à 69 ans ne sont ni en emploi ni à la retraite en 2021. Cette part augmente à l’approche de l’âge légal d’ouverture des droits à la retraite, pour atteindre 28 % des seniors de 61 ans, avant de diminuer [...]Article
Laurent JEANNEAU, Auteur |Pas sûr qu'un pacte suffise à apaiser la colère. Pour faire oublier le passage en force sur les retraites, Emmanuel Macron tente de reprendre la main. Pas de « grand débat », ni de « convention citoyenne » cette fois-ci. Mais « un nouveau pacte [...]Article
Tristan LOISEL, Auteur ; Michaël SICSIC, Auteur |La comparaison des revenus des mêmes personnes sur la période 2003-2019 à partir de données fiscales révèle que la position des individus dans l’échelle des revenus en 2019 est proche de leur position en 2003 : la corrélation entre ces deux posi[...]Article
Thomas COUTROT, Auteur ; Coralie PEREZ, Auteur ; Philippe ZAWIEJA, Auteur ; et al., Auteur |Le travail occupe une place centrale dans nos vies. Il nous assure un salaire, mais constitue aussi un socle du lien social et une dimension essentielle de notre identité. Les évolutions socioéconomiques des dernières décennies se sont cependant[...]Article
Emilie PENICAUD, Auteur |En 2022, 68,1 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT). Ce taux d’emploi augmente de 0,9 point en moyenne sur l’année et atteint son plus haut niveau depuis que l’Insee le mesure (1975)[...]Article
Plusieurs indicateurs rendant compte d’une partie des déménagements récents tendent à montrer une accélération des mouvements vers des régions déjà attractives par le passé. Les restrictions successives liées à la crise sanitaire et le développe[...]Article
Stéphane COILLARD, Personne interviewée ; Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Selon l’assurance maladie, l’hébergement des personnes âgées et l’aide à domicile font partie des activités générant le plus d’accidents du travail pour les salariés. Malgré leurs efforts, les directions se trouvent dans l’impasse face à leur fr[...]Article
Cédric ENJALBERT, Auteur ; Alexandre LACROIX, Auteur ; Denis MAILLARD, Auteur ; et al., Auteur |L'un des arguments invoqués par les partisans d'un relèvement de l'âge de la retraite est que les Français travaillent moins longtemps que leurs voisins, voire qu'ils sont un peu paresseux. Et si c'était le contraire ? Grandes amplitudes horaire[...]Article
Joan SANCHEZ-GONZALEZ, Auteur ; Ndeye PENDA SOKHNA, Auteur |En 2021, un salarié du secteur privé gagne en moyenne 2 524 euros nets par mois en équivalent temps plein (EQTP). En contrecoup de la forte hausse en trompe-l’œil de 2020 (+3,2 % en euros constants) et dans un contexte d’augmentation de l’inflat[...]Article
Ce dossier est composé de 3 articles :- Proches aidants / La tentation de la professionnalisation - « Il n'y a plus de frontières entre les rôles des professionnels et des proches aidants » - Des pairs-aidants salariés pour épauler les parents.Article
Vincent GRIMAULT, Auteur |Depuis le Covid, les réseaux de transports en commun urbains font face à plusieurs difficultés. Des pistes existent pour y remédier, mais elles nécessitent des choix politiques peu consensuels. (Présentation éditeur)Article
Laure AVIGNON, Personne interviewée ; Laurent GERARD, Auteur |Peser dans les débats, donner l'avis des entreprises, faire la preuve par l'exemple du terrain... la nouvelle présidente du Groupement des acteurs et responsables formation (Garf), principale association de responsables formation d'entreprise en[...]Article
Quels sont les enjeux de court et long terme en matière de formation, d'emploi et de recrutement pour les salariés du secteur des soins et de l'accompagnement ? Relevant de professions en grande majorité réglementées, sont-ils moins bien intégré[...]Livre
Avec cette édition des chiffres clés de la vie associative 2023, l’Institut national de la jeunesse et de l’éducation populaire (INJEP), qui pilote le service statistique ministériel chargé de la jeunesse, de la vie associative et du sport, rend[...]Livre
Depuis des décennies, le monde du travail est pointé du doigt comme le lieu d'un mal-être croissant, sous l'effet d'un management qui isole et dépersonnalise. L'entreprise s'épuise de la « culture du résultat », qui malmène l'activité de travail[...]