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Éditions législatives, Auteur | Montrouge : Editions Législatives | 2020Ce guide permet aux managers sollicités chaque jour par leur équipe sur l'application du droit du travail d'avoir les bons réflexes. Recruter et accueillir un nouveau collaborateur ; former et faire évoluer vos salariés ; mener les entretiens ; [...]Livre
La RSE participe au bien-être des usagers, des professionnels des secteurs sociaux et médico-sociaux qui les accompagnent et de la société. La RSE incite les organisations à intégrer volontairement les préoccupations sociales, environnementales [...]Article
CABINET DBA AVOCAT, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Gérer une entreprise du point de vue économique, organisationnel ou des conditions de travail des salariés relève de ce qu’on appelle le « pouvoir de direction » de l’employeur. Une prérogative qui doit être exercée sous certaines conditions, no[...]Article
Alexandra LEDUC, Auteur ; Ombeline DE CAGNY, Auteur |Face à un événement traumatique en milieu professionnel (suicide, agression, catastrophe naturelle...), des interventions psychologiques peuvent soutenir rapidement les salariés, sur le lieu même du travail.Article
Nouvelle instance représentative du personnel, le comité social et économique (CSE) remplace le comité dentreprise, les délégués du personnel, le comité dhygiène, de sécurité et des conditions de travail. Premier volet dans ce numéro : la mise[...]Article
Cette année, le fonctionnement du compte personnel de formation (CPF) évolue. Quant au congé individuel de formation (CIF), il disparaît au profit du CPF de transition. Au sein de ces dispositifs « salarié-centrés », quel est le rôle des employeurs ?Livre
Alain BURLAUD | Paris : Foucher | 2019Le droit social est un droit en perpétuelle évolution. Cet ouvrage est à jour des dernières modifications en la matière./Chaque chapitre propose : un cours structuré qui met en évidence les concepts et les mécanismes fondamentaux du droit social[...]Livre
La législation dans les domaines du droit du travail, de la protection sociale et du droit de la famille est régulièrement modifiée, au gré des décisions de justice, des normes européennes et des politiques nationales. Le droit des parents évolu[...]Article
Paniers de fruits, gymnastique au travail... Depuis l'automne dernier, sous l'impulsion de la directrice de l'établissement, diverses actions axées sur le bien-être des salariés au travail ont été mises en place à l'Ehpad Beaulieu du Mans. Une g[...]Article
Olivier Favereau est un économiste atypique. Evoluant aux frontières de l'économie, du droit et de la sociologie, il a été à l'origine de la théorie des conventions. Née d'un numéro spécial de la "Revue économique" paru en mars 1989, cette appro[...]Article
Le recul de l'âge de la retraite fait polémique. Mais comme le gouvernement ne veut pas dépenser plus, les salariés n'auront sans doute pas d'autre choix que de travailler d'avantage.Article
En France, la formation professionnelle fait l'objet de réformes régulières, dont la dernière date de 2018./Quelles sont les récentes évolutions ? Est-elle vraiment efficace ? Comment la rendre plus attractive ?Article
Pour protéger ses intérêts, l?entreprise peut prévoir dans le contrat de travail d?un salarié une clause de non-concurrence. Elle est applicable tout au long de la durée du contrat et, souvent, après sa rupture. Pour être valable, cette clause d[...]Article
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Pascal MAUCLAIR |Dans Forum (157, 2019)Livre
François CHARLEUX, Auteur | Issy-les-Moulineaux : ESF éditeur | 2019L'entretien d'évaluation et l'entretien professionnel sont deux outils essentiels du management des ressources humaines. Si le premier est facultatif, le second, introduit en 2014 et réformé par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018, o[...]Article
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Lemployeur a lobligation dassurer un suivi médical régulier de ses salariés. Depuis le 1er janvier 2017, ce suivi médical a été réformé. Ainsi le principe de la visite médicale dembauche systématique est supprimé. Quelles sont les visites mé[...]Article
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La compétence collective : une coopération réussie Les entreprises et organisations du XXIe siècle vont devoir, pour être performantes et compétitives, faire appel non seulement aux compétences individuelles de leurs collaborateurs mais de plus [...]Article
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Faïza GUELAMINE | Paris : Dunod | 2018Prix de l'initiative laïque 2018./Qu?en est-il de la gestion des faits religieux, et par extension de l?application de la laïcité, dans les institutions socio-éducatives ? Telle est la question que pose cet ouvrage qui montre, à partir des situa[...]Livre
A l'heure où l'innovation sociale est admise dans les politiques publiques, labellisée, considérée comme un remède miracle, l?ambition de ce livre est de rendre visible le travail que réalisent au quotidien les associations. En effet, dans le do[...]Article
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Longtemps oubliés, les aidants familiaux et proches aidants (conjoints, parents, enfants, fratrie, voisins, amis), dont le nombre est estimé aujourd'hui entre 8,5 et 11 millions, sont des partenaires incontournables dans l'accompagnement à domic[...]Article
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François CHARLEUX | Montrouge : ESF éditeur | 2017Les cadres de proximité des établissements sociaux et médico-sociaux, cadres intermédiaires ou chefs de service voient aujourdhui leur/autonomie saccroitre suite à la réorganisation en cours du secteur (fusion/absorption, création de pôles, m[...]Livre
Infiltré durant deux ans dans cinq grandes entreprises du Nord, un jeune journaliste dépeint de lintérieur un monde dinvisibles, de précaires, soumis à des rythmes oppressants, et parfois avertis dix minutes avant, que leur contrat sarrête là[...]Livre
Infiltré dans cinq grandes entreprises du Nord, Thomas Morel dépeint de l'intérieur un monde d'invisibles, de précaires, soumis à des rythmes oppressants, et parfois avertis dix minutes avant que leur contrat s'arrête là. La vie banale de millio[...]Mémoire
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