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Prendre soin de ses équipes : voeu pieux ou vraie adhésion, en conscience, pour ceux qui ont à gérer des salariés ? Dans mes interventions de formations, je suis régulièrement confronté à cette problématique : directement, pour des actions de co[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |L’employeur est tenu de prendre toutes les mesures aux fins d’assurer la sécurité et de protéger la santé physique et mentale des salariés. A ce titre, il doit veiller à leur faire bénéficier des visites et examens médicaux adaptés à leur situat[...]Article
Emilie VAYRE, Auteur ; Cécile PELTIER, Auteur ; Salomé TISSOLONG, Auteur |Il n'y aura pas de retour en arrière. Après deux ans de télétravail imposé, des millions de Françaises et de Français ne souhaitent pas revenir chaque jour au bureau, sans pour autant plaider pour la généralisation du travail à domicile. Entre p[...]Article
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Très utilisé dans les entreprises, l’entretien annuel d’évaluation a gagné le secteur social et médico-social. Un outil d’encadrement que les structures manient avec délicatesse pour désamorcer les craintes de « flicage ». (Présentation éditeur)Article
Alexandra LUTHEREAU, Auteur |La question des proches aidants est devenue un enjeu social et sociétal face au vieillissement de la population. Outre les pouvoirs publics, les entreprises commencent à s'emparer du sujet. Mais elles se heurtent à la méconnaissance des disposit[...]Article
Sandrine LETELLIER, Auteur |AVC : ces trois petites lettres désignent l'accident vasculaire cérébral, plus connu du grand public sous le nom d'attaque cérébrale, voire de congestion cérébrale. En France, environ 150000 personnes en sont victimes chaque année. [...] Le reto[...]Article
Toute structure employant plus de 50 salariés doit disposer d'un règlement intérieur fixant les obligations en matière de santé, de sécurité et de discipline. Présentation de ce document qui doit être conforme aux lois, règlements et conventions[...]Article
CABINET DICEA AVOCATS, Auteur ; Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Toute structure employant du personnel doit posséder et tenir à jour différents registres qui peuvent être consultables par l’Inspection du travail, les autorités compétentes, et parfois par les salariés. Tour d’horizon des documents s’imposant [...]Article
Les compétences numériques sont devenues incontournables pour s’insérer professionnellement. Le programme de formation “Défi insertion” conçu par WeTechCare a vocation à être déployé dans tous les parcours d’insertion par l’activité économique. [...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Comment protéger l’activité de la structure quand le salarié cumule plusieurs emplois ou quitte l’entreprise ou l’association ? Si l’obligation de loyauté s’impose à tout employé, une clause de non-concurrence peut être insérée dans le contrat d[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Pour faire entendre leurs revendications, les salariés doivent parfois se lancer dans une grève. Si l’exercice du droit de grève est garanti par la Constitution, il obéit à certaines règles. Retour sur les principaux critères qui définissent ce [...]Article
« Electrons libres », « isolés », « invisibles »… Les travailleurs de nuit sont exposés à des risques sanitaires avérés tout en se trouvant, bien souvent, à l’écart du reste de l’organisation. Face à ces difficultés, les services de ressources h[...]Article
Déployée à l'initiative de la ministre du Travail Elisabeth Borne, la mission d'accompagnement des partenaires sociaux pour la reconnaissance des "Travailleurs de la deuxième ligne" a rendu son rapport. La formation apparaît comme un axe d'améli[...]Article
Alison DAHAN, Auteur ; Clarisse GIRARD, Auteur |Le secteur sanitaire et social, toujours en tension, a particulièrement recours au contrat de travail à durée déterminée (CDD). Les motifs du recours à ce type de contrat, sa durée, sa rupture sont soumis à des règles strictes fixées par le code[...]Livre
Vincent-Arnaud CHAPPE, Directeur de publication | Paris : Presses des Mines | 2022Que faire du droit quand on est sociologue du travail ? Quelle place lui laisser à côté des pratiques et normes informelles ? Longtemps négligées car considérées comme relevant des seuls juristes, les évolutions récentes du travail et des modes [...]