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Domaine central et très développé au sein de la discipline, la sociologie des organisations s'intéresse aux diverses entités regroupant des humains en vue d'atteindre certains objectifs (entreprises, administrations, associations...). L'ouvrage [...]Livre
Acteurs historiques du secteur des services à la personne, les particuliers employeurs et leurs salariés connaissent une application des règles de droit souvent dérogatoire. Ce dossier, par une analyse approfondie tant de la convention collectiv[...]Article
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"Nombreuses sont les souffrances que j'ai vues, écoutées, ressenties, vécues lorsque j'étais chargée de coordination pour une société spécialisée dans l'accompagnement à domicile des personnes dépendantes. Trop de règles sont absurdes, trop de c[...]Article
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Thierry BOUDES | Paris : First | 2016Managez vos équipes et vous-même efficacement !/Si vous avez déjà lu des livres sur le management, vous avez certainement remarqué qu'ils se classent presque toujours en deux catégories : les pavés mortellement ennuyeux et les ramassis de platit[...]Article
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Décrire les organisations sans les penser ou penser les organisations sans les décrire. Ce livre échappe à ce dilemme?: il décrit les organisations, certes, mais sattache surtout à les penser dans toutes leurs dimensions./Nous vivons dans un mo[...]Article
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Cet ouvrage met en perspective les épisodes caractéristiques de la mise au travail depuis la révolution industrielle jusqu'aux formes contemporaines de flexibilité. Par la voie des techniques et des organisations, les objectifs de fluidité d'abo[...]Article
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Depuis la loi du 11 février 2005, lenvironnement professionnel des personnes handicapées se découpe en deux secteurs : le milieu « ordinaire » de travail composé des entreprises adaptées (EA) et des entreprises ordinaires assujetties aux règles[...]Article
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