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Il est difficile de ne pas confondre le professionnalisme avec la maîtrise – ou, plus spécifiquement, avec la capacité de maîtriser son sujet. La différence entre les deux est pourtant essentielle, en particulier pour ces métiers où il en va jus[...]Article
Jessica LEVALLOIS, Auteur |En France, il existe une multitude d'établissements d'accueil du jeune enfant. Si on ne présente plus les crèches, les haltes-gerderies, les micro-crèches, les maisons d'assistants maternels qui sont des modes d'accueil incontournables, il reste[...]Article
Comment organise-t-on une équipe mobile ? Quelles sont ses articulations avec les établissements médico-sociaux dont elles dépendent ou avec les structures qui la sollicitent ? Quels sont les profils de ces professionnels à la fois nomades et is[...]Article
Frédéric MENNERET, Auteur |En partant de la présentation d'une intervention effectuée auprès de différents services d'une institution du champ du handicap pour la mise en place d'une démarche éthique professionnelle en équipe, il s'agit de décrire la manière dont un colle[...]Article
Gabrielle GARRIGUE, Auteur |Les formations aux métiers du travail social sont remises en question en raison de la difficulté à recruter sur le terrain. Est-ce la qualité des formations qu'il faut remettre en cause et répondre à tout prix aux nouvelles modes, aux logiques d[...]Article
Joseph ROUZEL, Auteur |La supervision est un dispositif de parole animé par un tiers extérieur à l'institution, qui réunit un groupe de professionnels du soin, de l'éducation et a pour objet de permettre à chacun d'exprimer ce qu'il met en jeu dans sa relation cliniqu[...]Article
Si la politique de la ville fait régulièrement l’objet d’analyses, on ne peut pas en dire autant des professionnels qui la mettent en œuvre dans les territoires. À l’occasion de ses 30 ans, Labo Cités souhaite rendre hommage aux femmes et aux ho[...]Article
Psychologue au sein d'établissements médico-sociaux, j'ai pu observer comment un certain nombre de situations d'enfants ou d'adultes en situation de handicap ont mobilisé, voire mis à mal des professionnels et des équipes. Dans cet écrit, j'orie[...]Article
Simon BOYER, Coordonnateur ; Denis HAUW, Coordonnateur ; Géraldine RIX-LIEVRE, Coordonnateur |Ce dossier présente différentes perspectives actuelles de recherche en psychologie du sport. À la suite du VII? Congrès international de la Société française de psychologie du sport (SFPS) « Expérience, accompagnement de la performance, résilien[...]Article
Les populations accompagnées dans les ESSMS sont de plus en plus hétérogènes en matière de handicaps et de comportements, évolution qui ne peut que s’accentuer, du fait notamment du vieillissement de ces populations, de la multiplication des cat[...]Article
Alexandre LAJEUNESSE, Auteur |Dans une équipe, la cohabitation entre "jeunes" et "anciens" peut être source d'interprétations voire de conflits. Au manager, alors, d'établir un espace de dialogue permettant à chacun "d'entendre l'autre" souligne Alexandre Lajeunesse, médiate[...]Article
Daniel CASEROTTO, Auteur |Prendre soin des autres et de soi-même demande de prendre soin du langage. La novlangue (Orwell) est la parole officielle, vouée à faire autorité, qui infiltre tout langage, tout acte et ses conséquences. Dans notre secteur, on peut craindre que[...]Article
Dans le social, le médico-social et la psychiatrie, des équipes pluridisciplinaires travaillent autour d'un même projet (individuel ou collectif), ce qui n'est pas sans soulever des enjeux, des interrogations, des incompréhensions, des conflits [...]Article
Jean Luc BOERO, Auteur ; Xavier BOUCHEREAU, Auteur ; Yves FAUCOUP, Auteur ; VINCE, Auteur ; Didier DUBASQUE, Auteur ; Jean-Marie VAUCHEZ, Auteur ; Marie MOUREZ, Auteur ; Sophie SCOLANY, Auteur ; Ludwig MAQUET, Auteur ; Thierry TRONTIN, Auteur ; Jérôme BOUTS, Auteur ; Laurent OTT, Auteur ; Michel DECODIN, Auteur |Sommaire : - Garants des idéaux de fraternité et d'égalité- Des lieux pour s'écrire- Le social, toujours- Arranger et déranger- Respectons nos identités professionnelles, soutenons Lien Social !- Est-ce que le monde est sérieux ?- Quelle identit[...]Article
Véronique ROUX, Auteur ; Maximilien BACHELART, Auteur |Pilier de la protection de l'enfance, la famille d'accueil est partie intégrante de l'équipe. Encore faut-il lui faire une place. [Présentation de l'éditeur]Article
Marie NAHMIAS, Auteur ; Flora PEILLE, Auteur |Mobilisés contre le projet de loi, les professionnels du social et du médico-social alertent sur la grande pénibilité de leurs métiers, tant sur le plan physique que sur le plan psychologique. Pour beaucoup, rallonger la durée du temps de travai[...]Article
Xavier BOUCHEREAU, Personne interviewée ; Rémi BARBET, Auteur |Qu’il découle d’un manque d’attractivité pour le travail social ou d’une recherche de sens insatisfaite, le turn-over bouscule de nombreuses institutions. Face à ce constat, afin de réaffirmer l’importance du travail d’équipe, et d’en redécouvri[...]Article
Directeur d'un pôle pour enfants et adolescents en situation de handicap dans une association de "parents et amis", j'ai fait le choix de la séparation pour mettre fin à une situation d'impuissance face à ce que je considérais comme une situatio[...]Livre
Nouveau manager, vous faites face à un défi stimulant en devenant responsable d’une équipe. Vous devez déléguer vos anciennes tâches, être rapidement productif et gagner en crédibilité aux yeux de votre nouvelle équipe. Manager confirmé, vous av[...]Livre
Vingt ans après la loi de 2002, restructurations, fusions, procédures, référentiels d'évaluation, montée des méthodes comportementalistes ont profondément transformé le paysage de l'action sociale. Les demandes d'intervention en situation de cri[...]Article
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Covid, baisse d'attractivité et inflation... Selon le Baromètre Direction[s] 2022, les directeurs et cadres semblent passer de la gestion d'une crise à l'autre. Sans pour autant perdre de leur enthousiasme pour leur métier. Jusqu'à quand ?Les re[...]Livre
Anne DUSART, Auteur | Toulouse : Editions Erès | 2023Épopée clinique de survie d'une institution, ce travail original issu d'une recherche-action apporte des éléments de compréhension nouveaux sur ce qui se passe lors d'un choc exceptionnel et également des pistes pour penser concrètement la résil[...]Livre
Pourquoi devenir directeur d'un centre de travail adapté pour personnes handicapées après avoir été manager d'entreprise ? L'auteur nous transporte dans les coulisses d'un secteur méconnu du grand public : les ESAT* (anciennement CAT). Enjeux [...]Livre
David AUTISSIER, Auteur | Malakoff : Dunod | 2023Apprendre à changer... En 20 ans, le nombre de changements a été multiplié par 3. Tout salarié et manager se doit de développer son expertise métier, gestionnaire et de changement. Savoir changer constitue un avantage concurrentiel pour une entr[...]Livre
L’analyse de pratique existe depuis de nombreuses années dans le domaine médicosocial et assez fréquemment dans les structures et services de la petite enfance. Elle permet à toute personne dont le travail implique une dimension relationnelle de[...]Livre
Héloïse NEZ, Directeur de publication | Villeneuve d'Ascq : Presses Universitaires du Septentrion | 2023« Développer le pouvoir d’agir des habitant·es » : comment ce leitmotiv des centres sociaux, au cœur de leur projet fédéral depuis 2013, se traduit-il sur le terrain ? Une recherche collaborative menée en Région Centre-Val de Loire analyse les m[...]Livre
Ce guide s’adresse aux professionnels de santé et des professionnels de l'accompagnement social et médico-social, ainsi ainsi qu’aux usagers qui s'engagent dans des actions de partenariat avec ces professionnels. L’objectif de cet guide est de[...]Livre
Aurore D'HAEYER, Auteur | Bruxelles [Belgique] : Editions Mardaga | 2023Comment prendre en charge les personnes sans-abri ? Comment prendre en compte les difficultés propres à la rue ? Comment les soutenir ponctuellement, et les aider sur du long terme à se reloger ? Comment agir face à ce public aux attentes et aux[...]Article
En Ehpad, la fin de vie peut-être abordée avec sérénité et bienveillance. Une démarche collective peut faire l'objet d'échanges entre résidents, familles et personnels. (Présentation éditeur)Article
Margot HEMMERICH, Auteur ; Sylvain BECK, Auteur |Dossier composé de trois articles : Intérimaires : les professionnels du turn-over ; « L'intérim favorise la défection » ; Au bonheur de l'intérim solidaire. [Présentation de l'éditeur]Article
Dans ce numéro spécial, les travailleurs sociaux - parmi les professionnels en première ligne dans la souffrance au travail - nous livrent leurs témoignages : dégradation des conditions d'exercice de leur métier, injonction à faire toujours plus[...]Article
Dorothée DURAND, Auteur |Il est communément admis que la formation est une respiration. Au-delà d'une accumulation de connaissances, quand il s'agit de questionner le pourquoi du comment on est là, l'aventure peut nous conduire en des territoires insoupçonnés. [Présenta[...]Article
Témoignage de prises en charge de mineur en entretien clinique par une psychologue travaillant en institution de protection de l'enfance. Accueillir un mineur ayant subi des violences sexuelles, c'est entrebâiller une porte le plus délicatement [...]Article
Depuis quelques années, que ce soit dans l'accompagnement des publics ou des professionnels, une tendance à l'individualisation, si ce n'est à l'individualisme, est à l'oeuvre. Les projets sont individuels, les modalités éducatives, sociales, de[...]Article
Emmanuelle SEIDEL-NAVETEUR, Auteur |Certaines conditions (sureffectif d'enfants, ressources humaines et matérielles limitées...) sont défavorables à l'accompagnement des jeunes enfants dans les structures d'accueil collectif. Pourtant, les besoins fondamentaux des tout-petits rest[...]Article
Dans tous les champs d'intervention du directeur, gestionnaire d'un ESSMS tel que défini par la Code de l'action Sociale et des Familles, sont convoquées les notions de prévision, de programmation, d'organisation, de contrôle, d'évaluation et de[...]Article
Chantal CATEAU, Auteur ; et al., Auteur |Si les risques professionnels touchent les ESSMS comme tous les autres secteurs de la société, ils y prennent des aspects spécifiques. Des risques psychosociaux aux risques physiques en passant par les problèmes éthiques et les questions de QVCT[...]Article
Prendre soin de ses équipes : voeu pieux ou vraie adhésion, en conscience, pour ceux qui ont à gérer des salariés ? Dans mes interventions de formations, je suis régulièrement confronté à cette problématique : directement, pour des actions de co[...]Article
La soudaine pandémie de Covid-19 a obligé les directions d’établissements et les personnels d’encadrement à faire appel à des pratiques plus ou moins improvisées. Après plus de deux ans de crise sanitaire, certaines d’entre elles se sont install[...]Article
Marin DURET GOUJON, Auteur |A Marseille, l’Unité locale d’intervention de crise et d’évaluation (Ulice) propose un suivi intensif au domicile, où les soins sont co construits avec l’usager et son entourage, à partir d’outils et d’approches basées sur les principes du rétab[...]Article
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Alors que le secteur social et médico-social fait face à des difficultés croissantes de recrutement et de fidélisation, qu'en est-il des fonctions de direction ? Si dans le public, la désaffection est notable, ailleurs les employeurs doivent fai[...]Article
René THOMAZEAU, Auteur |Le management a fait son entrée depuis un moment dans le monde de la petite enfance et des structures d'accueil. si gérer et piloter une équipe autour d'un projet sont des attendus implicites des managers, les professionnels chargés de l'encadre[...]Article
Tandem Educadis accueille, depuis vingt ans, des enfants présentant des troubles autistiques et psychotiques sévères. A partir de 2013, l’institution, désormais conventionnée avec l’Aide Sociale à l’Enfance, commence résolument à s’agrandir ; se[...]Article
L'aide sociale à l'enfance (ASE) est un outil public de la protection de l'enfance budgétisé par les départements. Les restrictions budgétaires exigées par l'État se répercutent sur le fonctionnement de l'ASE, qui est sanctionné par les désengag[...]Article
Alain NOBLE, Auteur |Alain Noble s'appuie sur le dernier forum des Réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (RASED) qui s'est tenu en décembre 2021, afin de constater que les réformes ont fragilisé le cadre de travail et l'écoute au sein de l'Éducation [...]Article
De nouvelles stratégies d’encadrement émergent dans le secteur social et médico-social. Axées sur la responsabilité, la participation et sur la bientraitance, elles ne règlent pas le manque de moyens des établissements. Elles peuvent cependant f[...]Article
Aurélie VION, Auteur |Les cadres intermédiaires des associations Sinclair se sont vu proposer des séances de codéveloppement et du coaching individuel. Le but ? Conforter leurs compétences managériales et développer les liens entre eux. Une étape essentielle pour pas[...]Article
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Quand les tensions en matière de recrutement sont fortes, éviter les démissions de salariés constitue une nécessité dans les structures. Un objectif exigeant, qui suppose de ne laisser aucun détail au hasard. Les établissements qui parviennent à[...]Article
André SALLE, Auteur ; Dominique VILLA, Auteur |Colloques, appels à projets, recueil d'initiatives innovantes... Lentement mais sûrement, le modèle Buurztorg creuse son sillon dans le secteur de l'aide et des soins à domicile. Développé aux Pays-Bas depuis 2007 par l'ex-infirmier devenu entre[...]Mémoire
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Véronique MANNINO, Auteur |Parfois, les professionnels veulent tout maîtriser et ont du mal à lâcher prise. Ce contrôle entraîne une organisation qui semble si bien réglée. La journée est cadrée par des temps bien balisés, durant lesquels tous les enfants sont réunis (en [...]Livre
Depuis Platon, les philosophes s'interrogent sur la meilleure manière de diriger les activités humaines, et cherchent à définir la "vertu" de celui qui exerce l'art de gouverner. Recherche d'un "bien" transcendant, et conséquentialisme immanent,[...]Mémoire
Mémoire
Mémoire
Article
Laetitia DELHON, Auteur |La loi du 2 janvier 2002 a créé des outils d’émancipation sociale des personnes accompagnées, ouvrant la voie à la transformation de l’offre. Vingt ans plus tard, la crise sanitaire a interrogé l’avancée des acquis sur le terrain. Participation,[...]Livre
Véronique FORTUN-CARILLAT, Directeur de publication | Suresnes : INS HEA, Champ social | 2022Quelles postures endossées par les acteurs d’un établissement scolaire ou qui s’ouvre au scolaire peuvent favoriser ou freiner les principes d’une institution mobile et inclusive tant au niveau de l’équipe que des dispositifs mis en œuvre ? En q[...]Article
Aurélie ALLIO, Auteur |Le terme de familiarisation s'emploie communément pour l'accueil d'un nouvel enfant et plus largement de sa famille. Une période qui permet de porter la réflexion en équipe sur les propositions à effectuer pour que cet accueil se passe le plus s[...]Article
Tandis que la Haute Autorité de santé (HAS) s’apprête à publier un nouveau référentiel, en janvier 2022, de plus en plus d’établissements et services du secteur médico-social cherchent à s’approprier la démarche qualité au-delà de ses seules exi[...]Article
Si la crise sanitaire est venue bouleverser notre quotidien tant personnel que professionnel, notre rapport au travail, elle nous a aussi permis d’ouvrir une réflexion sur nos pratiques. S’il est courant d’entendre qu’il y aura un « avant et un [...]Article
Marie NAHMIAS, Auteur ; Tim DOUET, Photographe |Ressources humaines - Confronté à une pénurie croissante de main-d’œuvre aggravée par le Ségur de la santé, le secteur du handicap peine à assurer un accompagnement digne et de qualité. Après avoir dû fermer son service d’accueil temporaire, le [...]Article
Incontournable dans les secteurs de l’aide et du soin, le travail en équipe peut connaitre divers écueils, tant aux niveaux relationnels qu’organisationnels, auxquels directions, mais aussi travailleurs, se doivent d’être attentifs. Faire équipe[...]Article
Dans le secteur social et médico-social, recourir à des travailleurs intérimaires n'est pas nouveau. Mais ce type de recrutement s'est accentué avec la crise de la Covid-19. Solution temporaire et coûteuse, le travail en intérim pose de nouveaux[...]Article
Habitats « partagés », « adaptés », « inclusifs », développement de petites unités d’enseignement, fermeture d’établissements importants. Ces tendances plébiscitées par les pouvoirs publics obligent les associations à retravailler leur organisat[...]Article
Membre fondatrice de l’Association nationale pour le développement de l’approche centrée sur le développement du pouvoir d’agir, Catherine Etienne invite à retrouver le sens du collectif. Particulièrement via la création d’espaces de confrontati[...]Article
Dans un contexte de perte d'identité professionnelle en milieu d'accueil de jeunes enfants, lieu où la rationalité prime en dépit de la qualité, il nous semble indispensable de réfléchir à la socialisation professionnelle et au bien-être au trav[...]Article
Laura TAILLANDIER, Auteur |Alors que les Communautés 360 coordonnant les services du champ du handicap se mettent en place de façon disparate, les acteurs guettent la publication imminente du cahier des charges. Lequel doit opérer le cadrage nécessaire à la constitution d[...]Article
Belen ANDRE, Auteur |Témoignant du quotidien d'un service de milieu ouvert de la protection judiciaire de la jeunesse, l'auteure met en exergue le rôle de l'équipe, qui apparaît comme un élément essentiel pour perdurer dans le travail social. [Présentation de l'éditeur]Article
Christine MAUREY, Auteur ; Ludwig MAQUET, Auteur |Depuis l'invention du concept de « pervers narcissique » en 1986 par Paul-Claude Racamier, on en voit partout. Bien sûr, ce profil existait déjà avant. Et depuis, il n'a pas disparu, son degré de nuisance étant proportionnel à son niveau de po[...]Article
Les crises actuelles confrontent plus que jamais le travail social à une complexité accrue teintée de diverses violences. Il y a là un défi à relever pour des relations professionnelles plus confiantes et respectueuses qui permettent aux manager[...]Article
Catherine ABOU EL KHAIR, Auteur |Inspirées du modèle Buurtzorg, importé de Hollande, et du mouvement des entreprises libérées, les équipes autonomes intéressent de plus en plus le secteur de l’aide à domicile. Si ce mode de management peut améliorer la qualité de vie au travail[...]Article
Charline OLIVIER, Auteur ; Christine MAUREY, Auteur |Les équipes sont des collectifs humains qui sont traversés par des confrontations de personnalités, des conflits de pouvoir et des contentieux personnels que l'on rencontre partout ailleurs. Les professionnels de l'aide devraient être bien placé[...]Article
La question de l'éthique est parfois difficile à appréhender par les professionnels du secteur social et médico-social, car ce sujet traverse et interroge des domaines variés, comme le droit des usagers, la bientraitance et la démarche qualité o[...]Article
Myriam LEON, Auteur ; Mariette KAMMERER, Auteur |L'épuisement professionnel touche particulièrement les personnes impliquées dans leur travail donc les travailleurs sociaux. Hiérarchie gestionnaire, évaluation, sous-effectif, pressions multiples... ces maux prennent encore plus d'ampleur quand[...]Livre
La qualité de vie des personnes en situation de handicap, qu'elles soient ou non accompagnées par un établissement ou un service médico-social (ESMS), dépend en grande partie de leur accès au système de santé et aux soins dont elles ont besoin, [...]Livre
| Malakoff : Dunod | 2021Comment initialiser un projet sur des bases saines, et avec le soutien de son entreprise ? Comment cadrer le projet pour limiter les futures dérives ? Comment préparer le projet en termes de coûts, de délais et de risques ? Comment surveiller la[...]Livre
Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité représentent le lien essentiel entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer, [...]Article
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Pour renforcer la cohésion et la communication parmi les équipes, certains employeurs proposent à leur personnel de partager le quotidien d’un collègue. D’autres organisent ces journées de découverte pour ouvrir des perspectives d’évolution. (Pr[...]Livre
Au-delà de la crise sociale et économique qu’elle a provoquée, l’épidémie de Covid-19 aura mis en évidence la puissance du « sentiment d’utilité » des professionnels du secteur social et médico-social, capable de transcender les difficultés renc[...]Livre
Philippe CAMBERLEIN, Auteur | Malakoff : Dunod | 2021Les personnes polyhandicapées présentent un dysfonctionnement cérébral responsable d'une déficience intellectuelle sévère à profonde et de troubles moteurs, souvent associés à des perturbations psycho-comportementales ou sensorielles, entraînant[...]Article
Jérôme DUMORTIER, Auteur |Devenir directeur d'une structure petite enfance est un grand moment dans une carrière professionnelle. Comment devient-on directeur d'une structure petite enfance ? Y-a-t-il une formation particulière ? Et que cela signifie-t-il réellement, con[...]Livre
Les problématiques d'équipes sont au coeur des pratiques professionnelles dans les domaines de l'éducation spécialisée, de l'exclusion sociale et de la psychiatrie. Cet ouvrage, qui regroupe les principaux travaux de Paul Fustier sur ce thème, e[...]Article
Le confinement du printemps dernier a révélé des tensions au sein des équipes. Individualisme et décrédibilisation des institutions comptent parmi les explications de cette perte de confiance en l'autre. Pourtant, des changements dans le managem[...]Article
Interviewé par Sébastien Fournier, Philippe Gaberan invite les professionnels de l'éducation spécialisée et du travail social à renouer avec l'esprit d'entreprise et à renouer avec un savoir-faire équipe qui forcément passe par l'écoute de l'aut[...]Article
et al., Auteur |L'épidémie bouscule fortement les structures sociales et médico-sociales. Comment traversez-vous cette crise sanitaire ? Quels impacts pour les publics, les équipes, les directeurs et cadres ? Quels enseignements en tirez-vous ? Comment voyez-vo[...]Article
Clémence DELLANGNOL, Auteur |La place centrale des services d'aide et de soin à domicile auprès des personnes fragiles n'est plus à démontrer, d'autant plus avec la crise sanitaire. Financement, missions, attractivité... Ses acteurs sont décidés à remettre à plat son modèle[...]Article
Nedjma GLEITZ, Auteur |Lieu d'accueil dédié à l'ensemble des gens du voyage, l'autre caravane va à la rencontre des familles itinérantes pour les soutenir des l’expérience de leur fonction parentale. (Présentation éditeur)Article
Delphine DAUVERGNE, Auteur |Organiser des événements de « team building » devient de plus en plus courant, notamment, comme son nom l’indique, dans le but de renforcer la cohésion d’équipe. Les réussir reste cependant un véritable défi (présentation éditeur).Article
Noémie VILLERIOT, Auteur |Mars, avril, mai : les annonces gouvernementales tombent et se succèdent relativement à la pandémie de Covid-19. Certaines structures d'accueil collectif demeurent mobilisées, d'autres sont réquisitionnées, quand d'autres encore sont fermées. Ma[...]Article
Erica ESTEVAN, Auteur |Cet article a pour ambition de présenter et d'apprécier les effets produits par le dispositif de coaching d'équipe & d'organisation, déployé dans un contexte de fusion-absorption, auprès de cadres de l'association ARTES-les Olivettes, gestionnai[...]Article
Sandra BENOIT, Auteur |Article
Bénédicte DELBOS-DURAND, Auteur |Après un retour sur une expérience professionnelle dans la fonction managériale auprès de travailleurs sociaux, l'auteure développe différents éléments contextuels dans lesquels peut s'inscrire la fonction managériale. Ces éléments contextuels e[...]Article
Shia MANH LY, Auteur ; Thomas ZANNIN, Auteur |Cet article est basé sur une expérience de recherche ethnographique dans un milieu caractérisé par le familier et le proche, où le « vivre ensemble » communautaire régit les sociabilités. À travers un certain nombre d'exemples, les enjeux méthod[...]Article
Emmanuelle CHAUDIEU, Auteur |Depuis janvier 2019, l'équipe mobile de soutien à la scolarisation d'élèves autistes ou présentant des troubles sévères du comportement intervient à la demande des écoles. Un dispositif que le gouvernement souhaite développer sur l'ensemble du t[...]Article
Si les politiques publiques promeuvent la pair-aidance comme un recours à développer dans l’accompagnement des personnes, l’intégration de pair-aidants salariés ou travailleurs pairs au sein des équipes de professionnels du secteur social et méd[...]Livre
Alain DEPAULIS, Directeur de publication | Paris : L'Harmattan | 2020La vitalité d'un collectif pluriprofessionnel tient à la qualité des relations entre ses membres et à la cohérence de leurs actions. Comment fonctionne un service ? Quelle place donne-t-il à l'usager ? Comment harmonise-t-il ses pratiques avec c[...]Livre
Mikaël QUILLIOU-RIOUAL, Auteur | Paris : Dunod | 2020Cet aide-mémoire propose aux intervenants de l'action sociale et médico-sociale, à travers 29 thématiques, d'approfondir les liaisons possibles qui structurent le travail en équipe, en tenant compte de la communication professionnelle et de la c[...]Livre
Jean-Christophe CONTINI, Auteur | Paris : L'Harmattan | 2020Contrairement aux idées reçues, les professionnelles et professionnels de l'éducation spécialisée écrivent en réalité quotidiennement dans l'exercice de leur pratique professionnelle. Afin de garantir l'organisation, la continuité et la régulati[...]Article
Coralie NARDEAU, Auteur |Pour présenter la notion de management, commençons par une citation : "Manager c'est cumuler les intelligences. Le bon manager n'est plus celui qui règne sur son équipe en s'appuyant, au mieux sur une supériorité de connaissances, au pire sur un[...]Livre
Quand chercheurs, écrivains, musiciens, humoristes, peintres, politiciens, faiseurs de rimes et faiseurs de cinéma, couturiers, et même un Saint, viennent inconsciemment étayer une réflexion sur les fonctions de direction en travail social et en[...]