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DEPINOY-BRUNEL DOMINIQUE | Paris : Lamarre | 2005Les deux auteurs présentent, à partir de leurs recherches, comment l'encadreent intermédiaire des services sociaux, médico-sociaux ou éducatifs exerce son rôle dans les organisations sociales, comment il définit sa fonction dans la mouvance des [...]Livre
Aujourd'hui, vous ne pouvez plus vous contenter d'être un bon manager d'équipe, il vous faut également maîtriser le management de projet. Dans ce contexte, vous vous demandez comment : Gérer une équipe non hiérarchique et renforcer les synergies[...]Article
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Les auteurs décryptent les cinq émotions essentielles : la joie, la peur, la colère, la tristesse et le désir. Pour chacune d'entre elles, ils apportent des réflexions, des méthodes et des outils afin de savoir comment prendre conscience de ses [...]Livre
À partir d'une approche psychanalytique de l'observation du bébé, du groupe et de l'institution en référence notamment à Bion, Bick, Kaës, Fustier et Houzel, l'auteur met en évidence le concept d' " appareil psychique d'équipe " avec lequel il c[...]Article
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Paul Fustier a mené pendant plus de vingt ans l'audit " clinique" d'établissements sociaux et médico-sociaux. Son ouvrage retrace et analyse les principaux dysfonctionnements institutionnels, source de conflits pour les soignants et les éducateu[...]Article
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Cet ouvrage aborde le cadre général des compétences de l'infirmier (plutôt son nouveau cadre de compétence). Sont traités : l'acte des soins infirmiers, la révision du cadre juridique définissant le champ de compétences des infirmiers, la notion[...]Article
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Jeremy ROFFE-VIDAL | Paris : First Editions | 2002Afin de constituer et gérer efficacement une équipe, ce guide propose d'aider toute personne destinée à l'encadrement : il aborde le recrutement, la motivation, la formation, la récompense et le licenciement.