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Prisme > CS : VIE ET FORMATIONS PROFESSIONNELLES > TRAVAIL > MANAGEMENT > ORGANISATION DU TRAVAIL > TRAVAIL D'EQUIPE
TRAVAIL D'EQUIPESynonyme(s)équipe de travail travail en équipe |
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Patrick CONRATH, Coordonnateur ; Maria OUAZZANI, Coordonnateur |Face à la destructivité du trauma et à la compulsion de répétition de la violence chez l'enfant et l'adolescent, comment les dispositifs institutionnels et la posture du psychologue peuvent-ils maintenir une fonction de contenance et de liaison,[...]
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Adèle CAILLETTEAU, Auteur |Médecins et sociologues travaillent de plus en plus main dans la main. Pour comprendre le vécu des patients, découvrir les logiques sociales des maladies ou mettre fin à des discriminations inconscientes. (Présentation éditeur)
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Catherine PERESSE, Auteur |Recruter aujourd'hui dans le secteur de la petite enfance est devenu un véritable casse-tête. Pénurie de candidats, exigence de diplômes réglementaires, turn-over qui fragilise les équipes... Les directrices et responsables jonglent sans cesse e[...]
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Le point commun entre un groupe d'entraide mutuelle itinérant, de la médiation animale en Ehpad et de la muséothérapie ? Tous ces dispositifs ont choisi d'adapter leurs approches aux besoins spécifiques des publics accompagnés pour aller vers un[...]
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Dana CASTRO, Coordonnateur ; Marie SANTIAGO-DELEFOSSE, Coordonnateur |Malgré les avancées positives de leur image dans la société et leur expertise de plus en plus demandée, les psychologues rencontrent encore souvent des difficultés dans leurs pratiques professionnelles, entraînant parfois une souffrance au trava[...]
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Audrey Pasquet s'est très tôt orientée vers les métiers de l'enfance. Après un baccalauréat littéraire et une tentative en licence d'anglais, elle découvre la profession d'éducatrice de jeunes enfants, dont l'alternance entre théorie et pratique[...]
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Olivier FABIANI, Auteur |Petite provocation ? Pas tant que cela, estime Olivier Fabiani, directeur général des associations gestionnaires Adapei de la Loire et du Puy-de-Dôme. Selon lui, la réussite comme l'échec de tout projet est de la responsabilité des dirigeants. L[...]
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Patricia PERLIN, Auteur ; Blandine PIQUET, Auteur ; Maxime VEDERE, Auteur |Souffrir de troubles psychiatriques en sortant de prison expose à un risque élevé de ruptures et de désinsertion. L'emot, équipe mobile transitionnelle, accompagne ces personnes dans cette période critique, en assurant une continuité des soins e[...]
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Sophie MASSIEU, Auteur |C'est un chantier au long cours qui est engagé dans le secteur du handicap : transformer l'offre en plateformes de services coordonnés. Une mutation qui entraîne un bouleversement des pratiques professionnelles pour les équipes, comme pour les m[...]
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Aurélie VION, Auteur |Rattachée au centre hospitalier spécialisé de Sarreguemines, l'équipe mobile psychiatrie précarité (EMPP) sillonne depuis plus de dix ans le nord-est du département pour prendre en charge les troubles psychiques des personnes précaires. Un souti[...]
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Après un cursus dédié à la petite enfance, enrichi de stages variés et d'expériences en structures spécialisées, Kenza, éducatrices de jeunes enfants, envisage d'abord de créer une structure collective dans un territoire où l'offre fait défaut. [...]
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Les clash ou conflits sont de plus en plus fréquents dans notre société. Mais ce n'est pas une fatalité. Ce dossier propose des pistes pour comprendre et apaiser les tensions du quotidien dans une structure d'accueil du jeune enfant.
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Jean-Luc PRADES, Auteur ; Jean-David ESCANES, Auteur |« La démocratie, ce n'est pas l'idée que le pouvoir doit travailler pour le bien du plus grand nombre, mais celle que le plus grand nombre a vocation à s'occuper des affaires communes ». Jacques Rancière, 2005« Les possibles développements de la[...]
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Armelle GEGADEN, Auteur |Alors que le secteur s'interroge sur l'attractivité des métiers, l'Hospitalité Saint-Thomas de Villeneuve cherche à rompre avec les logiques hiérarchiques traditionnelles pour impliquer chacun dans la transformation domiciliaire. À la Maison de [...]
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Laura TAILLANDIER, Auteur |Contraintes normatives, tensions budgétaires, enjeux d'attractivité et de fidélisation des équipes... Les managers du secteur social et médico-social témoignent de difficultés croissantes dans l'exercice de leurs fonctions pointe le baromètre Di[...]
