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ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)Organisation Sociale du Travail OST |
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Drôle d'époque ! Après des mois de télétravail forcé, l'activité se cherche et se redéfinit entre le bureau et la maison. Serait-ce que la pandémie de Covid-19 est en train d'accélérer un phénomène déjà en cours : la fin de l'emploi du temps com[...]Article
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Changements de services ponctuels, journées "Vis mon métier", mais aussi meilleure prise en compte des suggestions des professionnels en matière d'organisation ou d'équipement... Autant de mesures mises en place par l'Ehpad Les Châtaigniers pour[...]Article
Les managers et les équipes sont à un moment où faire conflit est le levier d'action pour mieux travailler ensemble. [Présentation de l'éditeur]Article
Silvia VALENTIM, Auteur |Réflexion sur les formes de gestions managériales en vigueur dans le secteur de la petite enfance depuis les années 2000. Les évolutions en France, comme dans des nombreux pays, semblent privilégier les aspects plus gestionnaires qu'éducatifs po[...]Article
Pascal NGUYEN, Auteur |A l'instar de tous les acteurs économiques, les établissements et services doivent réduire l'impact de leurs activités sur l'environnement. Si de plus en plus de directions ont intégré le développement durable dans leur stratégie, des freins dem[...]Article
Erica ESTEVAN, Auteur |Cet article a pour ambition de présenter et d'apprécier les effets produits par le dispositif de coaching d'équipe & d'organisation, déployé dans un contexte de fusion-absorption, auprès de cadres de l'association ARTES-les Olivettes, gestionnai[...]Article
Sandra BENOIT, Auteur |Article
Ali BOUKELAL, Auteur |La présente contribution a pour objectif de dresser un état des lieux de la pratique de la référence et d'identifier les marges d'évolution du statut et des pratiques professionnelles et managériales de cette figure importante du paysage social [...]Article
Guillaume DESNOES, Auteur ; Jean-Claude DUPUIS, Auteur |La fabrique des professionnalités et des professionnalismes étant une question politique et culturelle centrale dans le champ, ce sont, selon nous, fondamentalement et in fine, les capacités organisationnelles à faire vivre un "professionnalisme[...]Article
Yves CORMIER, Auteur ; Séverine DEMOUSTIER, Auteur ; Denis MELLIER, Auteur ; et al., Auteur |Le travail en équipe a toujours, ou presque, été une exigence dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, ne serait-ce que par la diversité des disciplines qui interviennent dans l’accompagnement de leurs usagers. Cependant, l[...]Article
Céline LOUBIERES, Auteur ; Bérénice STAEDEL, Auteur |Le mouvement des usagers de la psychiatrie a permis à l’entraide informelle puis à la pair-aidance professionnelle de prendre successivement leur essor. Si certaines institutions persistent à sous-estimer la puissance montante de ce mouvement, d[...]Article
Richard MESPLEDE, Auteur |Compte tenu de la dépendance grandissante des résidents accueillis en établissements médico-sociaux, l'idée d'accompagner un groupe pendant plusieurs jours en vacances est de plus en plus remise en cause. Même quand l'aspect financier n'est pas [...]Article
Jacques TREMINTIN, Auteur ; Philippe GABERAN, Auteur |Quels que soient le secteur d'activité, le public suivi ou la méthodologie appliquée, la réunion d'équipe constitue une constante dans l'action sociale. Sans lui être propre, elle joue cependant un rôle central dans le travail social. Les profes[...]Article
Stéphanie RIVET, Auteur |Il est des professionnel.le.s dont la fonction est essentielle. Leur place est pourtant parfois ignorée. L'occasion de corriger ici cette injustice (source éditeur).Article
Clémence DELLANGNOL, Auteur |Face à l'épidémie de Covid-19, les structures sociales et médico-sociales se démènent pour assurer la sécurité des usagers et des personnels. Combien de temps pourront-ils tenir dans ces conditions dégradées ? Et avec quelles répercussions sur l[...]