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ORGANISATION DU TRAVAILSynonyme(s)Organisation Sociale du Travail OST |
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À lorigine de ce livre, un constat : dans le secteur social et médico-social, lexercice de la fonction de direction est un métier à part entière. Qui dit « métier » dit « savoir-faire » et « techniques » spécifiques: de nombreuses pages leur s[...]Livre
La motivation des personnels des structures sociales et médico-sociales est un enjeu majeur pour les directeurs : ces structures sont confrontées de manière particulière à la question du changement et à l?usure des professionnels chargés de l?a[...]Livre
AVENEL CYPRIEN | Nîmes : Champ social | 2017Le développement social connaît un regain d?intérêt et de pertinence en raison de l?évolution profonde des problématiques sociales et de la remise en cause des interventions traditionnelles des politiques sociales. Cet ouvrage collectif interrog[...]Article
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Des superviseurs intervenant dans les équipes des institutions sociales, médico-sociales, hospitalières, scolaires témoignent de leur pratique? Les équipes des établissements sociaux, médico-sociaux, sanitaires, scolaires? attendent du supervise[...]Article
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Ce livre en deux parties, constitue une synthèse des réflexions d'un psychologue clinicien, acteur de terrain sur plus de quarante ans de pratiques institutionnelles dans une maison d'éducation et de soins pour enfants (Institut médico-pédagogiq[...]Livre
Durant quelques années, j'ai été chasseuse de têtes : j'étais censée évaluer des candidats expérimentés qui occupaient des fonctions complexes et techniques, auxquelles je ne pouvais, du haut de mes vingt-deux ans, rien comprendre. Je me suis au[...]Article
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Médéric GILLET | Paris : Dunod | 2016Une séance de créativité en entreprise est un moyen de faire émerger de nouveaux concepts, résoudre un problème, réfléchir à des solutions techniques, une stratégie, un nom de marque, etc. Cest une session de travail dont la durée est fixée, du[...]Article
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Patrick LEFEVRE | Paris : Dunod | 2016Le métier de cadre dans le secteur social et médico-social s'est professionnalisé ces dernières années avec la formation Caferuis. Le cadre est un pilote de l'interface entre le service et son environnement qui assure la régulation des échanges [...]Livre
Thierry BOUDES | Paris : First | 2016Managez vos équipes et vous-même efficacement !/Si vous avez déjà lu des livres sur le management, vous avez certainement remarqué qu'ils se classent presque toujours en deux catégories : les pavés mortellement ennuyeux et les ramassis de platit[...]Article
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Jocelyne HUGUET-MANOUKIAN | Toulouse : Erès | 2016Faire ce que l'on dit est important mais dire ce que l'on fait est nécessaire. Ainsi, depuis vingt-cinq ans l'équipe du CAMSP de Vienne intervient dans une approche psychodynamique transdisciplinaire auprès de jeunes enfants et de leur famille. [...]Article
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Jean-Pierre ROSENCZVEIG | Paris : Dunod | 2016Les travailleurs sociaux constituent une profession particulièrement sensible à la problématique de secret professionnel, dans la mesure où ils interviennent dans des cas de délinquance, maltraitance, violence, etc. L'ouvrage, conçu sur le princ[...]Livre
Cet ouvrage met en perspective les épisodes caractéristiques de la mise au travail depuis la révolution industrielle jusqu'aux formes contemporaines de flexibilité. Par la voie des techniques et des organisations, les objectifs de fluidité d'abo[...]Livre
Les fabuleux progrès de la médecine contemporaine ont permis de tenir la mort éloignée dans le temps, avec une espérance de vie qui ne cesse d'augmenter, mais aussi dans l'espace. En effet, la mort est aujourd'hui une affaire de professionnels. [...]Livre
L'éducation spécialisée est traversée, depuis une quinzaine d'années, par de profondes mutations organisationnelles et institutionnelles qui affectent les fondements du métier d'éducateur spécialisé. Beaucoup n'hésitent pas à évoquer une « crise[...]Livre
Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui [...]Livre
Conçu pour l'ensemble des professionnels qui accueillent, soignent et accompagnent les personnes âgées, cet ouvrage analyse l'environnement professionnel, les nouvelles orientations, les modes d'analyses de la psychologie du vieillissement et le[...]Livre
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Par son regard clinique et sa proximité indiscutable avec les personnes âgées en fin de vie, l'aide-soignant, pivot de l'équipe soignante, contribue à la prise en soin interdisciplinaire et continue. Il est grand temps de reconnaître son rôle. P[...]Livre
DIRECTION GENERALE DE LA JEUNESSE DES SPORTS ET DE LA COHESION SOCIALE NORD-PAS-DE-CALAIS | Lille : Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale Nord-Pas-de-Calais | 2015Dans le cadre des travaux des Assises Territoriales du Travail Social en Région Nord-Pas-deCalais, le Comité de Pilotage Régional animé par la DRJSCS a validé lidée de faire remonter des fiches d«expériences inspirantes» en matière de développ[...]Livre
« Pour des équipes coopératives et innovante ». Vous êtes manager, et voulez développer l'efficacité et la cohésion de votre équipe ? Vous êtes coach, consultant, et souhaitez enrichir vos pratiques d'accompagnement des équipes ? Vous êtes forma[...]Livre
Cindy FELIO | Paris : L'Harmattan | 2015Cet ouvrage, fruit d'un travail interdisciplinaire mené en France et au Canada, propose de traiter des enjeux psychosociaux du travail au regard de l'activité des cadres et de l'usage massif des TIC. La première partie pose le problème des TIC à[...]Livre
Catherine LENZI | Villeurbanne : Ireis | 2015Au terme d'une vaste recherche, financée par la Mission de recherche "Droit et justice" et portée par l'ESPASS, un rapport sur les centres éducatifs fermés (CEF) montre comment le travail éducatif se joue dans les interstices de l'institution et[...]Livre
Depuis trente ans quil les déconstruit, Christophe Dejours sait reconnaître les conséquences néfastes pour la santé mentale des organisations du travail gestionnaires, généralisées depuis les années 80. Malheureusement, depuis une dizaine dann[...]Livre
Thierry HOUGRON | Paris : Dunod | 2015Le chef de projet agit en patron dune micro-entreprise. Acteur majeur de la réussite dun projet, il doit à la fois :/- anticiper : planifier, coordonner, accompagner, intégrer son projet dans lenvironnement ;/- gérer : les budgets, les équipe[...]Livre
Yvette MOLINA | Paris : Vuibert | 2015Un ouvrage complet pour préparer la certification du domaine de compétences 4 afin d'obtenir votre diplôme d'État d'assistant de service social./Vous trouverez dans cet ouvrage les clés pour réussir votre épreuve de certification :/- un décrypta[...]Livre
Michel DAGBERT | Paris : Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes | 2015Ce document fait partie des cinq rapports qui ont été rédigés dans le cadre de la démarche d'Etats généraux du travail social lancée en 2013 au terme des groupes de travail nationaux suivants : place des usagers ; métiers et complémentarités ; c[...]Livre
Florence PERRIN | Paris : Ministère des affaires sociales, de la santé et des droits des femmes | 2015Ce document fait partie des cinq rapports qui ont été rédigés dans le cadre de la démarche d'Etats généraux du travail social lancée en 2013 au terme des groupes de travail nationaux suivants : place des usagers ; métiers et complémentarités ; c[...]Article
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James MACANUFO | Strasbourg : Diateino | 2015Les grandes choses n'arrivent pas par hasard. Créer un environnement propice à la création et à l'innovation est un redoutable défi. Comment le relever? Pourquoi pas en mettant en oeuvre le gamestorming (brainstorming par le jeu)... aussi surpre[...]Livre
Les Editions Législatives ont conçu le Guide du manager pour fournir aux DRH un outil qui leur permet de sécuriser les pratiques de leurs managers au regard du droit social. Au quotidien, il permet aux managers de mieux cibler leur rôle de RH de[...]Audiovisuel
Ces deux films ont été réalisés dans le cadre de la recherche : « Adapter l'accompagnement au parcours de vie des personnes en situation de handicap », (Universités de Rouen, Caen et Paris-Descartes). Le film A recueille la parole des profession[...]Article
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Comment être manager aujourd'hui ? Comment diriger une équipe sans renier ses convictions et ses responsabilités ? Tout en appréciant leur travail, de nombreux cadres vivent mal le manque d'autonomie et la pression démesurée d'objectifs peu ou p[...]Article
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Les pratiques sociales ne vont pas sans mettre à mal les praticiens. Les relations avec les usagers, les collègues, la direction, les partenaires, les politiques reposent sur la dynamique de la rencontre. Elles exigent un effort constant, qui ne[...]Article
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Les problématiques déquipes sont au coeur des pratiques professionnelles dans les domaines de léducation spécialisée, de lexclusion sociale et de la psychiatrie./Cet ouvrage, qui regroupe les principaux travaux de Paul Fustier sur ce thème, e[...]Livre
Généré en psychiatrie sous l'impulsion de la psychothérapie institutionnelle, le travail institutionnel consiste en un système de réunions adopté aussi par le domaine de l'enfance inadaptée (et médico-social). Deux types de réunions sont à disti[...]Livre
Les amours de vieillesse interrogent ce que notre société, notre culture et les époques ont fait de la vie affective et de la sexualité chez les plus âgés d'entre nous : entre tabou et dérive naturaliste, comment appréhender la réalité du quotid[...]Article
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Souvent critiquées, les réunions sont jugées trop fréquentes, trop longues, peu productives ou peu appropriées à un travail efficace en groupe. Pour toutes ces raisons, la pratique des réunions impose un retour aux fondamentaux : d'une part repe[...]Audiovisuel
Jean-Frédéric BARRE, Metteur en scène, réalisateur | TV Vendée | 2014La journaliste Alix Lanos découvre la profession d'AMP (Aide médico-psychologique), l'occasion pour elle de rentrer dans la peau d'une professionnelle pendant une journée. Cette AMP travaille dans un établissement pour enfants handicapés moteurs[...]Article
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Quelle évaluation de l'activité et de sa qualité en travail social? Cette question révèle des enjeux cruciaux pour les pratiques professionnelles. En mobilisant la sociologie des émotions et les théories du ""care"", l'auteure ouvre de nouvelles[...]Article
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Maxime DELALOY | Paris : Dunod | 2014Dans un nouveau contexte législatif, réglementaire et économique, les chefs de service doivent faire face, en plus des questions classiques d?animation d?équipe, à des problématiques diverses : l?élaboration de projets, le développement du trava[...]Livre
Déléguer, négocier, orchestrer, écouter, comprendre, motiver..., mais aussi rappeler à l'ordre, formuler des exigences et des injonctions, contrôler et faire refaire, refuser un avantage ou une libéralité, voire notifier et appliquer une sanctio[...]Livre
Michèle GARANT | Lyon : Chronique sociale | 2014Quel professionnel de terrain devenu responsable n'a pas ressenti un jour un sentiment d'isolement et d'incompétence devant l'accompagnement difficile d'ex-collègues ou devant la difficulté à mobiliser un groupe ?/Être responsable d'institution [...]Livre
Frédéric LE BIHAN | Paris : Dunod | 2014Cet ouvrage est destiné à ceux qui veulent travailler moins et avoir de meilleures performances. Vous y découvrirez un outil simple et puissant, la carte heuristique (Mind Map®) que vous aurez plaisir à utiliser dans vos activités quotidiennes :[...]Livre
Myriam DAVID | Toulouse : Erès | 2014Myriam David est une des pionnières de la pédopsychiatrie française. Inspirée par sa formation de psychanalyste mais aussi par la cruelle expérience quelle fit des camps de déportation, son uvre est un exemple dhumanité au service des enfants [...]Audiovisuel
| LEST UMR 7317 | 2014Ce documentaire pédagogique offre un panorama complet sur les risques psychosociaux (RPS) au travail : que sont-ils ? Quelles sont leurs causes ? Comment les prévenir ? Il s'adresse aussi bien aux professionnels de la santé au travail qu'à un pu[...]Article
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Les Français souffrent et ne le disent pas. Comment faisons-nous pour tolérer le sort des chômeurs et des "nouveaux pauvres" ? Et comment parvenons-nous à accepter sans protester des contraintes de travail toujours plus dures, dont nous savons p[...]Livre
L?éducation spécialisée semble en panne. Placés aux avant-postes de la crise sociale, les éducateurs sont souvent déboussolés. Consommateurs parfois passifs d?une culture éclatée, exécutants de politiques sociales de plus en plus disparates, ils[...]Livre
Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui [...]Article
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Travailler ensemble au sein des institutions est un défi quotidien qui nécessite ajustement, réflexivité et construction commune. Au delà des spécificités institutionnelles d'éducation, d'aide ou de soin, des conditions invariantes sont nécessai[...]Livre
Travailler ensemble au sein des institutions est un défi quotidien qui nécessite ajustement, réflexivité et construction commune. Au delà des spécificités institutionnelles d'éducation, d'aide ou de soin, des conditions invariantes sont nécessai[...]Livre
Francis BATIFOULIER | Paris : Dunod | 2014Malgré leur adaptabilité, nombre de MECS traversent des périodes difficiles et s?interrogent sur leur identité, notamment à cause de l?hétérogénéité des populations accueillies, de l?augmentation des jeunes présentant des troubles psychiques, de[...]Audiovisuel
Aude SPILMONT, Metteur en scène, réalisateur | Séquence SDP | 2013Une émission animée par Aude Spilmont, invités : Anne Oui (chargée de mission à l'Observatoire national de l'enfance en danger (ONED)), Barbara Walter (directrice recherche et projet à la Société lyonnaise pour l'enfance et l'adolescence (SLEA))[...]Audiovisuel
L'équipe soignante d'un service hospitalier s'interroge sur le concept de "bientraitance". A travers le témoignage de patients, elle questionne ses pratiques et travaille à les adapter à son projet de service (source éditeur).Article
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Yvette MOLINA | Paris : Vuibert | 2013Cet ouvrage est divisé en 3 parties : les différentes formes de travail en commun : notions de citoyenneté, de contrat social et de lien social ; logiques institutionnelles, d'acteurs et professionnelles ; travail d'équipe ; les politiques socia[...]Livre
Manuel destiné aux personnes engagées dans l'écoute, cet ouvrage constitue un outil de base pour guider dans sa pratique tant le bénévole que le professionnel. Fruit d'une longue expérience de bénévolat, cet ouvrage est une " caisse à outils " a[...]Article
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RESEAU-LUCIOLES, Metteur en scène, réalisateur | Lyon : Réseau-Lucioles | 2013Ce film présente sous la forme de témoignages, le point de vue des familles et professionnels de 6 établissements médico-sociaux. Il apporte des idées et suscitent le débat pour que familles et professionnels, ensemble, enrichissent leurs pratiq[...]Livre
Association provençale pour la recherche en histoire du travail social | Rennes : Presses de l'EHESP | 2013Fruit de travaux présentés par des historiens, des sociologues et des professionnels du travail social, ce recueil de textes, rassemblés par l'Association provençale pour la recherche en histoire du travail social (APREHTS), aborde trois thèmes [...]Article
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Le métier d'AMP est emblématique du travail social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap. Ce livre issu d'une recherche-action effectuée par une chercheuse en psychologie sociale dans le cadre d'établissements employant[...]Mémoire
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Reposant sur le cadre règlementaire, léthique professionnelle et le droit des usagers, cette recommandation a pour objectif de : rechercher systématiquement lintérêt du mineur/jeune majeur ; promouvoir des pratiques professionnelles qui vont d[...]Livre
INSTITUT REGIONAL DE TRAVAIL SOCIAL | Montpellier : IRTS Languedoc-Roussillon, champ social éditions | 2013La maladie mentale nest pas lapanage de la psychiatrie ! Larticulation du social et du médical est plus quindispensable dans ce travail collectif... et clinique./Psychiatres, éducateurs, chercheurs, sexpriment ici sur le sujet : intersubjec[...]Livre
Les soins palliatifs sont des soins actifs dont la visée est davantage la recherche de la qualité de vie que la survie. Ils concernent particulièrement les personnes atteintes de maladies graves évolutives et s'inscrivent dans la continuité des [...]Livre
Savoir travailler en équipe n'est pas inné. C'est une compétence qui se travaille car l'efficacité collective d'une équipe n'est pas seulement affaire de cohésion et d'organisation. Elle s'appuie sur des principes, des règles, une dynamique qui [...]