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Prisme > CS : EQUIPEMENTS SANITAIRES ET SOCIAUX > ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICOSOCIAL > ETABLISSEMENT POUR PERSONNE HANDICAPEE > ESAT
ESATSynonyme(s)Etablissement et Service d'Aide par le Travail |
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Au-delà du miroir est un ensemble de vingt-deux lettres adressées aux personnes en situation de handicap que lauteure, Nicole Mossang, a accompagnées sur les chemins daccès à la communication, à lapprentissage, à lautonomie /À travers son pa[...]Article
En faisant appel au design social, lassociation Messidor, spécialisée dans le handicap psychique, na pas hésité à emprunter au modèle et au vocabulaire des start-up pour créer une application mobile de coaching à lattention de ses travailleur[...]Article
Le dispositif "Différent & Compétent" de Reconnaissance des Acquis de l'Expérience des travailleurs en Esat se présente comme une modalité alternative d'authentification des connaissances et des savoir-faire techniques indexée non plus à une act[...]Livre
Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui souhaitent bénéficier de davantage de reconnaissance au travail et qui font le pari que cela engendre de la réussite. Les 12 cartes présentées racontent des histoires dans lesquelles chacun de nous aurait pu[...]Article
Unique en son genre en France, lEsat La Vie en herbes est une entreprise de plantes et de tisanes bio produites et conditionnées par des salariés en situation de handicap. Afin que ce lieu serve de passerelle vers le milieu ordinaire, laccompa[...]Livre
Comment en France, les personnes en situation de handicap psychique ou mental, issues du milieu protégé peuvent-elles s'insérer en milieu ordinaire de travail ? Cet ouvrage propose sous la forme d'une recherche, à l'usage des employeurs, des pro[...]Livre
Un outil de formation Gestes et postures spécialement pensé et conçu à lattention des travailleurs handicapés dESAT et dEA et de leurs encadrants, qui par sa forme et ses objectifs, souhaite proposer à la personne en situation de handicap u[...]Article
Lenjeu est de taille mais les freins subsistent. LUnion nationale des associations de parents, de personnes handicapées mentales et de leurs amis (Unapei) a consacré son séminaire du 16 octobre, à Paris, au thème de la transition inclusive et [...]Article
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Les personnes en situation de handicap sont longtemps restées exclues du monde du travail en raison de nombreux préjugés sur leur capacité à occuper un emploi. Afin de répondre à leurs difficultés d'insertion professionnelle, le législateur a mi[...]Livre
Cette nouvelle édition poursuit la réflexion amorcée par les auteurs autour des effets du vieillissement sur les personnes handicapées mentales et sur leur situation (allongement de la durée de vie, fragilité, perte d?autonomie, diminution des c[...]Article
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Gérard ZRIBI | Rennes : Presses de l'EHESP | 2016Depuis la récente restructuration globale du système de santé, une réforme de larticulation des actions de santé et de laccompagnement social sest imposée, entraînant un basculement de la prise en charge des patients chroniques du secteur san[...]Article
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Tout au long de son existence, le sujet vit les modifications de sa vie psychique, de son corps, de ses liens et de sa manière dêtre dans le monde. Les situations de handicap, de maladie peuvent avoir des implications existentielles et provoque[...]Article
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Handicap psychique et emploi ont longtemps été considérés comme incompatibles : comment des personnes en grande souffrance pourraient-elles évoluer dans le monde du travail, perçu comme hostile et inadapté à leur maladie ? Si le travail protégé [...]Article
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Depuis la loi du 11 février 2005, lenvironnement professionnel des personnes handicapées se découpe en deux secteurs : le milieu « ordinaire » de travail composé des entreprises adaptées (EA) et des entreprises ordinaires assujetties aux règles[...]Livre
Gérard ZRIBI | Rennes : Presses de l'EHESP | 2015Les dernières décennies ont été marquées par des avancées considérables dans les réponses sociales apportées aux personnes handicapées mentales et psychiques. Les lois du 2 janvier 2002 et du 11 février 2005 ont renforcé leurs droits et mis en p[...]Article
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Un ouvrage de formation professionnelle et de valorisation des compétences créé sur mesure à l'intention des travailleurs handicapés d'ESAT ou d'EA en atelier blanchisserie, ou pour jeunes adultes de SIPFP en pleine pré-professionnalisation. (so[...]