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Livre
Sophie Courau propose des réponses claires aux principales questions que se posent les formateurs : Comment concevoir les solutions formatives et les contractualiser ? Comment penser et construire l'architecture d'un stage ? Comment choisir les [...]Article
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De plus en plus souvent les Entreprises, les Institutions, les Organismes, attendent de leurs cadres un double rôle de " développeurs de compétences " : celui de prescripteur de formation, à l'occasion des bilans annuels qu'ils ont à conduire et[...]Article
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Ce livre, au terme de l'étude du déroulement de carrière de travailleurs sociaux, propose une analyse du cheminement qui conduit à exercer le métier de formateur au travail social. Il interroge la place, le rôle, la professionnalisation et la re[...]Livre
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Bilan et leçons d'une action de formation expérimentale auprès des intervenants des Centres Educatifs Renforcés en région Rhône-Alpes et Auvergne.Livre
Ce livre examine la mise en place d'un style de management à la mode, appelé démarches qualité, dans le champ particulier de la formation professionnelle en travail social. Plus précisément, il met en lumière les conflits identitaires engendrés [...]Article
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Richard WITTORSKI | Paris : L'Harmattan | 2005Cet ouvrage prolonge le symposium " formation, travail et professionnalisation " qui s'est déroulé lors du 5e congrès de l'AECSE (Association des Enseignants et Chercheurs en Sciences de l'Education) en septembre 2004. Il pour objectif de mettre[...]Article
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Cet ouvrage est construit autour de trois parties : l'individu, identité personnelle, normes sociales et construction de soi ; le groupe, l'appartenance, les sociabilités, l'identité professionnelle et les logiques communautaires ; la société, c[...]