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Livre
Dans un essai stimulant, Michel Bass décrypte les tenants et les aboutissants de la pensée managériale appliquée aux établissements médico-sociaux comme les EHPAD. Il en analyse les outils et les méthodes (théories, lois, projets, procédures, pr[...]Livre
Depuis Platon, les philosophes s'interrogent sur la meilleure manière de diriger les activités humaines, et cherchent à définir la "vertu" de celui qui exerce l'art de gouverner. Recherche d'un "bien" transcendant, et conséquentialisme immanent,[...]Livre
David AUTISSIER, Auteur | Malakoff : Dunod | 2022Tout responsable d’entreprise a besoin de modèles et d’outils pour analyser, organiser, mettre en œuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 57 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensabl[...]Livre
La boîte à outils de la gestion des conflits : 66 outils clés en main + 6 vidéos d'approfondissement
Jacques SALZER, Auteur | Malakoff : Dunod | 2022Quelles sont les différentes formes de différends ? Comment, dans l’avant-conflit, repérer les signes avant-coureurs de conflits avant que ceux-ci ne nous dépassent ? Comment traiter leurs causes et conséquences, dépasser les obstacles ? [...]Livre
Quentin DURAND-MOREAU, Directeur de publication | Toulouse : Editions Erès | 2022Les médecins du travail entendent fréquemment des salariés en situation de souffrance au travail dire « si on avait moins de directeurs, ça irait bien mieux dans la boîte », ou bien « mon patron est nul, il a besoin d'être formé ». Certes, les m[...]Livre
Christine BENOIT, Auteur | Le Mans : Gereso édition | 2022Être un bon professionnel du secteur sanitaire et médico-social, médecin, pharmacien ou infirmier, ne fait pas nécessairement de vous un bon manager ! Le management s'apprend et cette discipline n'est pas innée ! Elle requiert de nouvelles compé[...]Livre
Michel BOUDJEMAI, Auteur | Paris : L'Harmattan | 2022Cet ouvrage porte sur les inégalités de traitement des bénéficiaires de l'aide sociale selon leur département de résidence. Cette anomalie montre que l'égalité est un vain mot lorsqu'on la confronte à la réalité de terrain. L'auteur propose ici [...]Article
Dominique SANSON, Auteur ; Cinira Magali FORTUNA, Auteur ; Marguerite SOULIERE, Auteur |Ce numéro propose une circulation entre différents pays et différents milieux professionnels pour interroger l'actualité de l'analyse institutionnelle en formation et en recherche. Les articles montrent que les deux gagnent à être pensées et men[...]Article
La rationalisation des modes de gestion prive parfois les professionnels de la capacité d’initiative qui leur serait nécessaire au développement de l’autonomie des personnes accompagnées. L’auteur l’illustre d’un exemple frappant pour mieux le d[...]Article
Fabrice FORT, Auteur ; Olivier BARON, Auteur ; Ghislaine GERAULT, Auteur |Les structures médico-sociales et sociales n'ont pas été épargnées par cette crise et ont dû procéder à des remises en cause d'autant plus importantes qu'elles présentaient antérieurement des déficits managériaux. Au-delà des solutions "en tromp[...]Article
Philippe COLOMBE, Auteur ; Cécile DUPAS, Auteur |Le Sens du travail s'entend comme la perception qu'a l'individu à la fois de son travail et de son rapport à celui-ci. Il se rapporte aux tâches ou aux activités qui s'inscrivent dans un rôle, une fonction. Le sens au travail quant à lui convoqu[...]Article
Depuis fin 2019, le virus Sars-Cov-2 est en phase de circulation active, multipliant le risque d'apparition de variants, et la pandémie frappe la planète entière. Ce dossier propose un éclairage pédagogique sur le Covid-19 : la diffusion du viru[...]Article
Jean-Claude BERNADAT, Auteur |Outre le document unique d’évaluation des risques professionnels, les structures sociales et médico-sociales doivent procéder avec méthode afin de maîtriser la gestion des risques inhérents aux fragilités des personnes accompagnées. Marche à sui[...]Article
Elma HARO, Auteur ; Valérie LESPEZ, Auteur ; Caroline BESNIER, Auteur |Article
Comment pousser les entreprises à mettre en place des pratiques de gestion des compétences ? C’est à partir de cette interrogation fondatrice que le Réseau Emplois Compétences (REC – France Stratégie) en est venu à questionner l’approche compéte[...]