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Veiller au respect des droits relatifs à la durée du travail et des congés constitue une préoccupation constante des cadres chargés des plannings. Mais face aux exigences de continuité de service, l’exercice peut se révéler complexe. (Présentati[...]Article
Intoxication alimentaire, cyberattaque ou défaut de gouvernance. Mal gérées, les crises engendrent des difficultés juridiques, économiques, sociales ou altèrent durablement l’image d’une structure. Il incombe aux managers de s’y préparer pour fa[...]Article
Antonin AMADO, Auteur ; David PROCHASSON, Auteur ; Maxime RICARD, Auteur ; Anne Laure BUTAULT, Personne interviewée |La violence est-elle inhérente au travail social ? Oui, à en croire les nombreux professionnels à qui nous donnons la parole cette semaine. Des violences protéiformes souvent peu comptabilisées, comme le déplore l’Observatoire national des viole[...]Article
Les accidents du travail demeurent très importants dans le secteur social et médico-social. Parce qu’au-delà des considérations juridiques et sociales, ils ont un coût, les réduire constituant alors un enjeu de taille. Du diagnostic à l’élaborat[...]Livre
| Malakoff : Dunod | 2021Comment initialiser un projet sur des bases saines, et avec le soutien de son entreprise ? Comment cadrer le projet pour limiter les futures dérives ? Comment préparer le projet en termes de coûts, de délais et de risques ? Comment surveiller la[...]Livre
La conviction qui nous anime en prenant aujourd'hui la parole, c'est que plutôt que de se taire par peur d'ajouter des polémiques à la confusion, le devoir des milieux universitaires et académiques est de rendre à nouveau possible la discussion [...]Livre
Gérard AMABLE, Auteur | Héricy : Editions du Puits Fleuri | 2021Ce guide juridique et pratique apporte des réponses concrètes aux questions que se posent les professionnels et les familles en matière de protection juridique des personnes majeures. Les professionnels du secteur social et médicosocial, ainsi q[...]Article
En cas d'échec de conciliation avec les publics accueillis ou leur personnel, les établissements sociaux et médico-sociaux peuvent faire appel à une médiation. Présentation de ce processus de règlement des conflits. [Présentation de l'éditeur]Article
Justine CANONNE, Auteur |Dans une fonction publique en pleine mutation, les cadres et dirigeants voient leur mode de management se rapprocher sensiblement de celui du secteur privé. Ils conservent néanmoins certaines particularités statutaires et des prérogatives spécif[...]Article
Silvia VALENTIM, Auteur |Réflexion sur les formes de gestions managériales en vigueur dans le secteur de la petite enfance depuis les années 2000. Les évolutions en France, comme dans des nombreux pays, semblent privilégier les aspects plus gestionnaires qu'éducatifs po[...]Article
COLLECTIF, Auteur |Ce numéro spécial entièrement consacré à la crise sanitaire du Covid-19 donne la parole aux professionnels du Grand-âge.Article
Hélène VAN COMPERNOL, Auteur |Au service de l'idéologie néolibérale, les principes de la Nouvelle Gestion Publique envahissent les structures sociales et médico-sociales et s'immiscent aujourd'hui au coeur des Établissements d'accueil du jeune enfant. En se concentrant sur l[...]Article
Simon HEICHETTE, Auteur |Le « manager » est-il un cadre comme les autres ? L'apparition des termes et des références des sciences de gestion dans le secteur social et médico-social questionne les formes d'encadrement à l'oeuvre dans ce champ d'activités. Plus qu'un phén[...]Article
Agnès A. MOTISI-NAGY, Auteur |Poursuite. Revue de presse sur la thématique du dossierArticle
Marc OLANO, Auteur |Une demande en forte augmentation d'un côté, des baisses d'effectifs et des fusions de services de l'autre... les professionnels de la pédopsychiatrie se trouvent confrontés à un dilemme : comment faire plus avec moins (source éditeur)?