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Cet ouvrage a été conçu pour les étudiants éducateurs spécialisés et, plus généralement, pour les étudiants en travail social. Il permet de préparer l'une des sept unités de formation du DEES (diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé). Il est organ[...]Livre
Comment adapter son comportement non-verbal ? Comment établir des échanges réciproques et fonder des relations coopératives et efficaces ? Comment détecter les jeux de pouvoir et dépasser les conflits ? Cet ouvrage répond à ces questions et aide[...]Livre
Les limites des modes d'action publique fondés sur une vision centralisée du rôle de l'État ont conduit à l'apparition d'autres modes de pilotage politique que l'on désigne sous le terme de " gouvernance ". La gouvernance peut être définie comme[...]Livre
Les secrets du leader manager idéal e par votre position stratégique au sein de l'entreprise, manager, senior manager, leader, cadre, DRH... vos enjeux sont clairs : la gérer et la développer pour la pérenniser. Mais comment accompagner la crois[...]Livre
Cet ouvrage a pour objectif de fournir un cadre conceptuel pour l'étude et la compréhension des aspects humains et organisationnels du management. Il comporte également une dimension interculturelle : il constitue en effet une synthèse des conna[...]Livre
CAUVIN PIERRE | Paris : E.S.F. | 2005Les travaux de Myers et Briggs s'inspirent de la pensée de Jung sur le fonctionnement bipolaire et dynamique de l'esprit humain. Ces chercheurs ont eu le mérite de construire un indicateur typologique très opérationnel connu sous le nom de MBTI [...]Article
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Bilan d'une recherche menée entre 1987 et 1993, sur la vie des adolescents dans les quartiers d'habitat social d'une banlieue parisienne.Article
Philippe BERNOUX, Auteur ; Renaud SAINSAULIEU, Auteur |Une entreprise, une école, un parti politique ou une association sportive sont des organisations. Elles possèdent des traits communs et se différencient d'autres groupements sociaux comme les foules ou la famille. Leur première caractéristique e[...]Article
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Qu'il s'agisse de formation, d'enseignement, de psychothérapie individuelle ou de groupe, il est nécessaire de savoir observer, c'est à dire déceler ce qui est important et significatif dans les rapports humains, afin de comprendre ce qui se pas[...]