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Livre
Sylvie MENNESSON, Auteur | Paris : Fauves éditions | 2022Le 4 octobre 2019, la Cour de cassation valide la transcription en droit français des actes de naissance de Fiorella et Valentina Mennesson, jumelles nées par gestation pour autrui (GPA) en Californie en 2000. Une décision historique, après ving[...]Livre
" Le moniteur d'atelier s'applique à adapter l'environnement de travail à la personne accueillie, ce qui est l'inverse de ce qui se fait dans le milieu ordinaire. C'est dans cette valeur que je tiens à m'impliquer en tant que moniteur d'atelier [...]Livre
La diversité ethnoculturelle n’est pas nouvelle : c’est une donnée de base de l’histoire humaine. La nouveauté réside dans l’idée d’une nécessaire prise en compte par l’État de cette diversité qui caractérise la population. Dans un monde globali[...]Livre
Ce livre a pour objectif de comprendre les mutations et les enjeux politiques, économiques, déontologiques et éthiques du travail social et de l'intervention sociale. Alors que nous assistons à la complexification du champ social dans les pratiq[...]Livre
La santé est inséparable des préoccupations sociales. Elle n'est pas une politique, mais un projet de société dont l'objectif consiste à rendre le système plus efficace, plus équitable, plus juste, plus accessible et, surtout, plus humain. Il au[...]Article
David PROCHASSON, Auteur ; Emmanuel JOVELIN, Personne interviewée |Cuisiniers, aides ménagères, coiffeurs, électriciens… S’ils ne sont pas diplômés du travail social, leur présence au contact des personnes accompagnées est révélatrice des évolutions du secteur médico-social. Une ouverture vers l’extérieur parfo[...]Article
Pierre DUGUE, Auteur |L’homme au travail contribue à l’activité sociale, il attend une rétribution valorisant les efforts consentis dans l’exercice des missions qui lui sont prescrites. Cette rétribution est avant tout financière. Néanmoins, la rétribution économique[...]Article
Article
Jean-Marc ENGELHARD, Auteur |Déjà monnaie courante, les difficultés de recrutement dans le secteur social et médico-social se sont accentuées avec la crise sanitaire, confirme le Baromètre Direction[s] 2021. Ses résultats objectivent la part des postes vacants et l’impact t[...]Article
Corinne LE BARS, Auteur ; Laurence DUMONT, Auteur |Le burn-out est encore aujourd'hui défini par l'Organisation mondiale de la santé comme un simple « syndrome résultant d'un stresse chronique au travail qui n'a pas été géré avec succès », mais pas comme une pathologie à part entière. En France,[...]Article
Le renouvellement des salariés du social, particulièrement dans les fonctions éducatives, bouscule des cadres pas suffisamment préparés. Parmi les clés pour répondre aux caractéristiques et exigences plus nombreuses des nouvelles recrues, le man[...]Article
Alexandra MARQUET, Auteur ; Laurence HARDY, Auteur ; Philippe GIAFFERI, Auteur ; Etienne BATAILLE, Auteur |RECONNAISSANCE. Trouver sa place. Conserver un rôle auprès de son proche institutionnalisé, le tout dans un moment de souffrance, où l’aidant se sent fébrile. Mais aussi coupable de ne plus avoir la force de s’occuper quotidiennement de son pare[...]Article
Le management a développé une stratégie bien huilée : prompt à se remettre en question, il accepte et devance les critiques pour désamorcer, en réalité, toute contestation de sa légitimité. Il revêt ses plus beaux atours, cherche à se rendre plu[...]Article
Vincent GRIMAULT, Auteur ; Sabine GERMAIN, Auteur ; Aude MARTIN, Auteur |Ils étaient déjà en galère, et le Covid leur a pris leur emploi. Ils prenaient le TER tous les matins, et ont découvert la visioconférence depuis un coin de leur chambre. Ils étaient invisibles, et ont reçu chaque soir des applaudissements inatt[...]Article
Jean-Pierre ALBERT, Auteur |La radicalité, conçue comme une forme d'engagement exclusif, agonistique et parfois violent en faveur d'une cause valorisée, est saisie dans la diversité des domaines où elle apparaît : religion, politique mais aussi idéal artistique, souci de p[...]